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大工20春勞動法在線作業3答案

發布時間: 2022-02-20 07:49:16

A. 請問勞動法法律方面的專家們,在試用期內跟公司簽勞動合同後,能不能允許去其他的公司面試拜託各位了 3

1、公司扣工資的理由不足。如果以嚴重違反公司規章制度而扣工資,這未嘗不可。因為這畢竟是個公司,沒有有效約束,也無法使員工自律。但如果以沒有在30日內向公司提出辭職為由,就是違法了。因為勞動法第32條第一項明確規定,試用期內勞動者可以隨時解除合同。

B. {10分}大學生對新勞動法不了解的原因(需要3點,300字左右)

一 學校課程教育不完善。二 大學生本身不關注 。三 社會宣傳不夠。四 用人單位和大學生本身傳統的不平等,知道也沒用的心理。

C. 勞動法,以前來之前和老闆談好的工作待遇!當時的工作量是3台機器的!至今老闆增加了機台!

看來你與老闆間並沒有簽訂勞動合同,所以才會出現老闆變卦的情況,全因為空口版無憑。
你對此權有異議,可以直接與老闆談,要求執行以前談好的工作待遇。工作量從三台變成四台,工資待遇也應相應提高。
如果無法達成共識老闆辭退你,需支付已工作期間的經濟補償。
而你有權要求老闆支付未簽訂勞動合同的二倍的工資,補繳欠繳的社會保險費等。
屬於勞動爭議,可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。

D. 新勞動法 公司要和我簽3年合同 試用要半年...如果

《勞動合同法》對試用期作出了更嚴格的規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用回期不得超過一個答月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
但勞動法也規定了,連續簽署兩次固定期限合同之後,用人單位必須直接與勞動者簽署無固定期合同。如果你直接簽一年的,那一年之後單位如果再和你簽合同,那就面臨著無固定期勞動合同的問題,所以,公司如果懂法的話,那是絕對可能的。
建議你試試簽一個不到三年的合同,比如說2年的,或者兩年半的,這樣還有可能。

E. 新勞動法法定節假日加班3倍工資包含當日工資嗎

不包含,就是當日工資的3倍。

法定節假日加班的,工資按日常工資標準的三倍計算,這里的三倍是指法定節假日加班當天實際得到的工資數額為三倍。

例如:日常工資標准為100元的,法定節假日加班時,每天工資數額為300元。

依據《勞動法》

第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

(5)大工20春勞動法在線作業3答案擴展閱讀

加班費,指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。

標准工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是佔用了勞動者的休息時間,都應當嚴格加以限制,高於正常工作時間支付工資報酬即是國家採取的一種限制措施。

法定休假日對勞動者來說,其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動,這是用補休的辦法無法彌補的,因此,應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時,應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。

屬於哪一種情形的加班,就應執行法律對這種情況所作出的規定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動法和本法的行為,都是對勞動者權益的侵犯,應當依法承擔法律責任

F. 勞動法網上 04任務 速請答案

第一題:ABCD
第二題:BCD,其中CD是勞動合同法明確禁止的條款。A選項錯在回:單位的分支機構如答領取營業執照進行工商登記和勞動保障登記,可以作為用工主體存在。
第三題:ABC,選項D屬於競業協議或保密協議的內容,可以作為合同附加,但不是所有勞動合同都必須具備的
第四題:ABCD
第五題:AB,後面兩項不屬於工資形式。
第六題:ABD,C不屬於法定帶薪休假范疇。
第七題:CD,狹義的休息時間指的是公休假日和法定節假日。
第八題:ABCD
第九題:ABC,D不屬於此列

G. 新勞動合同法,經濟補償有12個月限制嗎(除 月工資超平均工資3倍的)

根據勞動合同法第九十七條規定,應當以2008.1.1劃分計算並且按照解除或者專終止勞動合同的原因區屬別計算。

2008.1.1前是12年多工齡,依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條、第七條規定支付經濟補償金的,有十二個月工資的上限,12年多應當支付12個月工資,依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條、第八條、第九條規定支付經濟補償金的,沒有十二個月工資的上限,12年多應當支付13個月工資。

針對補充問題的回答,沒有超過3倍的,沒有12個月限制。

2008.1.1後是3.5年或者4年工齡,依據勞動合同法第四十六條、第四十七條規定支付經濟補償金的,勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,有三倍月平均工資和12年的上限。勞動者月工資低於或等於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,沒有三倍月平均工資和12年上限。2008.1.1後的工齡應當支付3.5個月或者4個月工資的經濟補償金。

所以,這個經濟補償金應當是12+3.5或者12+4或者13+3.5或者13+4個月工資。

H. 求大工11春《社會學原理與方法》《行政管理》《公共關系學》在線作業1,2,3答案

《社會學原理與方法》
作業1:
一,單選題
1. 成人教育是一種()的過程。
A. 理想社會化
B. 預期社會化
C. 再社會化
D. 發展社會化
正確答案:D

2. 從歷史上看,最原始和最早出現的社會關系是()。
A. 氏族關系
B. 家庭中關系
C. 村莊中關系
D. 朋友關系
正確答案:B

3. 那些為了解和掌握發生了什麼事、什麼情況而進行的探索性研究就是社會學的()。
A. 描述性功能
B. 解釋性功能
C. 預測性功能
D. 規范性功能
正確答案:A

