廣東省行政執法隊伍管理條例

『壹』 粵府(1989)76號文件是否有效

摘要 1.批轉省教育廳《關於加強教師進修學校建設的意見》的通知（粵府〔1983〕60號）

『貳』 廣東省行政執法機關官網

行政執法機關很多，你要什麼局就網路什麼局，自然就有了。

『叄』 廣東省行政執法責任制條例的第二章 行政執法主體

第九條 縣級以上人民政府應當依法核准和公告本級行政執法主體及其職權、執法依據；行政執法主體及其職權、執法依據發生變化時，應當及時予以公告。
第十條 行政執法人員應當具備下列條件：
（一）屬於本單位在編在職人員；
（二）熟悉相關法律、法規、規章和行政執法業務；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合職位要求的文化程度。
第十一條 行政執法人員必須接受綜合法律知識培訓和專業知識培訓，經考試合格並依法取得行政執法證件後，方可上崗執法。
綜合法律知識培訓由縣級以上人民政府法制工作機構負責組織；專業知識培訓由縣級以上人民政府行政主管部門負責組織。
本省行政執法證件由省人民政府統一制發。法律、法規另有規定的，從其規定。
第十二條 行政執法主體在其法定職權范圍內，依照法律、法規、規章的規定，可以委託其他行政機關或者具有管理公共事務職能的組織實施行政執法。
受委託實施行政執法的行政機關或者組織應當在委託范圍內，以委託行政執法主體的名義實施行政執法；不得再委託其他組織或者個人實施行政執法。
行政執法主體實施委託執法的，應當報直接主管該行政執法主體的人民政府備案，對受委託的行政機關或者組織的行政執法行為進行監督，並對該行為的後果承擔相應的法律責任。

『肆』 廣東省行政執法責任制條例的第三章 行政執法規范

第十三條 行政執法主體應當建立崗位責任制度，明確其主要負責人、主管負責人及執法人員的職責，並根據本單位執法機構和執法崗位的配置，將法定職權分解到具體執法機構和執法崗位。
第十四條 行政執法主體及其行政執法人員應當依法履行法定職責，遵循法定程序，不得行政不作為。
第十五條 行政執法主體作出影響行政管理相對人、利害關系人權益或者增加其義務的行政執法決定前，應當告知行政執法決定的事實、理由和依據，並且給予其陳述申辯的機會；作出行政執法決定時，應當依法告知行政復議或者行政訴訟的權利、期限和途徑。
第十六條 行政執法人員實施行政執法有下列情形之一的，應當自行迴避，當事人亦有權以口頭或者書面方式申請其迴避：
（一）是行政執法事項當事人或者其近親屬的；
（二）與行政執法事項有利害關系的；
（三）與行政執法事項當事人有其他關系，可能影響公正執法的。
行政執法主體對當事人提出的迴避申請，應當在申請提出之日起三個工作日內作出決定。
在迴避決定作出之前，被申請迴避的行政執法人員應當暫停參加與申請迴避事項有關的行政執法工作，但需要採取緊急措施的除外。
第十七條 行政執法主體應當根據本地區經濟社會發展實際，依法細化和量化本單位行政處罰、行政許可、行政強制、行政徵收等的裁量標准，明確適用條件和決定程序，並向社會公開。
第十八條 行政執法主體應當將本單位法定的執法依據、職責、范圍、標准、程序，以及委託執法事項等內容向社會公開，接受社會監督。法律、法規另有規定的，從其規定。
第十九條 行政執法主體應當將行政處罰、行政許可、行政強制、行政徵收、行政徵用、行政給付、行政檢查等行政執法行為的相關文書、監督檢查記錄、證據材料按照有關規定及時立卷歸檔。
國務院有關行政主管部門對行政執法案卷的製作歸檔尚未有統一規定的，由省人民政府有關行政主管部門負責統一規范；未設省級行政執法部門的，由地級以上市人民政府所屬行政執法部門負責統一規范。
第二十條 行政執法主體作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等重大行政處罰決定，應當自作出行政處罰決定之日起十五日內報上一級行政機關備案。
較大數額罰款標准由地級以上市人民政府規定。法律、法規、規章另有規定的，從其規定。
第二十一條 行政執法主體之間應當相互協助；對不屬於本單位管轄的執法事項，應當在七個工作日內移送有管轄權的機關或者組織。法律、法規另有規定的，從其規定。
行政執法主體之間對行政執法管轄有爭議的，應當報請共同的上一級行政機關協調決定。
各級人民政府所屬部門在實施法律、法規、規章過程中產生爭議的，由同級人民政府法制工作機構負責協調，報本級人民政府或者上一級人民政府法制工作機構處理。
第二十二條 行政執法主體應當執行罰款決定與罰款收繳分離制度、收支兩條線制度和罰沒物品處理制度，禁止下達罰款、收費指標。
第二十三條 縣級以上人民政府制定的規范性文件，應當報本級人民代表大會常務委員會和上一級人民政府備案；鄉鎮人民政府制定的規范性文件，應當報上一級人民政府備案。
縣級以上人民政府及其所屬部門制定的規范性文件，應當在發布前按照規定送本級人民政府法制工作機構進行合法性審查。
各級人民政府及其所屬部門制定的規范性文件應當在本級人民政府規定的載體上統一發布，未按規定發布的規范性文件無效。

