統計規章制度
㈠ 如何編寫公司統計的規章制度
朋友,你這復個問題問得很大
制度能制不能實施的問題其實不是在實施的過程,而是在制定的過程。也就是制度存在的意義,沒有意義的制度是實施不了的。強行實施會兩敗俱傷。
首先你要知道制度的類型,制度大體上分兩種,一種是「消極的規范」一種是「積極的鼓勵」,說白了就是一種是約束性的,一種是鼓勵性的。
所有制度都是為企業業務流程服務的,好的制度是建立在對業務流程的規范和引導上,也只有這樣的制度才能都有效實施。
簡單來講,第一步是搞清楚企業業務流程,找出業務流程中容易產生沖突和矛盾的地方(扯皮的地方)制定規范類制度;找到流程需要,但是員工個人不是很主動的環節制定鼓勵性制度。
當然,制度的必要因素也很重要,比如說制度一定要可操作,必須有監督,必須有考核以及考核的火爐效應等。
制度的建立是在企業管理咨詢的最後一步,所以是前面的工作是非常大的,我只能給你一些原則性的建議,操作起來的話,還要您自己努力的實踐啊。
兄弟,祝你前途一片光明。
㈡ 統計工作管理辦法和統計基本制度的區別
基本制度是大框框,管理辦法是在大框框下的具體的操作和約束性要求;基本制度是規范,規范的面較廣,管理辦法則具體化;基本制度不會經常變更,管理辦法需要經常變更。
㈢ 銀行統計管理制度
中國農業發展銀行統計管理制度
發文單位:中國農業發展銀行
文號:農發行字[2001]107號
發布日期:2001-6-15
執行日期:2001-7-1
第一章總則
第二章統計信息收集
第三章統計分析
第四章統計資料的管理和公布
第五章統計監督檢查
第六章統計人員的職責、權利及懲處
第七章附則
第一章總則
第一條為了科學有效組織中國農業發展銀行(以下簡稱農發行)統計工作,規范統計行為,加強統計管理,保證統計資料的准確、及時、全面,充分發揮統計在促進農業政策性金融業務發展中的職能作用,根據《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》,結合農發行實際,制定本制度。
第二條農發行統計是指各級行對各項業務活動的情況和資料進行調查、收集、整理和分析,提供統計資料和統計咨詢意見,實行統計管理和監督等活動的總稱。
第三條統計工作遵循客觀性、科學性、統一性、及時性和保密性的原則。
第四條統計工作的基本任務是:
(一)科學系統地收集、整理和反映農發行資金運營和封閉管理各項業務狀況,相關企業財務狀況,以及國民經濟的重要指標和統計資料;
(二)准確、及時、全面地報送、匯總各類統計報表和資料;
(三)開展統計分析;
(四)按規定對外公布統計資料,開展統計咨詢;
(五)依法進行統計檢查,實行統計監督;
(六)建立統一的數據中心;
(七)完成中國人民銀行布置的各項統計調查任務。
第五條農發行統計實行統一領導、分級負責的管理體制。
第六條本制度適用於農發行各級行及業務代理機構。
第二章統計信息收集
第七條統計信息收集以定期統計報表為主,數據來源於會計賬表、會計原始憑證及台賬等。根據需要,也可採取抽樣調查、典型調查、重點調查和專項調查等統計調查方式,擴充統計資料來源。
第八條全國性統計報表的制定、頒發、撤銷,由總行統一管理。省級分行(省、自治區、直轄市分行,計劃單列市分行,下同)可以制定地區性統計報表,但須報總行備案。省級分行以下分支機構無權自行制定地區性定期統計報表。
第九條定期統計報表中的信貸、現金統計報表,由總行根據中國人民銀行的有關規定製定和頒發。
第十條定期統計報表中的糧油、棉花管理月報等專業性報表,由總行根據本行業務經營和封閉管理的需要制定和頒發。
第十一條省級分行統計機構可根據需要,在總行統一制定的報表中增加必要的統計項目。省級分行以下統計機構不得增加統計項目。
第三章統計分析
第十二條為滿足科學決策的需要,在收集與整理統計信息資料的基礎上,對農發行經營管理狀況和業務發展趨勢進行分析預測。
第十三條統計分析包括業務經營狀況分析、封閉管理情況分析、金融形勢分析和宏觀經濟分析等。
第十四條統計分析應當採用定性分析與定量分析相結合的方法,保持統計指標日徑的一致性。
第十五條統計分析應當根據業務經營和封閉管理需要,及時提交分析報告,確保統計信息的時效性。
第四章統計資料的管理和公布
第十六條為了確保不泄露統計機密,保證對外公布的統計資料的准確、統一,各級行應當加強對統計資料的管理,建立健全統計資料的審核、交接和檔案等管理制度。
第十七條統計資料的公布,實行「集中統一,分級管理」的辦法。
(一)總行對外公布全面的統計資料,須經總行行長批准,報中國人民銀行總行備案;公布單項統計數據,須報總行行長批准。
(二)省級分行及以下機構公布轄內的統計資料,須報經本級行行長審批,並報上級行和同級中國人民銀行備案。
第十八條各級行應當健全統計資料審核制度,各項統計數字上報前須由統計負責人審核、簽字後上報。各級行領導對統計機構和統計人員依照統計制度提供的統計資料不得修改,如果發現統計資料不實,應當及時責成統計機構或統計人員核實訂正。
第十九條對外公布有密級的金融統計資料的審批許可權,實行「分級負責」制度。
絕密、機密。秘密級的金融統計資料,未經批准,任何單位或個人不得擅自對外公布。
