深圳經濟特區失業保險條例

❶ 在深圳交了26個月的失業保險,能領幾個月的失業金

在深圳交了26個月的失業保險，可以領2個月的失業保險金。

根據《深圳經濟特區失業保險若干規定》第八條 失業人員領取失業保險金的期限根據其繳費年限核定：

（一）繳費年限一至四年的，每滿一年，領取期限增加一個月；

（二）繳費年限四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，領取期限增加一個月。每次領取失業保險金的期限最長不超過二十四個月。

(1)深圳經濟特區失業保險條例擴展閱讀：

《深圳經濟特區失業保險若干規定》第四條 失業保險費的繳費標准為：

（一）用人單位以不超過本市月最低工資標准百分之二的繳費費率按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納；

（二）職工按照不超過本市月最低工資標准百分之一的繳費費率按月繳納。

具體繳費費率由市政府根據國家、廣東省的有關規定和特區具體情況確定並予以公布。

第五條 失業保險基金用於支付本規定確定的各項失業保險待遇和國家規定的與失業保險有關的費用。

❷ 廣東省深圳經濟特區失業保險條例的第四章 失業保險管理和監督

勞動部門在失業保險工作中履行下列職責：
（一）貫徹並組織實施失業保險法律、法規；
（二）指導失業保險機構開展失業保險和促進再就業工作；
（三）依法對失業保險基金的收繳、使用情況進行監督檢查。 失業保險機構的主要職責是：
（一）收繳失業保險費；
（二）支付失業救濟金；
（三）管理失業保險基金；
（四）辦理失業員工登記和介紹再就業；
（五）組織失業員工的再就業培訓，扶持、指導生產自救和自謀職業。 當事人對失業保險機構、勞動部門作出的處理、處罰決定不服的，可以自收到處理、處罰決定書之日起十五日內分別向市勞動部門、市政府行政復議機關
申請復議；對復議決定仍然不服的，可以自收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。當事人也可以自收到處理、處罰決定書之日起十五日內直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請復議或者不起訴，又不履行處理、處罰決定的，由市政府行政復議機關或市勞動部門申請人民法院強制執行。員工與用人單位因執行本條例發生爭執的，依國家有關勞動爭議處理辦法處理。

❸ 深圳失業保險金可以領幾個月

根據《深圳經濟特區失業保險若干規定》失業人員領取失業保險金的期限根據其繳費年限核定：
(一)繳費年限一至四年的，每滿一年，領取期限增加一個月;
(二)繳費年限四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，領取期限增加一個月。每次領取失業保險金的期限最長不超過二十四個月。

❹ 廣東省深圳經濟特區失業保險條例的第一章　總　則

本條例所稱用人單位是指：
(一)在特區注冊的企業；
(二)與員工形成勞動合同關系的國家機關、事業單位、社會團體。 本條例所稱失業員工是指失去工作並辦理了失業登記手續的具有特區常住戶口的員工。
（常住戶口是我國根據戶籍制度所確定的一種稱呼，原則上人員應當在戶籍所在地進行生活，如果離開應當進行戶口遷移，其目的是方便統計人口和管理，在法律上也作為訴訟管轄的依據。但隨著現在人口流動性的增強，人戶分離的現象比較普遍，例如你就屬於這種情況。如果你在其他地方長期居住滿一年以上的，居住地則作為你的住所地。 在法律上講，你的戶口登記地就是你的常住戶口所在地（也就是戶籍地），如果你是人戶分離，因此，但一旦涉及你的身份證明、戶籍遷移等與戶口有關的問題，還是以你的戶籍地為準的。） 設立失業保險基金。失業保險基金實行全市統籌。
失業保險基金用於支付符合本條例規定的各項費金。 深圳市人民政府(以下簡稱市政府)勞動行政部門(以下簡稱勞動部門)是失業保險工作的主管部門。
勞動部門設立的失業保險機構是失業保險業務的經辦機構。 失業保險基金來源如下：
(一)失業保險費及其利息收入；
(二)失業保險費滯納金；
(三)失業保險基金經營收益；
(四)財政補貼。 用人單位每月繳交的失業保險費，為市上年度職工月平均工資的百分之一乘以本單位員工人數並乘以一定比例。
前款比例由市政府根據特區就業構成狀況、國內生產總值、居民生活費用價格指數、最低工資標准及失業保險基金的收支等因素確定，並每年向社會公布。 失業保險費由用人單位指定的開戶銀行代為扣繳。
失業保險費存入失業保險基金專戶，專款專用。任何單位和個人不得挪用。 失業保險基金用於失業員工的下列開支：
(一)失業救濟金；
(二)領取失業救濟金期間的生活困難補助金；
(三)領取失業救濟金期間失業員工應當繳交的醫療保險費；
(四)促進再就業經費(轉業訓練費、職業介紹費及生產自救費)；
(五)失業保險管理費；
(六)經市政府批准確需支付的其他費用。
除失業救濟金外，前款所列各項費金的支付范圍和標准由市政府確定。 失業保險基金年度收支預算、決算，由失業保險機構編制，經市社會保險管理監督委員會審議，財政部門審核後，報市政府審定。
財政、審計部門依法對失業保險基金的徵收、管理和使用情況進行監督和審計。