『伍』 廣東省行政機關規范性文件管理規定的修訂徵求意見稿

第一條 為加強本省行政機關規范性文件的管理工作，根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《規章制定程序條例》、《法規規章備案條例》等有關法律、法規規定，結合本省實際，制定本規定。
第二條 本規定所稱規范性文件，是指除政府規章外，各級行政機關制定的，對公民、法人或者其他組織具有普遍約束力的、可以反復適用的文件。
規范性文件分為政府規范性文件和部門規范性文件。各級人民政府（含政府辦公廳、辦公室）以自己的名義制定的規范性文件為政府規范性文件；縣級以上人民政府組成部門、直屬機構以及法律、法規授權的管理公共事務的組織（以下簡稱部門）等以自己的名義制定的規范性文件為部門規范性文件。
第三條本省各級行政機關制定、審查和發布規范性文件以及相關的管理、監督工作，適用本規定。
各級行政機關制定發布內部工作制度、技術操作規程，對具體事項作出行政處理決定，以及對其直接管理的事業單位人事、財務、外事等事項制定文件不適用本規定。
第四條 縣級以上人民政府應當將規范性文件管理工作列入依法行政考評內容定期考評。
第五條 各級人民政府應當建立健全規范性文件監督管理制度，具體工作由政府法制機構組織實施。政府辦公室（廳）及監察部門在各自職責范圍內做好相關工作。
縣級以上人民政府法制機構負責本級政府及其部門規范性文件草案的合法性審查。政府工作部門、鄉鎮人民政府以及法律、法規和規章授權制定規范性文件的組織的法制機構負責本機關規范性文件的法律審核工作。
第六條下列單位可以制定規范性文件：
（一）各級人民政府及其辦公機構；
（二）政府組成部門、直屬機構以及特設機構；
（三）法律、法規和規章授權制定規范性文件的組織。
第七條 下列機構不得制定規范性文件：
（一）臨時性機構；
（二）議事協調機構；
（三）內設機構；
（四）派出機構；
（五）下設機構；
（六）除本規定第六條第（三）項規定外，法律、法規、規章只授權進行具體行政管理的組織。
第八條制定規范性文件，應當符合憲法、法律、法規和規章的規定，不得違反上級行政機關的命令、決定，不得超越本行政機關的職權范圍。
第九條 規范性文件不得設定下列事項：
（一）行政處罰；
（二）行政許可；
（三）行政強制措施；
（四）行政事業性收費項目，但省人民政府規范性文件除外；
（五）其他應當由法律、法規、規章或者上級行政機關設定的事項。
第十條 沒有法律、法規、規章作為依據，規范性文件不得作出限制公民、法人或者其他組織權利或者增加公民、法人或者其他組織義務的規定。
第十一條法律、法規和規章和上級行政機關規范性文件已經明確規定的內容，規范性文件原則上不作重復規定。
第十二條 制定規范性文件，應當根據規范性文件的具體內容確定名稱，可以使用「規定」、「決定」、「命令」、「辦法」、「通知」、「公告」、「規則」、「細則」、「規范」和「通告」等，但不得使用「法」、「條例」。
政府規范性文件標題應當冠以本行政區域名稱，部門規范性文件的組織制定的規范性文件標題應當冠以制定機關名稱。
第十三條規范性文件的制定程序應當參照國務院《規章制定程序條例》的規定執行。
第十四條 縣級以上各級人民政府及其部門可以建立規范性文件制定計劃制度，加強對本級政府或部門規范性文件的統籌管理。
第十五條 政府規范性文件一般由實施機關負責起草。文件內容涉及多個部門的，也可以由政府法制機構起草或者組織起草。
縣級以上人民政府可以建立規范性文件相對集中起草制度，確定由政府法制機構或設立專門機構負責規范性文件起草工作。
第十六條規范性文件起草部門應當通過網路或者報刊等媒體向社會公布規范性文件草案，廣泛徵求公眾意見。徵求公眾意見的時間不得少於30日。
