勞動法課程的作用

『壹』 勞動關系包含哪些課程

勞動關系專業是市場經濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業,具有重要的社會影響和社會功能的專業。
勞動關系就業前景
學生畢業後能勝任勞動與社會保障與民政部門的社會保障、社會救濟、社會福利、優撫安置等方面的管理工作;能勝任城鎮社會保障、工會及其它政府部門、社會團體的基層社會保障、社會服務工作。
勞動關系學習課程
管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學、會計學、財務管理學、統計學、勞動經濟學、人力資源管理、社會保障學、勞動關系學、勞動關系管理、勞動法律制度、比較勞動法制(雙語)、勞動爭議處理、集體協商和集體合同、國際勞工標准、工會組織與工會學、勞工運動史、勞動心理學、職工民主參與與公司治理。
勞動關系培養目標與要求
本專業是適應中國社會轉型和社會發展的需要,培養具備勞動關系方面的理論、知識和能力,掌握協調處理勞動事務的現代組織手段和科學技術方法,能夠在企事業單位、政府部門、各級工會組織、研究機構以及非政府組織中從事勞動關系處理實務以及理論政策研究,並富有創新精神的應用型、復合型專門人才。

本專業學生主要學習勞動關系學科的基礎知識,受到相應學科的技能訓練,具有獨立從事勞動關系協調處理的能力,兼備理論基礎與實務能力。
勞動關系必備能力
1.掌握勞動關系學、管理學、經濟學、法學的基本理論和基本知識;

2.掌握勞動關系方面的學習和研究、分析方法,了解國內外勞動關系的發展動態,具備進一步深入研究勞 動關系的基本能力;

3.了解有關勞動關系的方針、政策和法律法規,有通過勞動關系工作實踐和研究影響勞工政策的價值取向的基本能力;

4.具有較強的語言、文字、表達、人際溝通、組織協調的基本能力;

5.具有獨立從事勞動關系協調處理的能力,兼備理論基礎與實務能力;

6.注重實踐和實驗教學,培養學生從事勞動關系協調工作的實務能力;

7.了解本學科理論的前沿和動態,具有在科研部門、政策研究部門從事勞動關系研究工作的基本能力。

『貳』 勞動人事爭議調解仲裁課程設置的特點和亮點是什麼呢

我國勞動爭議處理實行「一裁兩審制」，即先到勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，仲裁裁決可到法院申請執行；不服仲裁裁決可到法院提起民事訴訟，由法院做出審判直至終審。仲裁法定時限為45天到60天，法院一審3-6個月，二審9個月。從時間成本看，仲裁較為省時，所需提供的證據較少。勞動人事爭議仲裁委員會處理勞動爭議的法律依據為勞動法、勞動合同法、調解仲裁法等勞動法系法律，法院依據的是民事訴訟法。法律依據不同，做出的裁決結果可能會有不同，但法律以保護弱勢為基礎思想。調解作為處理爭議的方式手段，將會貫穿於一裁兩審全過程。兩者相比，仲裁具有簡便、快速、柔性化等優勢，且不收費；法院則強制性、耗時等特點明顯。

『叄』 希望從勞動法這課程中學會那些勞動法的內容

最新版的勞動合同法是首先必須要學的，然後是工資支付條例、女職工保護法、勞動法等。

『肆』 勞動法與勞動爭議處理這門課程的重點,難點是什麼

勞動法中有很多地方沒有明確規定存在漏洞，現實中很多不合理的地方無法用勞動法解決。

『伍』 勞動法授課方式的意見

可以用理論加上實際案例

『陸』 學完《勞動與社會保障法》這門課程後，談談本門課哪一章節的什麼內容讓你印象最深、最受用，為什麼

勞動與社會保障法內容介紹：本書分為勞動法、社會保障法和法律救濟三部分，共三編二十一章，系統地論述了勞動法基礎理論、勞動法的產生和發展、勞動法主體、促進就業和職業培訓、勞動合同、集體合同、勞務派遣和非全目制用工、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、職工民主管理、社會保障法基礎理論、社會保障法的產生和發展、社會保障法主體、社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫、勞動爭議處理、勞動保障監督、勞動保障行政復議和行政訴訟。隨著《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》的頒布和實施，以及社會保險等方面的法律法規的相繼出台，我國的勞動與社會保障立法不斷完善，《勞動與社會保障法》力求使學生掌握勞動與社會保障方面的基本法律問題，全面反映我國勞動與社會保障方面的立法現狀和最新發展，並緊密結合社會實踐，對現行相關法律法規進行闡述與分析。
《勞動與社會保障法》為普通高等教育法學專業的核心課程教材，內容系統簡練，並附有勞動與社會保障相關重點法律文本，適合高等學校法學、經濟學、管理學等專業學生學習勞動與社會保障法時使用，也可作為國家機關、企事業單位、社會團體中從事勞動與社會保障工作的人員的參考書。

