婚姻法哪一條規定婚假

❶ 國家規定的婚假是幾天在哪條法律條文中

我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22周歲，女方不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周，合計十天，（一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日） 雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一周婚假．工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
至於超過10天的，是根據每個單位不同的待遇給的！

而對於婚假的時間是沒有具體規定的，一般來講，應該以登記時間為准。但鑒於我國國情（登記後未必馬上舉辦婚禮），婚假時間比較靈活，一般以何時申請為准。

❷ 國家法定婚假的法律出處是什麼要具體法條！！

【法規標題】國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知
【頒布單位】國家勞動總局 財政部
【發文字型大小】
【頒布時間】1980-2-20
【失效時間】

【全文】

國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知
國家勞動總局 財政部

國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知
國家勞動總局、財政部

原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程
假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。

1980年2月20日

❸ 婚姻法關於婚假的規定

1法定婚假根據有關規定：
婚假：
a、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
b、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
c、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
d、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
f、婚假包括公休假和法定假。

2婚假和路程假期間的工資待遇：
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。

3.地方政策
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
「第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。」——上海市人口與計劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）

4.參考
http://ke..com/link?url=--TP77

❹ 婚姻法都有第幾條規定的婚假

我國婚姻法沒有規定結婚假期，一般是用人單位自己立的。

❺ 國家規定婚假是幾天是具體哪條法律規定的

之前，zhoujiejianren給出的答案

勞動法等全國性的法律規范，只是規定了最低標准，各專地有相關的地方屬法規，應當適用該地方法規來適用。因為，地方法規只能高於或等於最低標准，不能低於全國性的勞動法規。

所以，樓主最好補充說明你的所在地，如北京地區或某省某市，這樣才能給樓主一個最真實和有利的法律意見。

比如：河北的計生條例中說婚假為7天、晚婚為男女在法定婚齡各加兩歲、晚婚的一方再加7天假。

又如：各地計劃生育條例中都規定了晚婚獎勵婚假的具體規定。但是對於不是晚婚的人如何休婚假只是說按國家規定，但就是這個按國家規定各地的說法又不統一，一般關於休假的規定來自國務院。

又如：上海的婚假是：給假3天，其中男滿25周歲，女滿23周歲，給假10天；婚假的法律依據是（80）勞總薪29號滬府辦發（87）17號文及上海市人民政府頒布的《上海市人口與計劃生育條例》第二十四條及第三十三條。

我建議你在網路等搜索引擎上輸入某某市（你所在市）人口與計劃生育條例來看，比較真實和可靠。。

❻ 婚姻法哪章哪條規定了婚假

95年勞動法，和07年的勞動合同法都有規定，還可以參照所在省出台的各項勞動法規的規定和執行辦法等具體法律條文。

❼ 最新的婚姻法規定婚假是幾天

婚姻法無規定 依據是[1980]勞總薪字29號，《陝西省人口與計劃生育條例》 [1980]勞總薪字29號規定，職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假。 《陝西省人口與計劃生育條例》第四十六條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天；

❽ 請問婚姻法中第幾條是對婚假的規定

《婚姻法》中並沒有對婚假進行規定。
在國務院的有關規定和各地的計生條例中對婚假有詳細的規定。
1、關於正常婚假的規定。國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 (1980年2月20日[1980]勞總薪字29號) ：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
2、關於晚婚假的規定。（各省有具體規定，且標准不同）
《山東省人口與計劃生育條例》第十九條，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚，已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個子女的為晚育。
第二十九條男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。

❾ 《勞動法》中哪一條規定婚假是3天

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
(一)婚假：
1、按法定結婚內年齡(女20周歲，男容22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。