規范性文件涉及的領域有行業協會、中介機構或者其他社會組織的，規范性文件起草部門應聽取其意見。
第十七條規范性文件起草部門應當對收到的公眾意見進行整理、歸類和分析，形成公眾意見採納情況的說明。
第十八條行政機關制定規范性文件，實行統一的合法性審查制度。
政府規范性文件，應當經本級政府法制機構審核。部門規范性文件，應當經本級政府法制機構審查後再行發布。
第十九條政府法制機構審查規范性文件草案，若發現存在可行性或者適當性問題時，可以向規范性文件起草部門提出建議。
第二十條規范性文件草案報送政府法制機構審查時，應當提交下列材料：
（一）提請審查的公函；
（二）規范性文件草案文本；
（三）草案內容的合法性說明；
（四）公眾意見採納情況的說明。
規范性文件草案涉及本規定第九條、第十條所列事項的，應當在前款第（三）項材料中說明相關內容的制定依據。
第二十一條政府法制機構應當自受理之日起10個工作日內完成規范性文件草案的審查，並將審查意見書面通知送審機關。
對內容復雜、爭議較大或者涉及其他重大問題、在前款規定的期限內不能完成審查的規范性文件，經政府法制機構負責人批准，可以延長10個工作日，並將延長審查期限及其理由書面告知送審機關。
第二十二條政府法制機構對送審的規范性文件草案，按照下列情形，分別作出處理：
（一）符合本規定第八條、第九條和第十條規定的，提出審查同意的意見；
（二）不符合本規定第八條、第九條或第十條規定的，或者有關部門對草案主要內容存在較大爭議的，提出相關審查意見後退回送審機關。
送審機關對政府法制機構的審查意見有異議的，可以自接到審查意見之日起10個工作日內向本級人民政府申請復核。
第二十三條 政府規范性文件應當經政府常務會議審議通過，部門規范性文件應當經部門行政首長辦公會議審議通過。審議通過情況應當在規定載體發布規范性文件時按統一格式註明。
第二十四條 省以下垂直管理單位制定的規范性文件，除報送上一級主管部門備案外，應當在發布的同時抄報所在地人民政府。
第二十五條 各級人民政府實行規范性文件統一發布制度。
省人民政府及其部門規范性文件的發布載體是《廣東省人民政府公報》，其刊登的規范性文件文本為標准文本。省人民政府規范性文件直接發布，省人民政府部門規范性文件根據省政府法制機構的審查意見發布。
地級以上市、縣（市、區）人民政府及其部門、鄉鎮人民政府規范性文件的發布載體由本級人民政府決定。
鄉、鎮人民政府應當在辦公所在地和公共場所建立公告欄，公布其制定的規范性文件，公布日期應當不少於30日。
具備條件的，應當同時在同級政府網站、主要報刊刊登規范性文件或者發布消息。
第二十六條 規范性文件應當自發布之日30日後施行。但因保障國家安全、重大公共利益的需要，或者公布後不立即施行將有礙法律、法規、規章和規范性文件執行等情形的，可以自發布之日起施行。
第二十七條 規范性文件的解釋權，由制定機關行使。
需要對規范性文件進行解釋的，由制定機關的法制機構提出意見，報制定機關審定後公布；或者由原起草部門提出意見後，按照規范性文件的制定程序報制定機關審定公布。
經制定機關審定公布的規范性文件的解釋與原文件具有同等的效力。
第二十八條 規范性文件應當規定有效期。
規范性文件有效期根據實際情況確定，自施行之日起最長不得超過5年。暫行或者試行的規范性文件有效期自施行之日最長不超過2年。安排部署工作有時限要求的規范性文件，有效期不得超過工作時限。
規范性文件有效期屆滿，自動失效。
第二十九條 各級人民政府應當建立規范性文件統一編號制度。
規范性文件在規定載體發布之前，由本級政府法制機構按照統一規范體式編序號，作為規范性文件通過合法性審查、准予發布的法定標識。
第三十條 未編制統一文號並在規定載體統一發布的規范性文件一律無效，不得作為行政管理的依據。
