熬夜熬死了對方有法律責任嗎

『壹』 工人在下班時間死亡，老闆有責任嗎有相關法律條款嗎

在單位內，死亡與其從事的工作有無因果關系。
還有在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的仍然算工傷。
其他情況好心的老闆會承擔人道主義義務。

『貳』 把人氣死負法律責任嗎

把人氣死在一般情況下不需要承擔責任，其行為不構成故意或者過失致人死亡的犯罪。但是如果其是屬於用誹謗侮辱方式氣死人的，其需要承擔相應的法律責任，對其行為人處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
【法律分析】
1、主觀無惡意。氣死他人時，主觀上沒有任何惡意，正常說話，因為對方比較激動導致死亡；氣人的人主觀上既沒有殺人、害人的故意，客觀上也沒有實施殺人、害人的行為，因此對死者不承擔任何責任。2、雙方在主觀上都有過錯，吵架、鬥嘴的環境、用語的激烈程度不同，行為人承擔的責任也不同。（1）雙方在公眾場合，氣人的人用語激烈，對受害人進行侮辱、誹謗，受害人無法承受侮辱氣死的，行為人要負刑事責任。一般是犯侮辱罪。（2）氣人的人，主觀惡意，知道受害人有某種疾病不能激動，如有心臟病，還是故意找茬刺激對方，達到懲罰他的目的。如果採用侮辱、誹謗的方式刺激對方，造成對方死亡，構成侮辱罪或者誹謗罪；如果採用其他方式刺激對方，使對方身體受到傷害的，將構成故意傷害罪。（3）主觀上有殺人的故意，想通過氣人的方式謀殺他人，定故意殺人罪。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》
第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪，告訴的才處理，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。通過信息網路實施第一款規定的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據確有困難的，人民法院可以要求公安機關提供協助。
第二百三十二條 故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

『叄』 熬夜導致的猝死算工傷嗎

熬夜衰老不算工傷。工傷指職工在生產勞動或工作中負傷。負傷也就是身體遭到實質性的損害，需要進行治療的。而衰老屬於正常的生理狀況，只是熬夜加劇了衰老，但不會造成實質性的損害。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

『肆』 和人打賭熬夜然後他猝死了我犯法嗎

不能說犯法，但和人打賭熬夜指他人，促使在法律層面上是需要負法律責任的。好比是何人在一桌喝酒，導致他人酒精過多而死亡的，雖然沒有勸酒行為，但因為是同一桌人喝酒，因此也負有法律責任。

『伍』 熬夜真的會熬死人嗎是否有具體事例

熬夜真的會熬死人，從如今許多網路上的案例就可以得出，就算是年輕人因為過度熬夜也會出現猝死的狀況。

因為那些長時間熬夜的人，通常在日常時運動量都是很少的，長久以往的熬夜下去，自然傷害就慢慢的累積，等到某一時刻就突然爆發出來了。除了熬夜帶來的腦溢血，熬夜猝死的人也是特別多的，那些人站著自己年輕以為身體沒事，卻孰不知其實死亡時刻都在身邊威脅著自己的生命。

『陸』 如果一個人因對方的一句導致精神崩潰那麼對方要負法律責任嗎

如果一個人，因對方的一句話，導致精神崩潰？
首先是無法舉證，一句話確實可以導致精神崩潰。哪個醫院或醫生可能會作出這樣的鑒定報告？

其次，一句話和崩潰之間不可能有法律上的因果關系。因為一句話並不必然導致崩潰，就像一句話並不必須導致自殺一樣。聽了一句話，完全可以不崩潰、不自殺。

因此，對方不需要負法律責任。

『柒』 熬夜會熬死人嗎

熬死人嘛，還是比較少見的，但是熬夜肯定是對身體有諸多損害的
1.經常疲勞，免疫力下降：人經常熬夜造成的後遺症，最嚴重的就是疲勞、精神不振；人體的免疫力也會跟著下降，感冒、胃腸感染、過敏等等自律神經失調症狀都會出現。
2.頭痛：熬夜的隔天，上班或上課時經常會頭痛腦漲、注意力無法集中，甚至會出現頭痛的現象，長期熬夜、失眠對記憶力也有無形的損傷。
3.黑眼圈、眼袋：夜晚是人體的生理休息時間，該休息而沒有休息，就會因為過渡疲勞，造成眼睛周圍的血液循環不良，引起黑眼圈、眼袋或是白眼球布滿血絲。
4.皮膚乾燥、長黑斑和青春痘：晚上11時到第二天凌晨3時是美容時間，也是人體的經脈運行到膽、肝的時段。這兩個器官如果沒有獲得充分的休息，就會表現在皮膚上，容易出現粗糙、臉色偏黃、長黑斑和青春痘等問題。對於習慣早睡的人來說，最遲也要在凌晨1時的養肝時間進入熟睡期。而且，更糟糕的是，長期熬夜會慢慢地出現失眠、健忘、易怒、焦慮不安等神經、精神症狀。
所以，為了身體能長久的支撐著生活的繼續，少熬夜吧。

『捌』 如果一個人為你死了…你需要負法律責任嗎

下面的網友的觀點是對的，理解是錯的。法律責任很抽象，一般情況是直接追究行凶人內（若有兇手）容的責任，但很多情況下可以說都要負一定的責任，或刑事責任或是民事責任。如果是因為你的原因而導致死亡，相應的法律責任是不可避免的，甚至可能負刑事責任。不同的情況很難一一詳盡，具體情況要具體分析。

『玖』 員工猝死,在法律上工廠有責任嗎

員工猝死,在法律上工廠是否有責任要具體分析：
根據《工傷保險條例》的規定，如果該員工是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，屬於工傷（工亡)，從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。如果工廠沒有繳納工傷保險的，則應由單位賠償相應工傷待遇。
如果不符合上述情形的，則工廠在法律上沒有責任。
《工傷保險條例》
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

『拾』 對方要死告訴你幾天死了要付法律責任嗎

這個夠不成法律責任，你有沒有讓他做這些事情。