勞動法在中國何時能管用

Ⅰ 中國的勞動法規定適用期是多長時間

試用期的規定：最長不能超過六個月 。
根據《勞動法》第十三條：
勞動合同版期限在3個月以上的權，可以約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內。
非技術性工作崗位的試用期不得超過1個月；技術性工作崗位的試用期不得超過2個月；高級專業技術工作崗位的試用期不得超過6個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

Ⅱ 新勞動法有用嗎

其實，只有有人的地方，就有你所說的「不公平、不合理」現象，除非沒人了。
據我推測，你可能是個剛畢業的學生，不用擔心，只要不搞傳銷等違法的事情，就行了。還有上面所說的工種，挺能鍛煉人的。

Ⅲ 我國第一部勞動法於( )何時生效施行

我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第專八次會屬議通過，1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布，自1995年1月1日起施行。
2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關於修改部分法律的決定》，自公布之日起施行。修改如下：《中華人民共和國勞動法》第九十二條中的「依照刑法第×條的規定」、「比照刑法第×條的規定」修改為「依照刑法有關規定」。

《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。
《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。

Ⅳ 中國勞動法何時能真正執行

你好，
法律在任何時候都是可以真正執行的，法律是需要你自己來維護自己的權利的。

Ⅳ 為什麼國家的《勞動法》在很多地方都不能落實

1：勞動法立法超前。
2：勞動監督和勞動違法懲罰機制，力度不夠。
3：用人單位是強勢。
4：公民人權意識，文化素質，有待提高。
5：中國人太多了……

Ⅵ 中國什麼時候能對所有企業實行勞動法

你好，中國的法律起步比較晚，已有建成的法律體系也還有不少漏洞，特別在內執行過容程中，經常出現貫徹不力的現象。
如果你在與用人單位簽訂勞動合同後出現糾紛，一般都按照合同解決爭議。
如果用人單位根本沒有勞動合同，需要你留下一些書面或錄音證據，在日後出現爭議時可以作為證據使用。

Ⅶ 中國的勞動法到底有什麼用

中國勞動局也只是一個閑置部門 沒什麼用的 就算你去投訴也沒什麼用 如果有用中國勞工就不會去馬路上攔車抗議了。

Ⅷ 在中國為啥勞動法規定不能執行到位

在中國不單單勞動法不能完全執行到位，還有其他方面很多法規同樣如此。這說明我們的法制建設仍然任重道遠，需要加強完善 。

Ⅸ 勞動法是否可以真正落實

怎麼說呢
落實是肯定的，因為法律有法律的尊嚴，而且如果用人單位違法，而勞動者依法提出訴求的，大多數都會以勞動者勝利而告終
然而，目前勞動法，勞動合同法落實存在三個比較嚴重的問題
1-民不告官不管：大多數地方的勞動部門執法依然屬於被動執法，其實這也是無奈的選擇，如果主動執法，勢必會影響企業正常生產運營；而且大多數時候，一些勞資糾紛依然可以通過協商解決，因此勞動部門往往採取被動執法。然而，一部分不懂法律的勞動者，權益被侵害後不知道如何合法訴求，一直到超過時效了，然後才想到仲裁，結果容易造成權利喪失。不過這一點近年來已經有所好轉，懂法的人越來越多，只要你有理，你肯去走法律途徑，解決很快。（落實阻礙很低）
2-地方保護：中國目前依然屬於發展不均衡，如北京、廣州、上海等一線城市和南京、杭州等准一線城市，經濟發達，配套設施齊全，一家兩家企業根本無力左右局面，這種情況下，企業一旦存在違法行為而被發現的，往往會嚴厲追究，尤其是國家大力改善民生，嚴懲勞動違法行為的大背景下，這些地方往往也是勞動法勞動合同法落實比較到位的地方。但在一些落後地區，很多地方一個縣往往只有兩三家企業，而且基本就是當地經濟的命脈--失去了一家企業，地方經濟就會受到嚴重沖擊。月長石就知道有個地方有一家化工廠，常年污染，而且導致很多人染病，然而卻一直沒有被查處，甚至記者暗訪時遭到企業和當地政府阻撓，最後還是引起嚴重的後果後，國家調查組下來才處理掉的。由於地方落後，地方政府要發展必須要經濟，有企業，才會有經濟，也才能就業，然而，地方落後，企業不願駐扎（比如肯德基，全國上千家門店幾乎都開在一線，准一線城市，而中西部很多地方連肯德基是什麼都不知道），難的有一家規模大一些的都是為寶貝。在出現勞資糾紛時，地方政府往往要保護企業利益，出手干預勞動部門的執法，最後損害勞動者利益。（落實阻礙很高）
3-非法組織：也就是傳說中的黑道保護，月長石身邊就有真實案例：民工第一天告了單位，第一天晚上就有不明身份人員持刀對其一家進行死亡威脅，為了幾千塊錢得罪黑道，不值得。
勾結黑道，比起上面地方保護更加惡劣：地方保護，畢竟還有上級可以管，事情也就是一些利益，而黑道勾結，嚴重的可能危及人身安全。而且地方保護，看得見管得了，黑道處於陰暗處，摸不到弄不清。因此，這是一種極其嚴重的影響法律落實的原因.(落實阻礙極高）。