第三十一條 政府規范性文件應當自發布之日起15日內由制定機關報上一級人民政府備案。上報備案工作由政府規范性文件制定機關的承辦機構負責。
政府規范性文件上報備案，直接向上一級政府法制機構提交備案報告、規范性文件的正式文本、政府法制機構審核意見各一式五份以及規范性文件的電子文本一式一份。
第三十二條 政府法制機構具體負責規范性文件的備案登記和審查工作。
政府法制機構為本級政府規范性文件上報備案承辦機構的，政府辦公機構應當為政府法制機構辦理規范性文件上報備案工作提供必要條件。
第三十三條 政府法制機構發現報送備案的規范性文件違反本規定第八條、第九條、第十條規定的，應當向報備機關提出自行修改或廢止的審查處理意見。報備機關應當自收到審查處理意見之日起30日內，將處理結果書面回復上一級政府法制機構。
政府法制機構發現規范性文件存在可行性、適當性問題的，可以向報備機關提出修改建議。
第三十四條 各級政府法制機構定期公布經備案登記的規范性文件目錄，並對備案審查情況進行通報。
第三十五條 本省有立法權的地級以上市政府制定的規章的備案審查，由省政府法制機構依照本規定第三十一條、第三十二條、第四十二條的規定執行。
第三十六條 規范性文件審查工作實行年度統計報告制度。
縣級人民政府法制機構應當於每年3月1日前，將上一年度本級人民政府規范性文件審查工作數據和相關情況，報地級以上市人民政府法制機構匯總後，報省人民政府法制機構。
第三十七條 公民、法人或者其他組織認為規范性文件不符合本規定第八條、第九條、第十條的，可以向政府法制機構提出審查建議。
前款規定的規范性文件屬於政府規范性文件的，向制定機關的上一級政府法制機構提出審查建議；屬於部門規范性文件的，向制定機關本級政府法制機構提出審查建議。
政府法制機構應當在15個工作日內作出處理，決定是否啟動監督程序，並將處理結果答復提出審查建議的公民、法人或者其他組織。
規范性文件審查建議人對政府法制機構的處理結果不滿意的，可以提請上一級政府法制機構復核。
第三十八條 行政復議機關對於行政復議案件中的規范性文件無權處理的，轉送規范性文件制定機關的本級政府法制機構進行審查後，報政府法制機構本級人民政府處理。
第三十九條 規范性文件有效期屆滿前一年，制定機關、起草部門或者實施機關認為有效期屆滿需要繼續實行的，應當對規范性文件的施行情況進行評估，根據評估情況重新修訂。評估程序參照《廣東省政府規章立法後評估程序規定》執行。
第四十條 規范性文件制定機關應當根據法律、法規、規章和國家政策的調整情況，及時對已公布實施的規范性文件進行清理。清理程序參照《廣東省政府規章清理工作規定》執行。
第四十一條 規范性文件與法律、法規、規章和國家政策相抵觸或者不一致的，應當及時修改或者廢止。修改和廢止程序按照制定程序執行。
第四十二條 政府法制機構應當對同級部門規范性文件和下級政府規范性文件的制定和管理情況進行監督檢查。
對未經政府法制機構審查同意以及未經規定載體發布的部門規范性文件，政府法制機構可以根據第三十條的規定向社會公示該文件無效。
對未經備案的規范性文件，政府法制機構可以提請本級人民政府責令改正或者撤銷。
第四十三條 行政機關不按本規定第十八條規定程序制定規范性文件，導致公民、法人或者其他組織合法權益遭受損害的，由行政監察部門根據《廣東省行政執法責任制條例》等規定追究規范性文件制定機關主要負責人和直接責任人的法律責任。
第四十四條政府法制機構不履行規范性文件審查職責,產生嚴重社會後果的，應當追究其主要負責人和直接責任人的行政責任。
第四十五條本規定自2010年 月 日起施行。2004年12月23日發布的《廣東省行政機關規范性文件管理規定》（廣東省人民政府令第93號）同時廢止。

