紀檢法規

『壹』 黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是什麼

黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

參照《中國共產黨黨章》第四十六條，黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督專責機關，主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

黨的各級紀律檢查委員會的職責是監督、執紀、問責，要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關於維護黨紀的決定；對黨的組織和黨員領導幹部履行職責、行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；

進行問責或提出責任追究的建議；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。各級紀律檢查委員會要把處理特別重要或復雜的案件中的問題和處理的結果，向同級黨的委員會報告。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會要同時向上級紀律檢查委員會報告。

各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當在向同級黨的委員會報告的同時向上一級紀律檢查委員會報告；涉及常務委員的，報告上一級紀律檢查委員會，由上一級紀律檢查委員會進行初步核實，需要審查的，由上一級紀律檢查委員會報它的同級黨的委員會批准。

(1)紀檢法規擴展閱讀

一、中國共產黨中央紀律檢查委員會的發展歷程：

1949年11月根據中共中央的決定設立中國共產黨中央紀律檢查委員會，作為中國共產黨最高紀律檢查機關；

1955年3月中國共產黨全國代表會議決定設立中央監察委員會，代替中央紀律檢查委員會；

文化大革命開始後，黨的紀律檢查機關被沖垮，九大正式取消紀律檢查機關；

1978年12月，黨的十一屆三中全會決定重新設立中央紀律檢查委員會，在中央委員會領導下進行工作。每屆任期五年；

1993年初，黨的紀檢機關和行政監察機關開始實行合署辦公；

2014年，中央紀委監察部和各級紀檢監察機關都很忙，從而反映出黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。

二、紀律檢監察機關網站受理舉報的范圍：

1、對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為的檢舉控告。

2、 對監察對象不依法履職，違反秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守等規定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法犯罪行為的檢舉控告。

3、黨員對黨紀處分或者紀律檢查機關所作的其他處理不服，提出的申訴。

4、 監察對象對監察機關涉及本人的處理決定不服，提出的申訴；被調查人及其近親屬對監察機關及其工作人員違反法律法規、侵害被調查人合法權益的行為，提出的申訴。

5、對原行政監察機關作出的政紀處分和其他處理決定不服未超過申請期限，提出的申訴。

6、對黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議。

『貳』 中央紀委制定的黨內法規稱為紀檢條規，是什麼重要依據

第一章 總 則
第一條 為了規范中國共產黨黨內法規制定工作，建立健全黨內法規制度體系，提高黨的建設科學化水平，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。
第二條 黨內法規是黨的中央組織以及中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委制定的規范黨組織的工作、活動和黨員行為的黨內規章制度的總稱。
黨章是最根本的黨內法規，是制定其他黨內法規的基礎和依據。
第三條 黨的中央組織制定的黨內法規稱為中央黨內法規。下列事項應當由中央黨內法規規定：
（一）黨的性質和宗旨、路線和綱領、指導思想和奮斗目標；
（二）黨的各級組織的產生、組成和職權；
（三）黨員義務和權利方面的基本制度；
（四）黨的各方面工作的基本制度；
（五）涉及黨的重大問題的事項；
（六）其他應當由中央黨內法規規定的事項。
中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委就其職權范圍內有關事項制定黨內法規。
第四條 黨內法規的名稱為黨章、准則、條例、規則、規定、辦法、細則。
黨章對黨的性質和宗旨、路線和綱領、指導思想和奮斗目標、組織原則和組織機構、黨員義務和權利以及黨的紀律等作出根本規定。
准則對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出基本規定。
條例對黨的某一領域重要關系或者某一方面重要工作作出全面規定。
規則、規定、辦法、細則對黨的某一方面重要工作或者事項作出具體規定。
中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委制定的黨內法規，稱為規則、規定、辦法、細則。
第五條 黨內法規的內容應當用條款形式表述，不同於一般不用條款形式表述的決議、決定、意見、通知等規范性文件。
第六條 制定黨內法規在中央統一領導下進行。制定黨內法規的日常工作由中央書記處負責。
中央辦公廳承擔黨內法規制定的統籌協調工作，其所屬法規工作機構承辦具體事務。
中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委負責職權范圍內的黨內法規制定工作，其所屬負責法規工作的機構承辦具體事務。
第七條 制定黨內法規應當遵循下列原則：
（一）從黨的事業發展需要和黨的建設實際出發；
（二）以黨章為根本依據，貫徹黨的理論和路線、方針、政策；
（三）遵守黨必須在憲法和法律范圍內活動的規定；
（四）符合科學執政、民主執政、依法執政的要求；
（五）有利於推進黨的建設制度化、規范化、程序化；
（六）堅持民主集中制，充分發揚黨內民主，維護黨的集中統一；
（七）維護黨內法規制度體系的統一性和權威性；
（八）注重簡明實用，防止繁瑣重復。[1]