4. 歷史唯物主義認為,歷史的主體是()。
A. 抽象的人
B. 現實的人
C. 機械人
D. 社會人
正確答案:B

5. 在地域上比文化區域更為廣大的,在文化上有聯系的一個空間范圍是()。
A. 文化區
B. 文化區域
C. 文化圈
D. 邊際文化
正確答案:C

6. 個人社會化中第一要素是()。
A. 家庭
B. 學校
C. 朋友
D. 大眾傳播媒介
正確答案:A

7. 社會學是從社會整體出發,綜合研究()及其變化發展規律的一門社會科學。
A. 社會行為
B. 社會問題
C. 社會制度
D. 社會關系
正確答案:D

8. 社會學中國化的思想是從()提出並逐步明確的。
A. 20世紀30年代
B. 十一屆三中全會以後
C. 1949年以後
D. 解放以後
正確答案:A

9. 「社會學」一詞在中國流行,從現有資料看是從()1902年翻譯出版日本學者岸本能武大的《社會學》一書開始的。
A. 嚴復
B. 章太炎
C. 孫本文
D. 康有為
正確答案:B

10. 斯賓塞的社會學思想受到()深刻影響。
A. 物理學
B. 天文學
C. 生物學
D. 數學
正確答案:C

二,多選題

1. 發達資本主義國家的城市化,在70年代開始出現了逆轉,主要表現在()。
A. 人口從以工業為主的中心城市向邊緣地區流動
B. 人口向城市郊區擴散蔓延
C. 城市結構由多核心式、一城多鎮式向方格網狀、同心圓式發展
D. 出現了由交通線連成的長達數百公里的城市群或城市帶
E. 勞動密集型產業在大城市經濟中作用下降,而代之以服務業與知識產業
正確答案:ABD

2. 文化傳播的規律是()。
A. 文化傳播的中心是文化發明地
B. 按照同心圓的軌跡向四周傳播
C. 文化差異阻礙文化傳播
D. 文化差異促進文化傳播
E. 文化傳播容易向文化差異小的地區傳播
正確答案:ABCE

3. 個人社會化的基本內容包括()。
A. 技能社會化
B. 結構社會化
C. 政治社會化
D. 行為社會化
E. 性別角色社會化
正確答案:ACDE

4. 西方資本主義國家戰後四十餘年來的發展,帶來了經濟、社會、政治領域的一系列變化,具體表現在()。
A. 產業結構的變化
B. 物質生活水平提高
C. 閑暇時間的增加
D. 勞動力結構的變化
E. 生產關系的變化
正確答案:ABCD

5. 社會變遷的形式有()。
A. 社會進化
B. 社會革命
C. 社會改革
D. 社會發展
E. 社會倒退
正確答案:ABCE

三,判斷題

1. 文明是指人類開化狀態,指文化發展中的進步方面。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

2. 負向社會化是年輕一代用新知識新觀念影響前輩的過程。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

3. 率先實現城市化的國家是美國。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:A

4. 馬克思主義認為,人類社會發展是一個自然歷史過程。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

5. 塗爾干認為,社會學研究的特殊對象是社會事實。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

在線作業2

一,單選題

1. 在西方社會學中,最早提出社會分層理論的是()。
A. 馬克思
B. 韋伯
C. 塗爾干
D. 戴維斯與摩爾
正確答案:B

2. 20世紀70年代以後,發達國家人口自然變動的特徵是()。
A. 高出生率、高死亡率、低自然增長率
B. 低出生率、低死亡率、低自然增長率
C. 高出生率、低死亡率、高自然增長率
D. 高出生率、高死亡率、高自然增長率
正確答案:B

3. 組織平衡論認為,組織的存在和成功取決於()之間的平衡關系。
A. 組織目標與成員需要
B. 一個組織與其他組織
C. 組織與環境
D. 組織成員的貢獻與滿足
正確答案:D

4. 「時髦」這種社會行為是一種()。
A. 個人行為
B. 集體行為
C. 無意識行為
D. 無意義行為
正確答案:B

5. 一群為了維護自身權益進行維權斗爭的婦女屬於()。
A. 偶發聚集體
B. 社會類屬
C. 群體
D. 組織
正確答案:C

6. 群體是建立在()基礎上的人類共同體。
A. 社會關系
B. 共同愛好
C. 共同志向
D. 人際關系
正確答案:A

7. 群體動力論最早由()提出。
A. 霍曼斯
B. 克里斯蒂
C. 米勒
D. 勒溫
正確答案:D

8. 馬爾薩斯的人口論是一種()。
A. 悲觀的人口論
B. 樂觀的人口論
C. 適度的人口論
D. 進步的人口論
正確答案:A

9. 社會穩定的本質特徵是()。
A. 犯罪率下降
B. 人心穩定
C. 社會處於一種良性運行與協調發展的狀態
D. 社會處於穩定狀態
正確答案:C

10. 為了有助於社會穩定繁榮,社會控制應該()。
A. 從嚴控制
B. 從寬控制
C. 合理適度
D. 根據具體情況而定
正確答案:C

二,多選題

1. 社會控制的基本特點有()。
A. 普遍性
B. 規范性
C. 交叉性
D. 強制性
E. 權威性
正確答案:ABC

2. 人類群體的產生和存在的原因有()。
A. 它是生產活動的需要
B. 它是社會生活活動的需要
C. 它是個人生存和發展的需要
D. 它能滿足個人的心理需要
E. 它是個人物質生活的要求
正確答案:ABCDE