絕密、機密、秘密級的金融統計資料的劃分,按《金融工作中國家秘密級密級具體范圍的規定》執行。
第五章統計監督檢查
第二十條統計部門(統計人員)應當定期依法監督檢查轄內的統計工作、統計數字的真實情況以及統計法規的執行情況。省級分行統計部門開展統計監督檢查應當將結果書面報告總行統計部門。
第二十一條統計人員必須在規定的職責范圍內行使統計監督檢查權。統計檢查員必須忠於職守,堅持原則。
第二十二條統計檢查可以延伸至會計報表、與統計有關的其他業務及有關台賬和原始憑證等。
第六章統計人員的職責、權利及懲處
第二十三條統計人員的職責是:
(一)認真執行統計法律、法規、規章制度,按規定準確、及時、全面地編制和填報各類統計報表,不得虛報、瞞報、偽造、篡改統計數據;
(二)嚴格遵守保密制度;
(三)收集、整理、提供統計資料;
(四)執行統計調查、統計分析和統計預測任務。
第二十四條統計人員在履行職責時,享有如下權利:
(一)有權按照統計法規和統計任務的要求,獨立開展統計調查,對查出的向題,有權要求其改正;
(二)有權拒報不符合規定的統計報表,揭發和檢舉違反統計法律、法規和規章制度的行為;
(三)依照規定的審批程序,有權要求有關部門和人員提供業務資料,詢問情況和查閱原始資料;
(四)有權對代理行的統計業務工作進行指導,並按照業務規章制度對其進行監督、檢查。
第二十五條本系統統計部門或個人有下列行為之一者,給予相應行政處分。對情節嚴重構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
(一)虛報、瞞報、偽造、篡改統計報表;
(二)拒絕上報或屢次無故遲報統計報表;
(三)違反本制度,自行編制、發布統計報表;
(四)未經核實和批准,自行公布統計資料,違反保密制度的。
第七章附則
第二十六條本制度由農發行總行負責解釋、修訂。
第二十七條本制度自2001年7月1日起實施。
㈣ 誰有統計工作管理制度綜合統計管理制度
第四章:統計工作制度第三十三條
機械工業統計是國民經濟統計的一個組成部分,是制定計劃和經濟政策的重要依據,是使企業實行科學管理的重要手段。我國統計工作的基本任務是:准確、及時、全面系統地收集、整理和分析統計資料,及時對工業生產各項方針、政策的貫徹執行情況,反映對工業生產計劃的執行情況及生產發展的規模和建議,並為開展社會主義勞動競賽,群眾參加管理提供資料。
第三十四條
統計工作必須認真貫徹執行上級統計部門頒發的有關規定和統計制度,計算方法。堅持實事求是,如實反映情況,反對弄虛作假。必須實行統一領導,分工負責,綜合歸口。貫徹專業管理與群眾管理相結合的原則,搞好基礎統計工作,提高業務水平,為四化作出貢獻。
第三十五條
統計機構及職責:
我廠統計機構分為廠部、分廠二級,廠部在計劃銷售處配備一名綜合統計員,分廠設統計核算員,上級統計組織對下級統計組織,綜合統計部門對專業統計部門負責業務指導。
第三十六條
綜合統計負責的職責:
⑴貫徹執行,部總局、區、市統計部門頒發的各項統計制度,計算方法,制定我廠的統計工作制度。
⑵系統收集、整理、積累我廠綜合性的歷史統計資料,並匯總成冊存檔。
⑶負責檢查我廠主要技術經濟指標完成情況,並參與廠、車間的生產、經濟工作會議,編寫綜合性統計報告。
⑷會同有關業務處室統計員,統一管理和審查全廠原始記錄,統計報表,統一解釋統計指標,組織或參與原始記錄的整理工作。
⑸統一管理對外提供統計數字,收集和積累同行業各項技術經濟指標,開展兄弟廠之間統計資料交換工作。
⑹對廠內各單位的統計工作進行業務指導,組織全廠統計人員業務學習、競賽、總結交流統計工作經驗。
第三十七條
各專業處室、統計人員的職責:
⑴切實執行上級和我廠的統計制度,方法和規定,及時,全面地向上級機關、廠領導及計劃銷售處提供各種定期統計報表和調查資料。
⑵負責檢查本部門業務范圍內國家計劃執行情況和歸口指標完成情況,編寫專業性統計分析報告。
⑶負責整理和積累本部門業務統計歷史資料,建立各種專業統計台帳、手冊和圖表。
⑷負責指導本專業系統基層統計業務工作,管理本專業的報表和原始記錄,參與有關的原始記錄整理工作。
⑸配合綜合統計部門總結交流統計工作經驗,組織統計人員業務學習。
第三十八條
各車間統計人員的職責:
⑴認真執行本廠的統計制度,方法和規定。編制本廠對車間規定的各類統計報表。
⑵負責檢查本車間的各項指標的完成情況,及時、准確、全面地向廠部有關單位提供定期報表,並提出文字分析報告。
⑶負責管理本車間統計和報表和統計數字,系統積累,整理本車間統計資料,建立各種台帳,為本車間領導提供資料,當好參謀助手。
⑷負責建立指標公布板或勞動競賽圖表,會同有關人員管理本車間原始記錄,負責對班組核算員進行業務指導。
第三十九條
本廠統計報表採取分工負責,綜合歸口管理的原則,所有報出的報表,抄送計劃銷售處一份,並具體分工如下:
⑴營銷總公司,負責產品訂貨合同執行情況,生產能力,新產品銷售等報表。
⑵計劃調度處,負責企業概況,技術經濟指標、產值、產量、職工傷亡事故報表、環境保護、安技措施勞動保護情況和日、旬、月的生產進度及在製品變動情況報表及各部門旬、月作業計劃執行情況報表。