『陸』 廣東省規范行政處罰自由裁量權規定的廣東省規范行政處罰自由裁量權規定

第一條為了規范行政處罰自由裁量權的行使，確保依法、合理行政，維護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《廣東省行政執法責任制條例》及其他相關規定，結合本省實際，制定本規定。 第二條本規定適用於本省行政區域內行政處罰實施機關行使行政處罰自由裁量權的規范和監督。
第三條本規定所稱行政處罰自由裁量權，是指行政處罰實施機關在法律、法規、規章規定的行政處罰許可權范圍內，對公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為決定是否給予行政處罰、給予何種行政處罰和給予何種幅度行政處罰的許可權。
本規定所稱行政處罰實施機關，是指本省具有行政處罰權的行政機關和法律、法規授權實施行政處罰的組織。
第四條縣級以上人民政府領導本行政區域內的規范行政處罰自由裁量權工作。
縣級以上人民政府法制工作機構具體負責組織、指導、監督本行政區域內的規范行政處罰自由裁量權工作。
上級人民政府所屬部門依法指導並監督下級人民政府相應部門規范行政處罰自由裁量權工作；實行省以下垂直管理的部門規范行政處罰自由裁量權工作受同級人民政府監督。
各級人民政府監察機關依法對行政處罰自由裁量權的行使實施行政監察。
第五條行使行政處罰自由裁量權，應當在法律、法規、規章規定的行政處罰的種類和幅度內進行，並遵循法定程序，保障行政管理相對人的合法權益。
第六條行使行政處罰自由裁量權應當符合法律目的，排除不相關因素的干擾，所採取的措施和手段應當必要、適當。
第七條行使行政處罰自由裁量權，糾正違法行為，應當堅持處罰與教育相結合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法。
第八條行使行政處罰自由裁量權，應當以事實為依據，與違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度相當，與違法行為發生地的經濟發展水平相適應。
第九條行使行政處罰自由裁量權，對事實、性質、情節、社會危害程度等因素相同或者相似的違法行為，所適用的處罰種類和幅度應當基本相同。
第十條行政處罰實施機關應當依照《廣東省行政執法責任制條例》第十七條的規定，制定本單位的行政處罰自由裁量權適用規則，並向社會公開。
省人民政府或者有條件的地級以上市人民政府所屬行政處罰實施機關可以統一本系統行政處罰自由裁量權適用規則。
行政處罰自由裁量權適用規則應當包括行政處罰的裁量標准、適用條件和決定程序。
行政處罰實施機關及其工作人員應當按照行政處罰自由裁量權適用規則行使行政處罰自由裁量權。
第十一條受委託實施行政處罰的組織的行政處罰自由裁量權適用規則由委託行政機關制定。
第十二條制定行政處罰的裁量標准和適用條件，應當遵守以下規定：
（一）法律、法規、規章規定可以選擇是否予以行政處罰的，應當明確是否予以行政處罰的具體裁量標准和適用條件；
（二）法律、法規、規章規定可以選擇行政處罰種類的，應當明確適用不同種類行政處罰的具體裁量標准和適用條件；
（三）法律、法規、規章規定可以選擇行政處罰幅度的，應當根據違法事實、性質、情節、社會危害程度等因素確定具體裁量標准和適用條件；
（四）法律、法規、規章規定可以單處也可以並處行政處罰的，應當明確單處或者並處行政處罰的具體裁量標准和適用條件。
