培訓學校的理事法律責任

1. 培訓學校兼職人員可以是理事會成員嗎

除非你投資，認識理事會人接受你入股，要不不可能。

2. 民非培訓學校理事會最少幾人有什麼限制

1、舉辦者應為本市國家機構以外的法人單位（企業法人注冊資金應200萬元回以上）或本市具有政治權利和答完全民事行為能力的公民。
2、 擬任培訓機構校長年齡不超過70周歲,身體健康,能主持日常工作,具有中級以上職稱或大學本科以上學歷，5年以上的教育教學經驗。 3、具有50萬元以上的辦學啟動資金。
4、辦學場地相對固定（教室和辦公室應在一處）。校舍面積不低於300平米，租用期或使用期不低於2年；舉辦電腦培訓應具有不少於40台的較新型號計算機；舉辦專業性較強的培訓應具有相應的教學設備和場所；有一定數量的圖書資料。
5、培訓機構應當設立董事會、理事會或其他形式的決策機構（組成人數為不少於5人的單數），其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經驗。
不過也在不同地區的政策，但是基本的應該不會差距太多。北京的比較了解一下，如果實在是新設立有困難 可以找我收購一家 我朋友有一家民辦學校要轉讓

3. 民辦學校的理事會或者董事會應該有哪些人組成

答：根據《中華人民共和國民辦教育促進法》第20條規定，民辦學校理事回會或者董事會由答舉辦者或者其代表、校長、教職工代表等人員組成。其中三分之一以上的理事或者董事應當具有五年以上教育教學經驗。學校理事會或者董事會由五人以上組成，設理事長或者董事長一人。

4. 民辦教育 理事會和董事會有什麼區別

一、所在學校性質不同。

理事會是非營利性民辦學校的執行決策機構；董事會是營利性民辦學校的執行決策機構。

《中華人民共和國民辦教育促進法》第十九條規定，民辦學校的舉辦者可以自主選擇設立非營利性或者營利性民辦學校。但是,不得設立實施義務教育的營利性民辦學校。

二、收益分配不同。

理事會不享有學校收益的分配；董事會以取得辦學收益,學校的辦學結余依照公司法等有關法律、行政法規的規定處理。

《中華人民共和國民辦教育促進法》第十九條規定，非營利性民辦學校的舉辦者不得取得辦學收益,學校的辦學結余全部用於辦學。

營利性民辦學校的舉辦者可以取得辦學收益,學校的辦學結余依照公司法等有關法律、行政法規的規定處理。

三、登記機關不同。

理事會應當在所在地民政部門登記；董事會應當在所在地工商行政管理機關登記。

《教育類民辦非企業單位登記辦法》第三條規定，教育類民辦非企業單位必須接照《社會力量辦學條例》的規定審批設立，由縣級以上地方人民政府教育行政部門發給《社會力量辦學許可證》後，到同級民政部門進行登記。

《中華人民共和國公司登記管理條例》第八條規定，設區的市（地區）工商行政管理局、縣工商行政管理局，以及直轄市的工商行政管理分局、設區的市工商行政管理局的區分局，負責本轄區內下列公司的登記：