『柒』 《勞動法和社會保障法》課程講什麼內容

《勞動法和社會保障法》是法學學科重要的部門法。本課程內容分為勞動法和社會保版障法兩大部分權。勞動法部分主要講解勞動法的基本知識和原則，勞動者在就業中、用人單位在招工中應當遵守的法律規定，勞動合同在訂立中應當注意的法律規定，解除勞動合同的方式，勞動者和用人單位單方解除合同的法律責任。工作時間與休息時間,工資的內容、工資支付中引發勞動爭議的問題，事故的預防和責任及處理方式。職業病的責任承擔女工的「四期」保護及其相關待遇。勞動爭議處理的一般程序，用人單位和勞動者在勞動爭議處理中應當注意的事項。社會保障法部分主要講解學習社會保障的必要性和意義，了解社會保險、社會救濟和社會優撫的內容，重點講解社會保險中的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的法律制度。通過本課程的學習，能夠使學生全面准確地掌握勞動法和社會保障法律制度，能夠勝任司法實踐和用人單位的勞動和社會保障法律事務。

『捌』 《勞動法和社會保障法》課程主講老師是誰

中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師。中國人民大學勞動關系研究所副所長。兼任中內國勞動容學會勞動人事爭議處理專業委員會副會長，中國人力資源開發協會勞動關系專業委員會副秘書長，中央國家機關直屬事業單位人事爭議仲裁委員會委員，中國企業聯合會僱主工作委員會專家委員，中國勞動法學研究會、北京市勞動和社會保障法學研究會常務理事，深圳市企業家協會維權工委專家顧問。主要研究領域：勞動關系和人力資源管理。