第十三條當事人有下列情形之一的，依法不予處罰：
（一）不滿14周歲的人有違法行為的；
（二）精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的；
（三）違法行為輕微並已及時糾正，沒有造成危害後果的；
（四）法律、法規、規章規定不予處罰的其他情形。
違法行為在2年內未被發現的，不再給予行政處罰。法律另有規定的除外。
第十四條當事人有下列情形之一的，應當依法從輕或者減輕處罰：
（一）已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的；
（二）主動消除或者減輕違法行為危害後果的；
（三）受他人脅迫有違法行為的；
（四）配合行政機關查處違法行為有立功表現的；
（五）法律、法規、規章規定應當從輕或者減輕處罰的其他情形。
第十五條當事人有下列情形之一的，應當依法從重處罰：
（一）擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權利、財產權利，妨害社會管理，情節嚴重，尚未構成犯罪的；
（二）經行政處罰實施機關及其執法人員責令停止、責令糾正違法行為後，繼續實施違法行為的；
（三）隱匿、銷毀違法行為證據的；
（四）共同違法行為中起主要作用或者教唆、脅迫、誘騙他人實施違法行為的；
（五）多次實施違法行為的；
（六）對舉報人、證人打擊報復的；
（七）妨礙執法人員查處違法行為的；
（八）法律、法規、規章規定應當從重處罰的其他情形。
第十六條行政處罰實施機關行使自由裁量權的，應當在行政處罰決定中說明理由。
第十七條行政處罰實施機關應當建立重大行政處罰集體討論制度。對集體討論情況應當予以記錄，並立卷歸檔。
第十八條行政處罰實施機關應當根據法律、法規、規章的變化或者執法工作的實際，及時修訂行政處罰自由裁量權適用規則。
第十九條行政處罰實施機關應當通過開展宣傳培訓、分析典型案例等多種方式，指導、落實規范行政處罰自由裁量權工作，定期組織行政執法人員開展實務培訓。
縣級以上人民政府法制機構或者其研究機構應當協助、指導行政處罰實施機關開展行政執法業務培訓。
第二十條行政處罰實施機關應當建立健全行政執法責任制，加強對行政處罰自由裁量權工作的規范和監督。
第二十一條縣級以上人民政府及其所屬部門應當通過行政執法監督檢查、行政執法評議考核、行政執法案卷評查等方式，對規范行政處罰自由裁量權工作進行監督。
規范行政處罰自由裁量權工作應當逐步納入行政執法電子監察系統。
第二十二條行政處罰實施機關有下列情形之一的，上級機關應當責令其糾正；情節嚴重的，由上級機關予以通報批評，並由任免機關或者監察機關依法追究其主要負責人和直接責任人的行政責任：
（一）未按規定製定行政處罰自由裁量權適用規則的；
（二）未將行政處罰自由裁量權適用規則向社會公布的；
（三）未按照本單位或本系統的行政處罰自由裁量權適用規則行使行政處罰自由裁量權的；
（四）不當行使行政處罰自由裁量權，造成重大損失或者惡劣影響的。
第二十三條各級人民政府法制工作機構發現本級人民政府所屬行政處罰實施機關違反本規定的，應當責令其糾正，或者提請本級人民政府予以糾正，並對糾正情況進行跟蹤督查；情節嚴重的，可以建議任免機關或者監察機關依法追究其主要負責人和直接責任人的責任。
第二十四條本規定自2012年1月1日起施行。有關行政處罰實施機關應當在本規定施行後6個月內制定行政處罰自由裁量權適用規則。