⑶勞資處負責職工人數、工資、勞動生產率,工時利用率,工時定額、職工考勤變動情況,工資總額,工資構成等項統計報表,負責職工培訓,職工業務文化技術學習等報表。
⑷供應處:負責原材料收發,利用庫存,消耗定額,工具收發,庫存及消耗,主要原材料,輔助材料,鋼材利用率,運輸設備數量及運用情況,物資節約,修舊利廢等報表。
⑸質管辦:負責產品質量等情況報表。
⑹設備處:負責各類設備及公用設施的數量、維修、完成情況,設備事故,動力生產及消耗,節能等情況報表。
⑺生活服務公司:負責基本建設統計報表,包括投資定額,新增生產能力,新增固定資產房屋建築面積及投資效果,職工住宅面積,醫療衛生等項統計報表。
⑻。研究所:負責技術革新,技術改造,中間試驗,新產品的試制,科研項目的進度,完成情況等統計報表。
⑼財務處:負責通過會計核算所產生的各項資料的統計及有關的報表編寫工作。
第四十條
各車間的統計報表由計劃銷售處制定統一的報表目錄,表式,指標解釋或編表說明,經廠領導批准後頒發各車間執行,各處室如需要在規定目錄以外增漆新的表種,須經計劃銷售處審查同意,報廠領導批准後貫徹執行。沒有經過計劃銷售處審查同意的報表,各車間可以拒絕填報。
第四十一條
上級機關布置統計報表的文件或對工作的指導,屬於綜合性的,由廠領導給計劃調度處,組織有關單位貫徹執行。屬於專業性的,由廠領導批給有關部門辦理,並應送計劃調度處傳閱,以便掌握情況。
第四十二條
各分廠、處室需要印刷的統計表格及原始記錄單,須經計劃調度處審定備案,統一編號,否則,企管處不予批准印刷,需要廢止的報表,應報計劃調度處注銷。
第四十三條
統計報表經本單位領導審核,填表人簽字方為有效,各專業處室向本系統領導機關報送本范圍內專業統計報表時(包括一次性調查表),必須抄送計劃銷售處備案。
㈤ 生產統計管理制度及工作流程
1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協調。
6、訂單評審。
7、ISO9000、5S的執行與督導。
8、部門人員的培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。
PMC跟單員
1、訂單審核和編制生產指令單。
2、客戶資料的建立,並負責與客戶溝通與協調。
3、建立每月出貨統計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產進度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產排程。
8、客人投訴的跟進。
9、平衡供與需之間的關系。
PMC采購
1、建立供應商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。
3、交料進度控制與逾交跟催。
4、進料品質、數量異常處理。
5、協助配合應付款整理、審查。
6、供應商考核提報。
PMC文員
1、部門人員考勤及加班申請。
2、部門文件的分發、整理、分類存放。
3、編寫文件。(如:內部行文,會議記錄等)。
4、文件的簽收、分發、傳閱。
5、倉庫月報表整理。
6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。
7、完成上級安排的工作。
PMC統計員
1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。
2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。
3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。
5、統計原料進出明細。
6、職員工考核的統計。
7、報表、文件的整理及分類存放。
8、服從、完成上級的安排。
PMC倉庫主管
1、規劃倉庫物品擺放區域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存檔點之數據負責。
4、對每日進出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
PMC成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務處理。
4、成品庫位規劃、整理與安全維護。
5、提供有關成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存檔點與帳務檢討。
PMC五金、電子、包材倉管
1、進廠材料點收及不合格品退回。
2、材料發放批號管制,余料提報。
3、庫位規劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價值廢品之庫存提報。
5、提供有關庫存動態資料。
6、每月庫存重點盤點與帳務核對。
7、服從上級安排,對倉庫工作負責,指導下屬規范作業 完善答案 淡淡De煙雲 回答採納率:27.2% 2009-