❺ 深圳失業保險金領取條件及標准

法律分析：失業員工同時具備下列條件的，享受失業保險待遇：（一）在法定勞動年齡之內具有勞動能力；（二）在特區連續工作一年以上；（三）失業後按照規定進行登記並有求職意向。失業員工領取失業救濟金的計算標准，按其連續工作年限每滿六個月計發一個月的失業救濟金，但最高不超過二十四個月。失業員工重新就業滿一年後再次失業的，享受失業保險待遇的期間按照其重新就業後的工作時間計算。
【法律依據】：《深圳經濟特區失業保險條例》第十七條失業員工同時具備下列條件的，享受失業保險待遇：（一）在法定勞動年齡之內具有勞動能力；（二）在特區連續工作一年以上；（三）失業後按照規定進行登記並有求職意向。第十八條失業員工領取失業救濟金的計算標准，按其連續工作年限每滿六個月計發一個月的失業救濟金，但最高不超過二十四個月。失業員工重新就業滿一年後再次失業的，享受失業保險待遇的期間按照其重新就業後的工作時間計算

❻ 廣東省深圳經濟特區失業保險條例的第六章 附 則

本條例自一九九七年三月一日起施行。

❼ 2019年9月在深圳失業沒去領取失業保險金,2019年能不能領取

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應該說，失業金的領取條件特別多，員工很難拿到這個錢。

辦理失業金領取各地規定不同，下面我拿深圳來舉例吧，在深圳領取失業金必須同時具備以下三個條件：
1、員工繳交失業保險滿一年；
2、必須是非員工自願離職，如：單位裁員、解僱、勞動合同期滿單位不續簽等；
3、已進行就業登記，有就業意向。

上面第2點提到的非員工自願離職，包括以下六種情形：
1、根據勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項終止勞動合同的；
2、根據勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條解除勞動合同的；
3、根據勞動合同法第三十六條解除勞動合同的；
4、被用人單位辭退、開除的；
5、根據勞動合同法第三十八條解除勞動合同的；
6、法律法規規定的其他解除勞動關系的情形。

符合上述條件的，員工先到單位所屬地勞動站辦理就業登記，表示就業意向。進行就業登記需提供以下資料：
1、本人身份證原件及復印件（正反面復印）；
2、本人社保卡（如有）；
3、本人在本市四大銀行開戶的銀行卡或存摺；
4、單位開具的離職證明（必須體現是非本人自願離職）。

進行就業登記時，資料審核通過的，勞動站會出具受理回執，員工持回執到屬地社保站申請失業金領取，申請失業金領取需帶以下資料：
1、本人身份證原件及復印件（正反面復印）；
2、本人社保卡（如有）；
3、本人在本市四大銀行開戶的銀行卡或存摺；
4、進行就業登記時開具的受理回執。

社保站受理後，一般在次月中旬發放失業金，失業金直接打入員工賬戶，不發現金。

其他說明：
1、員工失業期間，由社保局給員工購買社保醫療保險，所以，員工失業期間不得找工作，因為找到工作後也買不了社保，員工身份證號被社保佔用，如果單位強行調入，則被社保局視為該員工已經再就業，而停發失業金。

舉例：張三2014年8月10日離開A公司，同時進行了就業登記，並已向社保站提出失業金領取，社保站已受理，按理說，失業金將於9月15日左右發放到張三的銀行賬戶。然而，張三還沒等到失業金到賬，就於9月5日找到了新的工作，被B公司錄用，這時，B公司在給張三買社保時，發現張三正在參保中（張三失業期間由社保局給張三買了醫療保險），如果B公司強行調入張三的社保，社保局則停發張三的失業金。