『叄』 紀檢委日常工作 所涉及的法律、法規

涉及各項法律、法規，因為違紀的不一定違法，但違法的肯定違紀，因此紀委的要熟悉各項常用法律和黨內法規。

『肆』 省紀委法規研究室是干什麼的

負責提出復制定紀檢、監察法規制的計劃，起草、修訂紀檢監察法規和政策規定，參與有關部門擬定黨內和行政法規的工作；負責地廳級紀檢監察機關上報備案的政策性規定的備案審查工作，對上級業務部門徵求意見的法規和省人大、省政府草擬的法規、規章提出修改建議；承擔紀檢監察法規和政策規定的調查研究及解釋工作。
負責全省黨風廉政建設的調查研究，承擔紀檢、監察工作及有關政策問題的調查研究和理論探討工作；承辦領導交辦的重要文件、領導講話的起草工作。

『伍』 黨的十八大規定,黨的各級紀律檢查委員會的主要任務包括

黨章規定：「黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關於維護黨紀的決定；對黨員領導幹部行使權力進行監督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。」概括地說，黨的各級紀律檢查機關必須為維護黨章、加強黨風建設和嚴肅黨紀而斗爭。
第一，維護黨章和其他黨內法規是黨的紀律檢查機關的一項基本任務。黨章是我們黨的根本法規和行動准則，它集中反映了全黨的共同理想和意志。黨內法規是黨章的具體化。只有堅決維護、遵守黨章和其他黨內法規的各項規定，才能保持黨的先進性和純潔性，真正成為中國特色社會主義事業的領導核心。黨章及其他法規的貫徹執行，不僅需要每個黨員特別是每個黨員幹部用自己的實際行動來自覺維護，自覺執行，同時，還需要黨的紀律檢查機關監督執行。因此，黨的各級紀律檢查機關要認真擔負起維護黨章的責任，不僅要查處違紀案件，而且要加強對黨員進行維護黨章和其他黨內法規的經常性教育。
第二，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況也是紀律檢查機關的重要任務。黨的路線、方針、政策是黨的領導的具體體現，是實現黨的偉大事業的重要保證。在實際工作中，一些黨組織和黨員領導幹部會出現執行黨的路線、方針、政策不堅決、不認真的情況，有的甚至違背黨的路線、方針、政策。因此，各級紀律檢查機關要經常認真地檢查黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行情況。對那些黨性不強，執行黨的路線、方針、政策不堅決、不認真的，要進行嚴肅的批評教育；對那些背離黨的路線、方針、政策的，要給予黨紀處分。
第三，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，是新時期黨賦予紀律檢查機關的重要任務。執政黨的黨風問題，是關系黨的生死存亡的根本問題。黨風和黨紀有著不可分的關系。紀律鬆弛，不可能端正黨風；黨風不正，不可能嚴肅黨紀。因此，黨的各級紀律檢查部門要協助各級黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。這對於促進黨風廉政建設，純潔黨的隊伍，密切黨群關系，提高黨的威信和戰鬥力，具有極其重要的意義。總之，黨的各級紀律檢查委員會不僅要管黨紀，而且要管黨風；不僅要維護黨規黨法，而且要檢查黨的路線、方針、政策的執行情況；不僅要查處違紀案件，而且要加強對黨員的經常性紀律教育。