3. 帕森斯把社會組織分為()。
A. 經濟組織
B. 政治組織
C. 整合組織
D. 文化組織
E. 文化維系組織
正確答案:ABCE

4. 社會流動的類型有()。
A. 結構性流動和自由流動
B. 垂直流動與水平流動
C. 代內流動和代際流動
D. 個體流動和集體流動
E. 職業流動與地位流動
正確答案:ABC

5. 集體行為的主要表現形式有()。
A. 騷亂
B. 械鬥
C. 時髦
D. 商業恐慌
E. 謠傳
正確答案:ACDE

三,判斷題

1. 人口的出生地構成屬於人口的地理環境構成。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

2. 社區構成的要素有:人口、地理環境、經濟、文化和組織。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

3. 規模小、人際關系親密,進行面對面互動的群體是初級社會解體群體。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

4. 中國城市化的道路就是走以「工業城市化」、發展大城市為主,以「鄉村工業化」、發展小城市為輔的「雙軌制」道路。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

5. 離軌行為又稱越軌行為。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

在線作業3

一,單選題
1. 社會保障的最高層次是()。
A. 社會保險
B. 社會救濟
C. 社會福利
D. 社會優撫
正確答案:C

2. 從總體中按一定方式抽取出的一部分元素的集合為()。
A. 總體
B. 樣本
C. 抽樣
D. 抽樣單位
正確答案:B

3. 社會工作者在整個工作過程中都要貫徹案主的()原則。
A. 自決
B. 服從
C. 主動
D. 被動
正確答案:A

4. 在個案工作過程中,對案主的教育程度、婚姻狀況、職業等資料的收集是屬於()。
A. 生理功能方面
B. 心理功能方面
C. 社會功能方面
D. 環境體系方面
正確答案:D

5. 社區工作的第一步是()。
A. 收集資料
B. 建立關系
C. 評估環境
D. 制定計劃
正確答案:B

6. 社會工作者拒絕向和自己信仰不同的對象提供幫助,違背了社會個案工作的()。
A. 個體化原則
B. 溝通原則
C. 接納原則
D. 保密原則
正確答案:C

7. 下列社會保障的內容中,哪項屬於其核心內容?()。
A. 社會救濟
B. 社會福利
C. 社會優撫
D. 社會保險
正確答案:D

8. 城市貧困居民享受「低保」屬於()。
A. 社會保險
B. 社會福利
C. 社會救濟
D. 社會優撫
正確答案:C

9. 個案社會工作的本質是()。
A. 專業人士提供服務
B. 社會資源的重新整合
C. 維護社會穩定大局
D. 助人自助
正確答案:D

10. 保障社會安全的最後一道防線是()。
A. 社會保險
B. 社會救濟
C. 社會福利
D. 社會優撫
正確答案:B

二,多選題

1. 我國的失業保險包括()。
A. 失業救濟
B. 失業醫療保險
C. 轉崗培訓補助
D. 待業救濟金
E. 待業保險管理費
正確答案:ABCDE

2. 我國的社會保障主要內容有()。
A. 社會保險
B. 社會救濟
C. 社會福利
D. 社會優撫
E. 社會互助
正確答案:ABCDE

3. 社會工作的對象包括()。
A. 身體殘疾者
B. 智障患者
C. 下崗職工
D. 孤寡老人
E. 受災群眾
正確答案:ABCDE

4. 我國的社會保險具體包括()。
A. 生育保險
B. 養老保險
C. 醫療保險
D. 工傷保險
E. 失業保險
正確答案:ABCDE

5. 以下屬於社會工作的間接工作方法的是()。
A. 社會工作咨詢
B. 社區社會工作
C. 社會工作研究
D. 小組社會工作
E. 個案社會工作
正確答案:AC

三,判斷題

1. 社會工作以受助人的需要為中心,並以科學的助人技巧為手段,以達到助人的有效性。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

2. 指導語是指導被調查者填答問卷的各種解釋和說明。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

3. 1883年,英國著名的「伊麗莎白濟貧法案」,這是現代社會保障制度的開端。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:A

4. 政府通過立法,社會團體、社區等通過政府授權,以現金、物質、服務等形式向因精神和生理的殘疾、年老力衰、意外傷亡、失業、多子女負擔者以及他們的家屬提供旨在維持他們最基本生活水平的保障。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

5. 社會保障制度的建立,維護了社會公正。
A. 錯誤
B. 正確
正確答案:B

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