『柒』 廣東省行政執法責任制條例的第五章 行政執法責任追究

第三十九條 行政執法主體及其行政執法人員不依法行使職權或者不履行法定義務的，應當追究行政執法責任。
第四十條 行政執法主體有下列情形之一的，應當追究行政執法責任；情節惡劣或者造成嚴重後果的，一並追究其主要負責人的行政執法責任：
（一）行政執法行為被人民法院或者上級行政機關確定為違法或者不當，且不履行或者拖延履行行政復議決定、行政裁決或者上級行政機關督察決定的；
（二）不執行行政執法人員崗前培訓和持證上崗制度，指派沒有執法資格的人員上崗執法的；
（三）規范性文件存在違法事由，被本級人民代表大會常務委員會或者上一級人民政府責令改正或者撤銷的；
（四）依法應當追究行政執法責任而不追究的；
（五）依法應當移送司法機關或者有關行政機關而不移送的；
（六）未按照本條例的規定建立行政執法責任制，行政執法責任制不健全，或者對推行行政執法責任制消極應付、弄虛作假的；
（七）對評議考核工作不配合、不接受或者弄虛作假的；
（八） 法律、法規規定應當追究行政執法責任的其他情形。
第四十一條 行政執法人員有下列行為之一的，應當追究行政執法責任：
（一）不按照規定持證上崗執法的；
（二）不依法履行崗位職責，玩忽職守、濫用行政執法權的；
（三）違反法定程序實施行政執法的；
（四）粗暴、野蠻執法的；
（五）對控告、檢舉的公民、法人或者其他組織打擊報復的；
（六）在行政執法過程中，存在侵害國家利益、公共利益或者當事人合法權益的其他行為的。
第四十二條 行政執法主體的主要負責人，對本單位的行政執法承擔領導責任。
行政執法主體內設工作機構的主管領導以及內設工作機構負責人是行政執法主管責任人，對所管理的工作機構的行政執法行為承擔主管責任。
直接實施行政執法行為的行政執法人員是行政執法直接責任人，對本人的行政執法行為承擔直接責任。
第四十三條 對行政執法主體追究行政執法責任，根據造成後果的嚴重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格等處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四條 對行政執法人員追究行政執法責任，根據年度考核情況、過錯形式、危害大小、情節輕重，給予責令書面檢查、批評教育、取消年度評比先進資格、暫扣行政執法證件、離崗培訓、調離執法崗位、取消行政執法資格等處理；應當給予行政處分的，依照有關法律、法規的規定處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十五條 行政執法主體及其行政執法人員主動承認錯誤、及時糾正違法的行政執法行為、未造成危害後果的，可以從輕、減輕或者免予追究行政執法責任。
執行上級的錯誤決定或者命令，或者由於行政管理相對人的過錯導致行政執法違法或者不當的，可以減輕或者免予追究行政執法責任。
因不可抗力導致行政執法行為被撤銷或者變更的，不予追究行政執法責任。
第四十六條 政府法制工作機構可以向同級人民政府人力資源和社會保障部門、監察機關提出對有關責任人員的行政處分建議，也可以將有關事實材料直接轉送同級人力資源和社會保障部門、監察機關處理；接受轉送的人力資源和社會保障部門、監察機關應當依法處理。
對社會影響較大的事項，有關行政機關應當及時將處理結果向社會公布。
第四十七條 行政執法主體或者行政執法人員對行政執法責任處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起三十日內向決定機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內向復核機關的上一級行政機關提出申訴；也可以不經復核，自知道之日起三十日內直接向決定機關的上一級機關提出申訴。法律、法規另有規定的，從其規定。
復核、申訴期間不停止處理決定的執行。

