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電子版的欠薪證明是否有法律效力

發布時間: 2022-02-28 03:12:51

❶ 懂勞動法的大神,電子郵件版的離職證明是否有法律效力

不可以,證明需要原章。另外,需要原單位開離職證明系正當要求,如果對方不給與你開出,你可以根據工資條,工資轉入證明你系原公司員工,拿以上證明去申述。

❷ 公司給員工簽欠薪證明,具有法律效應嗎

如果由該員工的部門主管或人力資源薪資工作人員或公司法定代表人簽字確認公司欠薪即具有法律效力。

❸ 電子版聲明書掃描件有法律效力嗎

掃描件沒有法律效力,只是起一個輔助作用,沒有原件的情況下,你可以否認。法官一般以紙質的實事為准,即:按照銀行匯款留言可能較大

❹ 電子版的收據有法律效力嗎

電子數據是法定證據之一,可以作為相關權利憑證,符合下列要求內的電子版收據具有法律效力:容

  1. 收條是有法律上的理由予以接收的人接收財物後,給送交人出具的書面憑據。

  2. 收條應包括五要件:交納人、收取人、交付理由、交付內容以及交付時間。

  3. 在具備了上述五要素的基礎上,收取人簽名(蓋章)收條即生效。

收取人的簽名可以是電子簽名。

收據是企事業單位在 經濟活動中使用的原始憑證,主要是指 財政部門印製的蓋有財政票據監制章的的收付款憑證,用於行政事業性收入,即非應稅業務 。

❺ 電子版勞動合同 具有法律效力嗎

近日,人力資源社會保障部辦公廳印發《人力資源社會保障部辦公廳關於訂立電子勞動合同有關問題的函》(人社廳函〔2020〕33號)。

文件明確:用人單位與勞動者協商一致,可以採用電子形式訂立書面勞動合同。採用電子形式訂立勞動合同,應當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視為書面形式的數據電文和可靠的電子簽名。用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規規定的要求,確保其完整、准確、不被篡改。符合勞動合同法規定和上述要求的電子勞動合同一經訂立即具有法律效力,用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

從這個文件中我們可以看出,只要按照各種法律要求簽訂的電子勞動合同,是具有同紙質勞動合同相同的法律效力的。

結合《電子簽名法》與《合同法》的相關規定,我們總結出有效的電子合同應當具備以下條件:

1、數據電文原件,能夠可靠地保持內容完整、防篡改,滿足法律規定的原件形式及文件保存要求;

2、電子簽名,能夠標識簽署人、簽署時間,防篡改,滿足法律規定的有效電子簽名要求;

3、身份經過第三方有效認證,滿足法律規定的認證要求;

但是,由於普通個人或企業用戶實現上述條件過程繁瑣且成本高,與電子化簽署提速降本的初衷相悖,因此,普通用戶只需選擇可靠的第三方電子合同訂立系統即可簽署有效的電子合同。這也符合商務部在《電子合同在線訂立流程規范》的規定:「通過第三方(電子合同服務提供商)的電子合同訂立系統中訂立電子合同,才能保證其過程的公正性和結果的有效性」。

❻ 請問這個欠薪證明只蓋公章 沒有簽字 有效嗎

這個是有效力的。蓋章行為視為單位行為,而且你也是為單位工作,要由單位來支付你的勞動報酬。

❼ 電子版欠條有法律效力嗎

一般欠條要紙質實物證據,電子版欠條證據力不足。一般沒法律效力。

❽ 電子版的收據有法律效力嗎

電子數據是法定證據之一,可以作為相關權利憑證,符合下列要求的電子版收回據具有法律效力:

  1. 收條是有法律上答的理由予以接收的人接收財物後,給送交人出具的書面憑據。

  2. 收條應包括五要件:交納人、收取人、交付理由、交付內容以及交付時間。

  3. 在具備了上述五要素的基礎上,收取人簽名(蓋章)收條即生效。

收取人的簽名可以是電子簽名。

收據是企事業單位在 經濟活動中使用的原始憑證,主要是指 財政部門印製的蓋有財政票據監制章的的收付款憑證,用於行政事業性收入,即非應稅業務 。

❾ 欠薪證明可以作為欠條使用嗎

如果蓋有公司的印章或有法定代表人簽字,記載明確,可以作為拖欠工資的依據。

❿ 電子文件是否具有法律效力

陳向東 蔣建華 隨著計算機的迅速普及,電子文件以其海量存儲、便捷處理、快速傳遞等優點,大量取代傳統的紙質文件。,成為檔案工作者和法律工作者關注的熱點。筆者認為,電子文件具有有效的文書特點和合法的證據特徵,應當具有法律效力。 電子文件具有有效的文書特點 文書學理論認為:「公文,是指機關、部門、團體在處理公務活動的過程中,按特定體式形成與使用的,具有法定效用的文件。」該定義從文書學理論闡述了電子文件有效的文書特點。 電子文件作者的合法性。文書學理論認為:「文件的作者必須是依法成立並能以自己的名義行使權利和承擔義務的國家機構與社會組織及其領導人。」因此,電子文件作者與傳統紙質文件作者的特徵是一致的,均是依法成立、具有獨立行文權和完全民事權利能力和行為能力的各類機關、團體、部隊、學校、企業等組織單位及其負責人。 電子文件形式的有效性。與傳統紙質文件一樣,電子文件也是機關團體等組織在具體事務活動中形成的,記載、反映一定事務內容,代表作者意志、處理黨和國家公務的工具。電子文件對受文者具有貫徹執行、回應答復或閱讀處理的強制力,具有法定權威和現實執行效用。 電子文件內容的真實性。檔案具有「特定的文件形式、特殊的語言要求、規范的結構格式、特定的處理程序」等特點,這是保證檔案內容真實、有效、准確、完整的重要條件。電子文件的撰制、傳遞、處理、審核和發布遵循了這些要求,保證了自身的嚴肅性和真實性。 電子文件具有證據的基本特徵 我國法律規定,證據是指可以用於證明案件事實的材料。證據具有真實性、合法性、關聯性。電子文件也具備證據的基本特徵。 電子文件具有真實性。國家機關、社會組織和個人在社會實踐活動中將會形成原始信息,這些信息一旦記錄到磁碟、光碟等載體,就形成電子文件,電子文件的內容具有真實性。 電子文件具有合法性。刑事訴訟法與民事訴訟法將「視聽資料」規定為法定證據。電子文件因可以在計算機終端上顯示出儲存的圖形、數字、符號、影像等,故屬於視聽資料。合同法規定了商務活動中電子文本具有有效性。電子簽名法規定了電子簽名與文本簽名、電子文件與紙質文書具有同等法律效力,並規定了電子認證服務市場准入制度。 電子文件具有關聯性。電子文件作為人類社會實踐活動的一種新型記錄,必然與社會事務息息相關,它是社會活動的直接記載,是計算機技術應用於現代辦公業務的結果,它能夠直接或間接地為各種活動提供相關的原始證明。 因此,電子文件具有合法性、有效性、真實性的文書特點,也具有真實性、合法性、關聯性的證據特徵,應當具有法律效力。

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