新冠期間的社會保障法問題

① 中國社會保障制度存在的問題以及如何解決這些問題

一、社會保障的覆蓋面還不是很大，但每年都在不斷擴大中。
二、社會保障立法滯後，法制不健全。
三、社會保險統籌層次較低，導致基金不能很好的調劑使用。如果統籌層次提高的話，抗風險能力等也會提高。
四、養老金異地轉移接續存在一定問題。雖然已頒布實施了轉移接續辦法，但是實際操作起來還是有各種問題無法解決。
五、社會保障體系不完善，社會保障明顯不足。比如說，存在著許多項目空白，監管方面也很欠缺，而且政府主導之外層次的社會保障未能有效推進。
六、責任模糊。包括，歷史責任與現實責任分不清；政府責任邊界不明晰；中央政府與地方政府責任未能明確。
目前就想到這么多，希望能對你有幫助！

② 新冠疫情期間如果沒有法律保障我們會怎麼樣

疫情的期間，如果沒有法律保障嗯，由於嗯，出現一些突發事件，容易引起社會的動亂，所以呢，由於我們有法律的保障，我們社會井井然有條，社會秩序非常的安定，每個人都生活的非常的幸福

③ 勞動與社會保障法問題

勞動法規定職工每個自然日需要8小時工作時間（累積），超出8小時工作時間企業需要支付職工加班費。企業要求最低工作時間8小時符合規定。

④ 急！！有關社會保障法的爭議性問題有哪些

問題籠統，大，自己想辦法吧。

⑤ 社會保障法的基本內容

社會保障的功能。人類發展到今天，社會保障與人們的關系幾乎到了密不可分的程度，隨著歷史的延續及社會化大生產的發展，社會保障愈來愈顯示出其強大的生命力，在促進經濟增長和社會發展的過程中，發揮著重要的功能。

首先，社會保障具有多種經濟功能，主要包括以下幾個方面：保護和配置勞動力功能。社會成員正常健康的生活是一個社會進步的基礎。沒此則民不聊生，是社會產生不安定的隱患；沒此則不能調動起勞動者生產的積極性。但是在市場經濟條件下，出現優勝劣汰的競爭又是不可避免的，這就必然會導致部分勞動者可能要退出勞動力市場，使其及家屬失去收入而面臨生存危機。此時，社會保障就可以通過各種幫助，使這部分社會成員得以擺脫生存危機的困擾，維持最起碼的基本生活需要，這樣才能保護勞動力的生產和再生產。同時，還可以通過建立全社會的統一的社會保障網路及健全的社會保險制度，解除社會成員因變換工作或家庭遷徒而帶來的後顧之憂，從而促進勞動力的合理流動，實現勞動力資源的有效配置，實現社會經濟的正常運行。調節投融資功能。社會保障資金具有較高的穩定性，如把經過幾十年積累的社會保障基金合理地利用起來，其作用將不可忽視。目前，世界各國社會保障基金的運用都是在保證投資安全的情況下，投向可獲較高利潤的項目上以使其增值，但客觀上也確實成為國家調節投資的一大手段，在一定程度上支持了國家建設。如1988年菲律賓和馬來西亞的保險基金投資收入已佔到社會保障總收入的54.9%和35.4%，可見它在財政投融資上發揮的作用是很重要的。但目前我國社會保障基金被挪用的情況較嚴重，出現短缺的現象，因此這種作用並沒有發揮出來。國民所得再分配功能。首先，市場機制在運行中雖保證了各種資源的合理配置，但也形成了負面影響，出現了一些不安定因素，如分配的差異、收入的懸殊等，這勢必會導致部分社會成員收入下降，生活出現困難。這時，社會保障就可以對低收入階層給予生活所必需的給付，或者在老齡、失業、傷病、殘廢等情況發生之時實施必要的所得給付，就會對經濟活動所造成的所得分配不均進行再分配，實現對國民收入的再調節，盡量縮小貧富差距，緩和社會矛盾。

⑥ 社會保障中社會保障法的原則有

社會保障法律關系的特徵
社會保障法律關系具有廣泛性、強制性和復雜性的特徵。
廣泛性是指社會保障法律關系涉及面極其廣泛，它涉及社會的各個層面與角落，城鎮、農村、企業、機關、團體、個體勞動者，工、農、兵、商、學、城鄉一般居民，老、弱、病、殘、傷、死、生、失業、天災，等等，幾乎無所不包。這一點，除憲法、民法等少數法律以外大部分法律都難以與社會保障法相比。
強制性是社會保障法律關系最主要的特點之一，無論是社會保險制度，還是社會救濟制度、社會福利制度、社會優撫制度，凡屬覆蓋范圍之內的，所有單位和公民、職工個人均須五條件參加，不具有參加與否的任意選擇權。
雖然在社會保險法律關系中，簽署保險合同可以有選擇的自由，但是合同自由原則在社會保障法律關系中的適用必須要受到限制，這主要是為保證受保障對象的權利不受侵害。因此在訂立社會保險投保和經辦委託等有關合同時，應該貫徹法律規定的內容，只能有條件地適用合同自由原則。
復雜性是指社會保障法律關系既包括行政性法律關系，又包括平等性法律關系，另外還包括涉及社會保障爭議處理時的仲裁、訴訟法律關系。
它們相互獨立，有時卻又糾纏在一起，社會保障基金來源不一，籌集方式多樣，各項待遇享受的條件和標准各有不同，其中內容紛繁復雜，跟一般法律相比，復雜性更為突出。

⑦ 新冠疫情期間涉及的護理倫理問題

護理問題我認為主要是涉及醫護人員在新冠疫情治療中可能面對的人身健康不能保障或者醫療資源不足等問題，我不是專業的醫學人員不多贅述。倫理，意思是人倫道德之理，指人與人相處的各種道德准則。在新冠疫情肆虐的背景下，人們的正常生活秩序被打亂。很多事情不能夠再用沒有疫情時的標准來衡量，因此無論是政府、社會還是個人的行為在疫情下都有面臨失范的風險。倫理問題也就從中發生。

其次是公共健康和個人權利的保護問題。目前我們對待新冠疫情的處理方式主要是隔離。將感染者和密切接觸者進行隔離治療和觀察，一定程度上限制了人身自由，這就侵犯了個人的權利。一方面是最有效的防疫方法有利於公共健康環境的形成，減少疫情帶來的損失，另一方面則是個人權利受到了損失。雖然大多數人都是願意配合防疫的，但這仍然是一個不可避免的倫理問題。

⑧ 如何解決社會保障問題

個人認為應該加大對在職員工的稅收和對公務員等的稅收，該有一些上市的大型公司。
通俗的說，就是對有錢人多收稅，甚至是遺產。這樣把稅收的錢用在社會保障上，使中國成為高福利國家。

⑨ 社會保障法是哪一年開始實施的休時未繳滿15年,怎麼辦

2011年7月1日依法生效，至今已經10年
可以繼續自己繳納，直至15年期滿