2、員工在失業金領取前找到新工作的，可以向社保局提出停領，社保局受理後，停發失業金，同時，將失業金領取月份累計，等該員工下一次失業並申請失業金領取時，一並累計領取的月數。

舉例：張三於2013年7月1日入職A公司，同時開始買社保，於2014年8月10日非本人意願離職，同時申請領取失業金（按深圳規定，張三隻能領取一個月的失業金），根據上面論述，張三的失業金應該在9月15日左右發放。然而，張三於9月1日找到了新工作，入職B公司，於是張三向社保局申請停領，社保局受理後，由B公司為其購買社保。張三於2015年8月又失業了，那麼，張三這時可以申請領取的失業金，就包括之前停領的一個月，以及後面的一個月（第二次繳交失業保險滿一年）。
以下是上面論述引用到的法律依據：

《深圳經濟特區失業保險條例》
第十六條員工因下列情形失去工作後的一個月內，應攜帶有關材料，到失業保險機構辦理失業登記手續：
（一）用人單位被依法宣告破產、解散或者撤銷；
（二）用人單位被依法整頓；
（三）用人單位因生產經營狀況發生嚴重困難而裁員；
（四）終止或解除勞動合同；
（五）法律、法規規定的其他情形。
失業員工逾期不辦理失業登記手續的，其享受的失業救濟金從登記期限屆滿之日起逐月減發。

《深圳經濟特區失業保險條例》
第十七條失業員工同時具備下列條件的，享受失業保險待遇：
（一）在法定勞動年齡之內具有勞動能力；
（二）在特區連續工作一年以上；
（三）失業後按照規定進行登記並有求職意向。

《深圳經濟特區失業保險條例》
第二十二條失業員工在領取失業救濟金期間有下列情形之一的，失業保險機構停發其失業救濟金：
（一）再就業；
（二）到國（境）外定居；
（三）已辦理退休手續；
（四）無正當理由，兩次不接受勞動部門所屬的就業服務機構介紹的職業；
（五）被勞動教養或被判入監服刑；
（六）法律、法規有其他規定的。

《社會保險法》
第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

❽ 廣東省深圳經濟特區失業保險條例的第三章　失業保險待遇

員工因下列情形失去工作後的一個月內，應攜帶有關材料，到失業保險機構辦理失業登記手續：
(一)用人單位被依法宣告破產、解散或者撤銷；
(二)用人單位被依法整頓；
(三)用人單位因生產經營狀況發生嚴重困難而裁員；
(四)終止或解除勞動合同；
(五)法律、法規規定的其他情形。
失業員工逾期不辦理失業登記手續的，其享受的失業救濟金從登記期限屆滿之日起逐月減發。 失業員工同時具備下列條件的，享受失業保險待遇：
(一)在法定勞動年齡之內具有勞動能力；
(二)在特區連續工作一年以上；
(三)失業後按照規定進行登記並有求職意向。 失業員工領取失業救濟金的計算標准，按其連續工作年限每滿六個月計發一個月的失業救濟金，但最高不超過二十四個月。
失業員工重新就業滿一年後再次失業的，享受失業保險待遇的期間按照其重新就業後的工作時間計算。 失業員工在領取失業救濟金期內自行組
織就業或從事個體經營的，憑營業執照可到失業保險機構申請一次性支付餘下期限應當領取的失業救濟金。 失業員工在領取失業救濟金期間有下列情形之一的，失業保險機構停發其失業救濟金：
（一）再就業；
（二）到國（境）外定居；
（三）已辦理退休手續；
（四）無正當理由，兩次不接受勞動部門所屬的就業
服務機構介紹的職業；
（五）被勞動教養或被判入監服刑；
（六）法律、法規有其他規定的。 失業員工領取失業救濟金期間，有下列情形之一的，可以向失業保險機構申請生活困難補助金：
（一）家庭人均月收入低於深圳市規定的最低生活保障線的；
（二）有其他特殊困難而無法維持基本生活的。 生活困難補助金的發放標准不超過本人領取失業救濟金總額的百分之四十。 失業員工在領取失業救濟金期間戶籍遷
往深圳市以外的，失業保險機構應當將其餘下應該享受的失業救濟金轉入當地失業保險機構或發給本人。

❾ 深圳市失業保險條例

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《失業保險條例》第十四條具備回下列條件的失業人答員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