『陸』 紀檢監察幹部常用法律法規全書的目錄

《紀檢監察幹部常用法律法規全書·上冊》目錄：
一、國家法
1．憲法
中華人民共和國憲法(修正文本)
中華人民共和國憲法修正案(1988．4.12)
中華人民共和國憲法修正案(1993．3．29)
中華人民共和國憲法修正案(1999. 3．15)
中華人民共和國憲法修正案(2004．3．14)
2．國家機構
(1)選舉、代表
中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法(2009．8．27修正)
中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法(2004．10．27修正)·
中國人民解放軍選舉全國人民代表大會和縣級以上地方各級人民代表大會代表的辦法(1996．10．29修訂)
全國人民代表大會常務委員會關於縣級以下人民代表大會代表直接選舉的若干規定(1983．3．5)
(2)國家機構組織
中華人民共和國全國人民代表大會組織法(1982．12．10)
中華人民共和國國務院組織法(1982．12．10)
中華人民共和國人民法院組織法(2006．10．31修正)
中華人民共和國人民檢察院組織法(1986．12．2修正)
中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會議事規則(2009．4．24修正)
中華人民共和國全國人民代表大會議事規則(1989．4．4)
中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法(2004．10．27修正)
中華人民共和國法官法(2001．6．30修正)
中華人民共和國檢察官法(2001．6．30修正)
中華人民共和國立法法(2000．3．15)
中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法(2006．8．27)
3．民族區域自治
中華人民共和國民族區域自治法(21001．2．28修正)
4．特別行政區
中華人民共和國香港特別行政區基本法(1990．4．4)
中華人民共和國澳門特別行政區基本法(1993．3．31)
中華人民共和國香港特別行政區駐軍法(1996．12．30)
中華人民共和國澳門特別行政區駐軍法(1999．6．28)
5．相關法
中華人民共和國國旗法(2009．8．27修正)
中華人民共和國國徽法(21009．8．27修正)
中華人民共和國國籍法(1980．9．10)
中華人民共和國戒嚴法(1996．3．1)
中華人民共和國國家賠償法(1994．5．12)
最高人民法院關於人民法院執行《中華人民共和國國家賠償法》幾個問題的解釋(1996．5．6)
二、民商法
1．總類
中華人民共和國民法通則(2009．8．27修正)
最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)(1988．4．2)
……
《紀檢監察幹部常用法律法規全書·下冊》目錄：
四、經濟法
1．總類
中華人民共和國反壟斷法(2007．8．30)
中華人民共和國企業國有資產法(2008．10．28)
2．財政
(1)財政管理
中華人民共和國預演算法(1994．3．22)
中華人民共和國預演算法實施條例(1995．11．22)
中華人民共和國政府采購法(2002．6．29)
(2)財務
企業財務會計報告條例(2000．6．21)
企業財務通則(2006．12．4)
事業單位財務規則(1996．10．22)
行政單位財務規則(1998．1．19)
(3)會計
中華人民共和國會計法(1999．10．31修訂)
3．稅務
(1)征管
中華人民共和國稅收徵收管理法(2001．4．28修訂)
中華人民共和國稅收徵收管理法實施細則(2002．9．7)
中華人民共和國發票管理辦法(1993．12．23)
中華人民共和國發票管理辦法實施細則(1993．12．28)
(2)流轉稅
中華人民共和國增值稅暫行條例(2008．11．10修訂)
中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則(2008．12．15)
中華人民共和國消費稅暫行條例(2008．11．10)
中華人民共和國消費稅暫行條例實施細則(2008．12．15)
中華人民共和國營業稅暫行條例(2008．11．10)
中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則(2008．12．15)
(3)所得稅
中華人民共和國企業所得稅法(2007．3．16)
中華人民共和國企業所得稅法實施條例(2007．12．6)
中華人民共和國個人所得稅法(2007．12．29修正)
中華人民共和國個人所得稅法實施條例(2008．2．18修訂)
(4)資源稅
中華人民共和國城鎮土地使用稅暫行條例(2006．12．31修訂)
中華人民共和國資源稅暫行條例(1993．12．25)
中華人民共和國資源稅暫行條例實施細則(1993．12．30)
(5)特定目的稅
中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例(1985．2．8)
中華人民共和國土地增值稅暫行條例(1993．12．13)
中華人民共和國土地增值稅暫行條例實施細則(1995．1．27)
(6)財產稅
中華人民共和國房產稅暫行條例(1986．9．15)
4．金融
(1)金融管理
中華人民共和國銀行業監督管理法(2006．10．31修正)
中華人民共和國反洗錢法(2006．10．31)
儲蓄管理條例(1992．12．11)
個人住房貸款管理辦法(1998．5．9)
(2)外匯管理
中華人民共和國外匯管理條例(2008．8．5修訂)
5．地質礦產
中華人民共和國礦產資源法(2009．8．27修正)

『柒』 《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》與《條例》是啥關系

中共中央1990年7月印發的《中國共產黨黨內法規制定程序暫行條例》第三條規定，本條例適用於黨的中央、中央紀律檢查委員會和中央各部門在其職責許可權范圍內制定黨內法規的活動。（無省級許可權）
第四條規定，黨內法規的名稱為黨章、准則、條例、規則、規定、辦法、細則。中央紀律檢查委員會、中央各部門制定並發布的黨內法規，稱規定、辦法、細則。（無規則）
而《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》是1994年1月28日中央紀委常務委員會第六十五次會議通過的（1994年5月1日生效施行)，個人覺得，還不能算是黨內法規，因為《黨內法規制定程序暫行條例》沒有給予中央紀委「條例」的法規制定權，《案件檢查工作條例》只能算是一個規范性文件。而同日下發的《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》才從理論上可以算是中央紀委下發的黨內法規。
2012年5月，中央印發了《中國共產黨黨內法規制定條例》，其中第三條規定，黨的中央組織制定的黨內法規稱為中央黨內法規。中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委就其職權范圍內有關事項制定黨內法規。（有省級許可權）
第四條規定，黨內法規的名稱為黨章、准則、條例、規則、規定、辦法、細則。並對不同位階的黨內法規制定原則性要求作了規定。
同時規定，中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委制定的黨內法規，稱為規則、規定、辦法、細則。從這時開始，中央紀委才有了規則的制定權。
《黨內法規制定條例》出台後，翻開之後所有新制定的黨內法規，只有2017年1月8日中央紀委十八屆七次全會通過的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，才是中央紀委制定的第一部以「規則」命名的黨內法規。
因此，《監督執紀工作規則》與《案件檢查工作條例》等是黨內上位法規與下位文件的關系，是新法規與舊文件的關系。