『捌』 廣東省行政執法責任制條例的第四章 行政執法考核與監督

第二十四條 行政執法主體應當建立健全行政執法評議考核制度，定期組織開展行政執法評議考核。
第二十五條 縣級以上人民政府負責對所屬部門和下級人民政府實施評議考核；縣級以上人民政府所屬部門負責對所屬行政執法機構和行政執法人員實施評議考核；實行省以下垂直管理的部門，由上級部門負責對下級部門實施評議考核。
各級人民政府法制工作機構承擔本級人民政府實施行政執法評議考核的具體工作。
第二十六條 對行政執法主體的評議考核主要包括主體資格、執法行為、執法程序和執法決定的合法性，以及規范性文件的制定發布、行政執法案卷的製作、行政復議和行政訴訟的結果等情況。
第二十七條 對行政執法人員的評議考核主要包括執法資格，履行崗位職責，實施行政處罰、行政許可和行政強制等情況以及行政執法主體確定的其他需要評議考核的內容。
第二十八條 行政執法評議考核機關對行政執法主體和行政執法人員進行評議考核的標准、過程和結果應當向社會公開。
第二十九條 行政執法評議考核機關應當採取召開座談會、發放評議卡、設立公眾意見箱、開通評議專線電話、聘請監督評議員、舉行民意測驗等方式徵求社會公眾的意見。
社會公眾的意見應當作為評議考核意見的依據。
第三十條 被評議考核單位或者行政執法人員對評議考核結果有異議的，可以自收到評議考核結果之日起十五日內向負責評議考核的行政機關提出書面申訴，負責評議考核的行政機關應當組織復查，並自收到申訴之日起三十日內將復查結果書面通知申訴單位或者個人。
第三十一條 評議考核結果應當作為領導成員、行政執法人員工作績效評估、職務調整和獎懲的依據。
第三十二條 行政執法主體應當建立行政執法監督制度，明確本單位行政執法監督機構及其職責，對行政執法人員的行政執法行為進行監督檢查，發現行政執法行為違法或者不當的，應當及時糾正。
第三十三條 各級人民政府應當定期組織行政執法案卷評查，加強對所屬部門實施行政執法工作的監督檢查，行政執法行為違法、不當，或者行政執法案卷不規范的，應當予以糾正。
第三十四條 上級行政執法主體應當對下級行政執法主體落實行政執法責任制的情況進行監督檢查。
政府法制工作機構在監督檢查行政執法責任制落實情況、組織實施行政執法評議考核過程中，發現行政執法主體行政執法行為違法、不當或者規范性文件違法的，應當建議其糾正，或者提請本級人民政府予以糾正。
第三十五條 各級人民政府所屬部門應當每年將本單位實施行政執法的情況，以及落實行政執法責任制的情況報告本級人民政府。
各級人民政府應當定期將行政執法責任制的實施情況向上一級人民政府報告。
第三十六條 各級人民政府監察機關應當加強對本級人民政府行政執法部門及行政執法人員落實行政執法責任制工作的監督，對不依法行使職權或者不履行法定義務的行為予以查處。
第三十七條 各級人民政府及其行政執法部門應當定期向同級人民代表大會常務委員會報告行政執法工作情況。行政執法責任制的實施情況應當作為行政執法工作情況報告的重要內容。
各級人民政府及其行政執法部門應當根據同級人民代表大會常務委員會對行政執法工作情況報告的審議意見改進行政執法工作。
第三十八條 各級人民政府及其行政執法部門應當向社會公布投訴電話號碼、通信地址及電子郵箱，通過各種方式聽取社會公眾對落實行政執法責任制工作的意見，自覺接受社會公眾的監督。

『玖』 廣東省行政監督條例屬於規章嗎

廣東省行政抄監督條例不是屬於規章，而是屬於地方性法規。
地方行政規章是由各省、自治區、直轄市政府制定和發布的規范性文件，一般稱「規定」、「辦法」，但不得稱「條例」。
地方性法規是由各省、自治區、直轄市人民代表大會及其常委會，由大會主席團或者常委會用公告公布施行的文件。《廣東省行政執法監督條例》經1997年12月1日廣東省八屆人大常委會第32次會議通過，2016年3月31日廣東省十二屆人大常委會第25次會議修訂，2016年3月31日廣東省十二屆人大常委會公告第56號公布。

『拾』 廣東行政執法專項編制是公務員還是參公

行政執法專項編制是一種專項行政編制，就和公安、司法、檢察院、法院實行 政法專項編制 類似。主要用來從事行政執法，是在重慶市、廣東省試點的新一類專項編制，其他地區自行決定是否實施。
行政執法專項編制其實也是公務員，待遇與行政編制公務員相差不大，甚至有些單位各種補貼加上比行政編制公務員的待遇還要好。不過在晉升方面，具有公務員身份的行政執法專項編制人員參加競崗、晉升等與使用行政編制人員無區別。但實際上，行政執法專項編制在晉升方面比較受限，幾乎只能在行政執法專項編制內進行調任晉升，而這樣的機會比行政編制的公務員來說，少了一大半。