法律中的社會責任
⑴ 法理上企業應承擔的社會責任是什麼
法理上企業應承擔的社會責任：
公司作為企業組織，是面向市場、面向社會公眾進行經營活動的。由於公司的數量眾多，經濟力量雄厚，與社會經濟的廣泛領域建立了經濟關系，在公司對內對外的聯系中產生了錯綜復雜的利益格局。因此，公司不是一個孤立的企業組織，公司不僅有自己的經營目的，追求自己的利益，而且對社會公眾、對公司股東以外的利益主體、對社會的進步與發展，都應當依照法律的規定承擔責任，這種責任概括起來就是公司的社會責任，主要有以下幾項內容：
1.公司從事經營活動，必須遵守法律。這就是公司在經營中，必須遵守和維護國家法律中體現的調整利益關系的原則和具體規范，承擔應盡的責任。
2.公司在自己的行為中應當遵守職業道德，這里提及的職業道德是在法律形式中肯定的，因而是公司的一種法定的責任。這里所指的職業道德不僅是一個禮貌、態度問題，而是要求公司公平、公正地對待社會公眾，堅持最大的誠實信用原則。
3.公司有責任為加強社會主義精神文明建設而努力。這是表明公司作為企業組織，同樣要為社會的發展、社會的進步承擔責任。
4.公司有責任維護債權人、交易相對人的合法權益。
5.公司負有接受政府和社會公眾監督的責任。
⑵ 作為一名法律人應擔起哪些社會責任
企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區和環境的責任，企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。
八大社會責任：
明禮誠信
確保產品貨真價實的責任
由於種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會主義市場經濟的正常運營，由於企業的不守信，造成假冒商品隨時可見，消費者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，佔GDP比重的3-3.5%。很多企業因商品造假的干擾和打假難度過大，導致企業難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任。
科學發展
企業的任務是發展和贏利，並擔負著增加稅收和國家發展的使命。企業必須承擔起發展的責任，搞好經濟發展，要以發展為中心，以發展為前提，不斷擴大企業規模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發展做出大貢獻。但是這個發展觀必須是科學的，任何企業都不能只顧眼前，不顧長遠，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個企業，都要高度重視在「五個統籌」的科學發展觀指導下的發展。
可持續發展
中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼，不顧全局。作為企業家，一定要站在全局立場上，堅持可持續發展，高度關注節約資源。並要下決心改變經濟增長方式，發展循環經濟、調整產業結構。尤其要響應中央號召，實施「走出去」的戰略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經濟的運行安全。這樣，我們的發展才能持續，再翻兩番的目標才能實現。
保護環境
隨著全球和我國的經濟發展，環境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產過度開采，給人類的生存和發展帶來了很大威脅，環境問題成了經濟發展的瓶頸。為了人類的生存和經濟持續發展，企業一定要擔當起保護環境維護自然和諧的重任。
文化建設
醫療衛生，公共教育與文化建設，對一個國家的發展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應保障。文化建設則可以通過休閑娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質。我們的國家，由於前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業的發展固然是國家的責任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業應當分出一些財力和精力擔當起發展醫療衛生、教育和文化建設的責任。
發展慈善事業
雖然我們的經濟取得了巨大發展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業為國分憂，參於社會的扶貧濟困。為了社會的發展，也是為企業自身的發展，我們的廣大企業，更應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。
保護職工健康
人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關繫到企業的持續健康發展，而且也關繫到社會的發展與穩定。為了應對國際上對企業社會責任標準的要求，也為了使中央關於「以人為本」和構建和諧社會的目標落到實處，我們的企業必須承擔起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責任。作為企業要堅決作好尊紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發放。企業要多與員工溝通，多為員工著想。
發展科技
當前，就總的情況看，我國企業的經濟效益是較差的，資源投入產出率也十分低。為解決效益低下問題，必須要重視科技創新。通過科技創新，降低煤、電、油、運的消耗，進一步提高企業效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術落後狀況，實行了拿來主義，使經濟發展走了捷徑。但時至今日，我們的引進風依然越刮越大，越刮越嚴重，很多工廠幾乎都成了外國生產線的博覽會，而對引進技術的消化吸收確沒有引起注意。因此，企業要高度重視引進技術的的消化吸收和科技研發，加大資金與人員的投入，努力做到創新以企業為主體。
⑶ 如何解釋法律責任是社會責任
法律是合理治國的准則，也關繫到社會責任，如果法律在游戲，那社會必有矛盾
⑷ 什麼是法學家的社會責任
法律人」，是指以律師、法官、檢察官、律師為代表的經法律專業訓練掌握法律知識和技能、信仰法治恪守法律職業倫理的職業共同體成員。資深的法律人稱為法律家，在英語里即lawyers。
堅守社會正義是法律人培養的本質要求。正義作為社會普遍的價值標准，不僅具有一般的社會意義。對於法律來說，正義往往被當作法律最高的或根本的價值，更是具有長久而又深遠的影響。在通常的情況下，許多法學家們都傾向於以正義的價值為出發點和歸宿來對待和評價法的體系或法律制度，在他們眼裡，法律是建立在正義基礎之上的，是由正義才延伸出法律，反過來，法律又維護和促進著正義的實現。
在一定的層面上，可以肯定地認為，正義與法律之間存在著本質上的內在的密切聯系，如果將正義視為法律的內在生命力，而法律則使這種正義的生命力得以物化為可感知的生命肌體。因此，在實施教育的過程中，政法院校必須把追求社會正義作為法律人培養的核心理念來對待，這不僅是一種法律專業主義的專業表現，不僅是一種正義守望者的職業要求，更是法律人所承擔社會責任的一種精神信念。
⑸ 法律和社會責任的區別
法律和社復會責任是不同范疇的問制題。
法律首先是一種社會規范，它是對社會生活進行調整的一種工具，法律是有國家強制力作為後盾的，而社會責任則不是，社會責任是社會對個人的一種道義要求，它不具有強制力。
法律對人的要求是最低限度的道德要求，而社會責任對人的要求則是相對比較高的層面，是站在比較高的高度對人的一種道德等精神層面的要求。
區別：
1,責任具有主動性，而義務則是被動的；
2，違反義務就會產生責任，不負責任與義務沒有必然的關系；
3，責任具有道德性，而義務沒有屬於完全的法律概念。
⑹ 法律和企業的社會責任問題
你可以要求公司與你簽訂無固定期限的勞動合同。
《勞動合同法》第十四條規定：「無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：……（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。」
根據你描述的情況看，你可以要求單位與你簽訂無期限的勞動合同。
2. 如果單位不和你簽訂無期限的勞動合同的法律後果。
《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
3. 你可以與單位協商，也可以向勞動局投訴或向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
公司的做法是違反法律規定的，你可以拿起法律的武器來維護自己的合法權利。
⑺ 你認為法律責任的承擔與社會責任的承擔有什麼關系
法律責任的承擔與社會責任的承擔是有區別關系的，前者是帶有強制性的要求承擔.不管是願意不願意都要承擔.而社會責任的承擔是看你自己覺悟高不高了.並不是強制執行的。
⑻ 法律或社會責任 論文500字
自己去網路搜索吧，誰沒事會為了五分來寫一篇法律或社會責任。
最多也是網路來的，與其在這里等別人搜索一篇來。有這時間還不如自己去網路，或者抄書
⑼ 法律法規怎麼做，企業社會責任法律法規
在法律法規中所規定的企業所應履行義務，就是企業的社會責任。這種責任一般體現在勞動法系、社會法系及行政規章中。
鏈接：《社會責任相關適用法律法規一覽表》
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