❿ 交失業保險八年可以領多少個月失業保險

應該說，失業金的領取條件特別多，員工很難拿到這個錢。

辦理失業金領取各地規定不同，下面我拿深圳來舉例吧，在深圳領取失業金必須同時具備以下三個條件：
1、員工繳交失業保險滿一年；
2、必須是非員工自願離職，如：單位裁員、解僱、勞動合同期滿單位不續簽等；
3、已進行就業登記，有就業意向。

上面第2點提到的非員工自願離職，包括以下六種情形：
1、根據勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項終止勞動合同的；
2、根據勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條解除勞動合同的；
3、根據勞動合同法第三十六條解除勞動合同的；
4、被用人單位辭退、開除的；
5、根據勞動合同法第三十八條解除勞動合同的；
6、法律法規規定的其他解除勞動關系的情形。

符合上述條件的，員工先到單位所屬地勞動站辦理就業登記，表示就業意向。進行就業登記需提供以下資料：
1、本人身份證原件及復印件（正反面復印）；
2、本人社保卡（如有）；
3、本人在本市四大銀行開戶的銀行卡或存摺；
4、單位開具的離職證明（必須體現是非本人自願離職）。

進行就業登記時，資料審核通過的，勞動站會出具受理回執，員工持回執到屬地社保站申請失業金領取，申請失業金領取需帶以下資料：
1、本人身份證原件及復印件（正反面復印）；
2、本人社保卡（如有）；
3、本人在本市四大銀行開戶的銀行卡或存摺；
4、進行就業登記時開具的受理回執。

社保站受理後，一般在次月中旬發放失業金，失業金直接打入員工賬戶，不發現金。

其他說明：
1、員工失業期間，由社保局給員工購買社保醫療保險，所以，員工失業期間不得找工作，因為找到工作後也買不了社保，員工身份證號被社保佔用，如果單位強行調入，則被社保局視為該員工已經再就業，而停發失業金。

舉例：張三2014年8月10日離開A公司，同時進行了就業登記，並已向社保站提出失業金領取，社保站已受理，按理說，失業金將於9月15日左右發放到張三的銀行賬戶。然而，張三還沒等到失業金到賬，就於9月5日找到了新的工作，被B公司錄用，這時，B公司在給張三買社保時，發現張三正在參保中（張三失業期間由社保局給張三買了醫療保險），如果B公司強行調入張三的社保，社保局則停發張三的失業金。

2、員工在失業金領取前找到新工作的，可以向社保局提出停領，社保局受理後，停發失業金，同時，將失業金領取月份累計，等該員工下一次失業並申請失業金領取時，一並累計領取的月數。

舉例：張三於2013年7月1日入職A公司，同時開始買社保，於2014年8月10日非本人意願離職，同時申請領取失業金（按深圳規定，張三隻能領取一個月的失業金），根據上面論述，張三的失業金應該在9月15日左右發放。然而，張三於9月1日找到了新工作，入職B公司，於是張三向社保局申請停領，社保局受理後，由B公司為其購買社保。張三於2015年8月又失業了，那麼，張三這時可以申請領取的失業金，就包括之前停領的一個月，以及後面的一個月（第二次繳交失業保險滿一年）。
以下是上面論述引用到的法律依據：

《深圳經濟特區失業保險條例》
第十六條員工因下列情形失去工作後的一個月內，應攜帶有關材料，到失業保險機構辦理失業登記手續：
（一）用人單位被依法宣告破產、解散或者撤銷；
（二）用人單位被依法整頓；
（三）用人單位因生產經營狀況發生嚴重困難而裁員；
（四）終止或解除勞動合同；
（五）法律、法規規定的其他情形。
失業員工逾期不辦理失業登記手續的，其享受的失業救濟金從登記期限屆滿之日起逐月減發。

《深圳經濟特區失業保險條例》
第十七條失業員工同時具備下列條件的，享受失業保險待遇：
（一）在法定勞動年齡之內具有勞動能力；
（二）在特區連續工作一年以上；
（三）失業後按照規定進行登記並有求職意向。

《深圳經濟特區失業保險條例》
第二十二條失業員工在領取失業救濟金期間有下列情形之一的，失業保險機構停發其失業救濟金：
（一）再就業；
（二）到國（境）外定居；
（三）已辦理退休手續；
（四）無正當理由，兩次不接受勞動部門所屬的就業服務機構介紹的職業；
（五）被勞動教養或被判入監服刑；
（六）法律、法規有其他規定的。

《社會保險法》
第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

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