『玖』 誰有勞動律師實務的課程啊

法學專業課程說明
1,中國法制史
本課程講授我國自夏,商,西周至建國前法律制度形成和發展的歷史進程,以及各時期重要的立法狀況和重要法律的基本內容,旨在使學生對我國法律制度的形成有個大致的了解,批判地吸收和借鑒歷代法制中有益的東西,加深對馬克思主義法學基礎理論的理解,並打好部門法學歷史知識的基礎.
本課程的主要教學內容:夏朝的法律制度;商朝的法律制度;春秋戰國時期的法律制度;秦朝的法律制度;兩漢的法律制度;三國魏晉南北朝的法律制度;隋唐的法律制度;宋元的法律制度;明清的法律制度;鴉片戰爭後清朝的法律制度;太平天國的法律制度;中華民國的法律制度;新民主主義革命時期革命根據地民主政權的法律制度.
2,國際公法
本課程的教學目的,是使學生掌握國際法的基本知識,基本原理及國際關系方面的基本常識.本課程的教學內容分為總論和分論兩部分.總論部分闡述國際法基本的理論問題,包括國際法的性質與基礎,國際法的基本原則,國際法的主體,國家等.分論部分闡述國際關系各個領域中的國際法原則,規則的規章制度,包括領土法,海洋法,空間法,國際法上的個人,國際組織法,外交和領事關系,條約法,國際經濟法,國際爭端法和戰爭法等.國際法的定義及淵源,國際法主體,國家領土,海洋法,空間法,外交及領事法,戰爭法等.
3,國際私法
本課程的教學目的,是使學生掌握國際私法的基本概念,基本原理,基本知識,並能據此分析和解決實踐中出現的有關涉外民事法律問題.本課程的主要教學內容:國際私法的基本原理,講授國際私法的對象,范圍,性質,定義,原理及其發展,國際私法的基本規范一一沖突規范,外國人的民事法律地位,涉外民事關系的法律適用,講授涉外法律關系主體適用,適用於婚姻與家庭關系的法律,適用於財產氖權的法律,合同性債務的法律適用,對外貿易中的法律適用,適用於國際經濟技術合作的法律,侵權行為的法律適用,涉外繼承,涉外民事訴訟與商事仲裁,講授涉外民事訴訟中的司法管轄,涉外民事訴訟的一般法律程序與國際司法協助,區際私法等.
4,國際經濟法
本課程闡述了國際經濟法的概念,特徵和基本原則.並結合我國有關立法,司法實踐活動,介紹國際經濟法的基本理論,基礎知識.
主要內容包括:國際貿易法律制度,國際結算與支付法律制度,調整和管制國際貿易的法律制度,國際投資法律制度,國際金融法律制度,知識產權國際法律保護,國際稅法,國際商事仲裁等.
5,知識產權法
本課程產要闡述了知識產權的概念,原則,系統論述了我國專利法,商標法,著作權法以及反不正當競爭法的基本理論,基本知識及其具體操作的基本技能,並結合我國的立法和司法實踐活動,介紹了國際知識產權有關公約的主要內容及其發展趨勢;旨在使學生能夠較全面地掌握我國的知識產權法律體系及其規定,了解國際知識產權的主要規定及發展.
6,合同法
本課程系統闡述了我國合同法的基本理論,基本知識,以及各種民事,經濟,技術等方面的合同規范.從理論與實踐兩個方面對合同的訂立,合同的效力,合同的履行,合同的變更和轉讓,合同的權利義務終止,違約責任等有關問題進行系統的論述.並具體介紹了有關買賣,供用電,水,氣,熱力,增與,借款,融資,承攬,建設工程,運輸,技術,保管,倉儲,委託,行紀,居間等合同.
7,商法
本課程概括闡述了公司法,票據法,保險法,證券法和破產法等方面的概念,特點,基本原理和基本知識.介紹我國有關的法律制度和本學科的發展趨勢.通過學習商法可以使學生對公司,票據,保險,證券等法律制度有所了解.
8,法律文書
法律文書包括規范性的法律文書和非規范性的法律文書,本課程主要講授司法文書與民用訴訟文書,屬於非規范性的法律文書的基本內容.
本課程的教學目的,是使學生掌握有關司法文書及民用訴訟文書的寫作要求和寫作方法,培養學生寫作有關司法文書及民用訴訟文書的能力.
本課程的主要教學內容包括:司法文書的作用,特點和寫作的基本要求;公安機關的司法文書;檢察機關的司法文書;人民法院的司法文書;律師事務所常用文書;司法機關的筆錄類文書等.
9,勞動法學
本課程為必修課.主要講授我國勞動法方面的各種法律法規.通過學習本學科,要求全面理解勞動法學的基本理論,基本知識,全面系統掌握我國勞動法的內容,並能理論聯系實際,運用勞動法學的基本理論,解決我國勞動關系法律調整中的實際問題.學生在學習本課基礎上,可對國外勞動法進行比較性的研究.
10,外國法制史
外國法制史是一門闡述外國歷史上各種類型中具有代表性的法律制度知識的課程,是法學專業基礎課程之一.學員通過本課程的學習,了解和領會外國法律制度的本質,表現形式,主要內容,基本特徵及其發展變化和規律,為學習法律專業其他課程奠定必要的基礎.
11,國際貿易法
本課程為選修課,是法學專業的一門基礎課.
通過本門課程的學習,使學生對國際貿易法律制度的基本內容有一個概括的了解,其中重點掌握國際貨物買賣合同及其所涉及的國際貨物運輸,國際貨物運輸保險和國際貿易支付的法律制度,培養學生分析問題和解決問題的能力,初步掌握運用所學知識分析,解決國際貿易實踐中常見法律糾紛的能力.
12,公司法
本課程是為適應我國對外開放,對內搞活政策,培養外向型法律人才服務的.該課程以我國建立社會主義市場經濟,建立現代企業制度的改革方針為指導,立足我國企業改革以及公司立法的實際,以《中華人民共和國公司法》及配套法為依據,在對我國與世界主要發達國家公司制度進行比較研究的基礎之上,系統闡述我國公司法的基本原理,介紹我國公司制度的特點和基本內容.
13,競爭法
本課程是為培養適應社會主義市場經濟需要的法學人才而設置的一門選修課.競爭法學是一門新興的法律學科,它所涉及的是市場經濟法律體系中的重要的制度.
本課程主要講授競爭法的基本原理和基本制度.學員在學習過程中應注意理論學習和實踐應用相結合,全面准確地了解和掌握社會主義市場經濟競爭中的法律法規.
14,婚姻家庭法學
本課程以我國2001年《婚姻法》為主要研究對象,系統地闡釋了婚姻繼承關系的歷史沿革,相關理論和現行制度,揭示了婚姻家庭繼承製度發展變化的規律.通過對課程的學習,要求學生能夠掌握我國婚姻法,繼承法的主要內容和基本特徵,並能運用所學知識解決實際生活中的婚姻家庭和繼承問題.
15,律師實務
本課程是一門職業法學課程,該課程以律師為研究主體,以律師的活動為研究客體,其教學目的是對律師制度的理論進行較為完整的介紹,對復雜多樣的律師實務進行歸納,以便學生對律師業務活動的基本程序,規則以及應注意的問題,有一個較為全面的了解,為從事律師職業打下一定的基礎.本課程在注重技能教育的同時,對學生進行律師職業道德教育.