『捌』 紀檢監察機關作出組織處理的政策、法規、條例等依據請按類別回答列出相關法律法規的全稱。滿意再追加分

第一種組織處理是階段性的，是為了確保案件調查工作順利進行而採取的一種辦案措施，即性質上屬於調查措施。主要包括停職、調整、免職、引咎辭職、責令辭職等五種。適用依據主要是黨章第三十六條、《行政監察法》第二十條（暫停執行職務）、《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第二十六條（停職檢查）、《行政機關公務員處分條例》第三十八條（暫停履行職務）、《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十五條（暫停履行職責）、《公務員法》第八十二條（引咎辭職、責令辭職）、《企業國有資產法》第七十一條（免職）、《關於維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》（免職）、《設立「小金庫」和使用「小金庫」款項違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》（免職）、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨政領導幹部辭職暫行規定》、《中央紀委、中央組織部關於在查處違犯黨紀案件中規范和加強組織處理工作的意見（試行）》等。

對調查過程中先予組織處理的，如結案時認為不需給予處分的，原已作出的組織處理決定可轉化為終局性組織處理予以明確；對經調查核實不存在違紀事實或者不需要給予撤銷黨內職務或行政職務以上處分的被審查人，紀檢監察機關應在撤銷案件或者作出處分決定後及時解除停職措施；對調查期間被免職的，如經調查核實需給予撤銷黨內職務處分的，仍應按其原任黨內職務給予撤銷黨內職務處分。

第二種組織處理是終局性的，是一種可與紀律處分手段優勢互補的結案方式，即性質上屬於懲戒措施。按照對被審查人的影響，可基本劃分為教育警示、身份資格變化、職務變動或解除等三類。教育警示類主要包括警示談話、責令公開道歉、責令公開檢討、通報批評等四種。適用依據主要是《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》（責令公開道歉）、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》（警示談話）、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》（警示談話、責令公開檢討、通報批評）。上述組織處理措施只適用於前述適用依據部分所明確的特定的適用對象和范圍；黨政領導幹部問責實際上也是組織處理，並非獨立於組織處理之外的又一種紀律懲戒措施。

身份資格變化類主要包括：
⑴關於黨員管理方面的取消預備黨員資格、延長預備期、勸告退黨、除名、取消候選人資格等，適用依據主要是黨章第七條、第九條、第十一條；⑵關於公務員管理方面的取消錄用、解除聘任合同等，適用依據主要是《公務員法》第三十二條、《聘任制公務員管理試點辦法》第十七條等；⑶關於幹部管理方面的排除出考察對象、取消提拔資格等，適用依據主要是《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》第十條等；⑷關於村民委員會成員管理方面的取消當選資格等，適用依據主要是《村民委員會組織法》第十七條、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》第二十二條等。需要說明的是，前述取消候選人資格、排除出考察對象等方式，在案件調查過程中也可作為階段性組織處理使用。

職務變動或解除類除了前述第一種組織處理所提到的以外，還包括調整職務、降職、辭退、解聘等，適用依據主要是黨章第三十六條、《公務員法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》（調整職務）、《關於各級領導幹部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》（解聘、辭退）等。需要說明的是，《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發〔2010〕104號）和《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發〔2012〕68號）規定的「取消原工資待遇」、「取消原退休費待遇」，以及《行政機關公務員處分條例》第五十二條、《事業單位工作人員處分暫行規定》第四十四條和《關於公務員紀律懲戒有關問題的通知》（人社部發〔2010〕59號）規定的「降低或者取消其享受的待遇」，均不屬於組織處理，而是在作出處分決定前的一種先予處理措施或者是針對被審查人在處理時已退休不再適用政紀處分所採取的替代性處理措施；給予被審查人黨紀上撤銷黨內職務以上處分或政紀上撤職處分時，有的在處分決定中寫明了降低並重新確定被審查人的職務層次的內容，這不屬於組織處理，而是根據管理許可權集體討論決定後對於處分決定執行事項的明確。

此外，《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》規定，未經立案機關或調查組同意，不得批准被審查人出境、出國、出差，或對其進行調動、提拔、獎勵。《行政監察法實施條例》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》也均有類似規定，這些內容屬於對被審查人及有關單位在調查期間的紀律要求，不屬於組織處理，也不需要另
行作出決定。