（一）本條例第六條和第七條所列公司以外的其他公司；

（二）國家工商行政管理總局和省、自治區、直轄市工商行政管理局授權登記的公司。

5. 紅十字會管理制度

紅十字會各項規章制度
會議制度
一、每2年召開一次會員代表大會，選舉理事會，聽取和審議工作報告。參加對象：會員代表。
二、每年召開一次理事會，根據需要選舉會長,增補、更換理事；制定工作規劃；決定其他重大事項。參加對象：全體理事成員。
三、根據需要隨時召開工作會議，安排布置一段時間的工作任務，總結經驗；參加對象：常務理事。
會員登記制度
一、本人提出書面申請
二、單位紅十字會審批
三、報上級紅十字會備案
四、進行必要的相關知識培訓
五、舉行入會宣誓儀式
六、登記造冊，發給會員證
七、按時收繳會費
八、及時給予辦理會員轉會手續
會費管理制度
一、根據《廈門市紅十字會會費管理實施細則》的規定，加強會費的收繳、使用與管理並堅持取之有度、用之得當的原則。
二、學校紅十字會負責收繳個人會員會費和團體會員會費，個人會費的20％繳納上一級紅十字會，80％留本級紅十字會。團體會員會費全數上繳上級紅十字會。
三、個人會員的會費標准：成人會員年度會費不超過10元；青少年會員年度會費一般為2元。
四、團體會員的會費標准按《廈門市紅十字會會費管理實施細則》上交上一級紅十字會。
五、個人會員自願繳納會費超過年度會費標準的，應予以鼓勵，並視情況給予表揚或獎勵。
六、個人會員會費由個人負擔。團體會員會費，從單位管理費或自有資金中開支。
七、會費用於開展與紅十字會宗旨相一致的各項活動，不得挪作他用。
八、會費使用須經學校紅十字會理事會或常務理事集體研究決定。
九、設專人負責會費收繳、使用與管理工作，建立收支明細賬目。每年將會費收支情況向理事會報告。
十、主動接受上級紅十字會的監督檢查。
學習培訓制度
一、每屆理事會的理事在任期內必須進行至少一次紅十字運動的知識學習和培訓。
二、新會員入會時必須進行相關知識的學習和培訓。
三、具體負責紅十字會工作的秘書長或專干每年至少進行一次的學習和培訓。
四、學校的救護組織成員每學期必須進行一次相關知識的培訓和演練。
五、學校要組織紅十字志願服務者進行相關知識的培訓。
六、學生每學年應接受不少於10個小時的紅十字運動基本知識宣傳、培養自救互救能力和自我保護能力學習和培訓，達到了解紅十字會的性質，增強自我保護和關心他人、關愛生命意識的目的。
社會服務制度
一、學校紅十字會積極發動會員參與社會服務活動，每學期不少於四次。
二、廣泛宣傳參與社會服務活動的目地、意義，培養學生會員樹立樂於奉獻、助人為樂的精神，使會員自覺參與社會志願服務活動。
三、開展社會服務活動，要有針對性，可以結合各種紀念日開展適合學生特點的活動。
四、組織活動要嚴密，要有計劃有部署有小結，保證效果。
檔案管理制度
一、紅十字工作的各種文字、音像、圖片等資料及時按時間順序保存並分類歸案，指定專人負責。
二、檔案的借閱、使用應登記。
三、要有專用的檔案櫃，要防火、防潮、防蟲蛀。
四、人員變動時應及時做好移交工作。
宣傳制度
一、學校紅十字會應廣泛宣傳國際紅十字運動知識，有針對性地開展各種宣傳活動。
二、每年至少一次對全體會員進行知識宣傳，讓每個會員對紅十字運動有初步的了解。
三、利用國旗下講話、小廣播、宣傳欄、板報、衛生課等形式對學生進行艾滋病預防、遠離毒品、遠離煙草等知識的宣傳教育。
四、學校要有專門的紅十字知識宣傳欄，每月出一期宣傳報。
五、積極向市紅十字會投稿，每學期不少於二篇。
評優制度
一、學校紅十字會要結合學校每年的總結進行一次評優活動。
二、個人一次捐款超過500元者，應報上級紅十字會進行表彰。
三、班級紅十字活動搞得好，有特色，成效突出的可評為先進小組。
四、對紅十字工作認真負責，積極參與各項紅十字活動，圓滿完成工作任務，成績突出者，可評為先進工作者。
五、理事會健全、領導重視、工作主動、紅十字活動氣氛濃，各項工作指標達到要求的可推薦上報評選先進單位。

6. 民辦學校理事成員要承擔什麼法律責任嗎

這個要具體問題具制體分析，建議咨詢執業律師
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》第20條規定，民辦學校理事會或者董事會由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表等人員組成。其中三分之一以上的理事或者董事應當具有五年以上教育教學經驗。學校理事會或者董事會由五人以上組成，設理事長或者董事長一人。

7. 中國教育培訓聯盟招的理事單位是什麼

根據聯盟章程，聯盟設理事單位、常務理事單位若干。理事單位、常務理事單位由聯專盟主席屬團徵求各方意見，需有三名以上副主席聯合提名推舉，並經主席團辦公會議討論通過，正式頒發聘書。
聯盟主席團每年召開一次由常務理事單位及部分理事單位參加的工作會議，由主席召集主持。會議任務是：聽取並審議工作報告；審議經費開支情況；推舉、罷免、增補常務理事單位、理事單位；討論並決定其他重大事宜。

8. 擔任培訓機構理事有什麼風險

1 、結合公司運營情況綜合考慮，不能一概而論。
2、作為理事會成員，你有著對公司很大的決策權。

9. 信用社的理事長和主任有什麼區別啊

理事長和主任區別：定義不同、職責不同

一、定義不同

1、理事長：理事長，通常是指一個「人民團體」或「非營利組織」（Non-Profit Organization，NPO）的「協會」名義或實質上的領導者，以台灣地區來說，一個協會至少需要選出九位理事，再從九位理事中選出理事長。

2、主任：主任，職位名稱。機構或部門的主要負責人。

二、職責不同

1、理事長：理事長必須認真貫徹執行國家有關方針政策、法律法規及各項規章制度，確保合法經營。密切注意市場動態准確進行本社的經營策劃，掌握企業發展目標及方向。科學公正，恪盡職守，合理勤政，廉潔自律。

2、主任：主任，職務的名稱。主要負責不同部門的職務要事。

(9)培訓學校的理事法律責任擴展閱讀：

理事：代表團體行使職權並處理事務的人員。

理事長為該類人員的代表者或是該類組織的領導者。

理事長在日本動漫中也包含校長，校管理員一類意思

主任醫師

主任醫師（Chief Physician）是醫生職稱的一種，當前是醫生職稱中的最高級別，屬於正高級別。簡稱為「主任」。一般冠以姓氏，例如：李主任。醫院中，需與「科主任」相區分。

科主任，是指醫院某科室的行政主任，並非指職稱；而主任醫師是職稱名，級別相當於醫學院校的教授。部分主任醫師，同時也被評為「教授」職稱，承擔一定的科研與教學任務。

班主任

班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師。一個班的組織者、領導者和教育者，也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。

主任科員

主任科員是中國公務員職務的一種，屬於綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，非領導職務，所以職責略低於科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級。