Ⅹ 中國人民勞動法什麼時候頒布

1.中華人民共和國勞動法 1994年7月5日頒布

2.失業保險條例 1999年1月22日頒布

3.失業保險金申領發放辦法 2000年頒布

4.中華人民共和國婦女權益保障法 1992年4月3日頒布

5.中華人民共和國老年人權益保障法 1996年8月29日頒布

6.中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法 2000年10月31日頒布

7.城市居民最低生活保障條例 1999年頒布

8.中華人民共和國職業病防治法 2001年10月27日頒布

9.中華人民共和國工會法 1992年4月3日頒布

10.中華人民共和國安全生產法（全文） 2002年頒布

11.企業職工獎懲條例 1982年頒布

12.禁止使用童工規定

13.工作場所安全使用化學品的規定 1996年頒布

14.作業場所安全使用化學品公約 1994年10月22日頒布

15.關於印發《企業經濟性裁減人員規定》的通知 1994年頒布

16.國有企業職工待業保險規定 1993年4月12日頒布

17.關於頒發《未成年工特殊保護規定》的通知 1994年頒布

18.關於印發《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知 1994年12月3日頒布

19.中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案 1953年01月26日頒布

20.中華人民共和國企業勞動爭議處理條例 1993年6月11日頒布

21.關於〈勞動法〉若干條文的說明 1994年頒布

22.工傷保險條例 2003年4月16日頒布

23.爆炸危險場所安全規定

24.安全生產違法行為行政處罰辦法 2003年5月19日頒布

25.工資支付暫行規定 1994年頒布

26.勞動防護用品管理規定 1996年頒布

27.國營企業辭退違紀職工暫行規定 1996年頒布

28.女職工禁忌勞動范圍的規定

29.女職工勞動保護規定 1988年6月28日頒布

30.企業職工勞動安全衛生教育管理規定

31.國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定 2001年4月21日頒布

32.倉庫防火安全管理規則 1990年3月22日頒布

33.工傷與職業病鑒定標准

34.常用化學危險品貯存通則（GB 15603-1995 ）

35.鍋爐壓力容器安全監察暫行條例 1982年頒布

36.壓力管道安全管理與監察規定 1996年頒布

37.壓力容器安全技術監察規程

38.壓力容器使用登記管理規則 1994年頒布

39.工傷認定辦法 2003年9月18日頒布

40.因工死亡職工供養親屬范圍規定 2003年9月18日頒布

41.非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 2003年9月18日頒布

42.小企業職業安全健康管理體系實施指南 2003年9月30日頒布

43.生產力促進中心管理辦法 2003年12月15日頒布

44.安全生產許可證條例 2004年1月13日頒布

45.集體合同規定 2003年12月30日頒布

46.最低工資規定 2003年12月30日頒布

47.電力安全生產監管辦法 2004年3月9日頒布

48.商務部關於印發《外派勞務培訓管理辦法》的通知 2004年2月16日頒布

49.清潔生產審核暫行辦法 2004年8月16日頒布

50.安全評價機構管理規定 2004年10月20日頒布

51.勞動保障監察條例 2004年11月1日頒布

52.安全生產培訓管理辦法 2004年12月28日頒布

53.特種設備作業人員監督管理辦法 2005年1月10日頒布

54.水土保持重點工程農民投勞管理暫行規定 2004年12月29日頒布

55.國有煤礦瓦斯治理安全監察規定 2005年1月6日頒布

56.勞動防護用品監督管理規定 2005年7月27日頒布

57.安全評價人員資格登記管理規則 2005年8月31日頒布

58.放射性同位素與射線裝置安全和防護條例 2005年9月14日頒布

59.煤礦安全培訓監督檢查辦法（試行） 2005年9月26日頒布

60.煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法(試行) 2005年9月26日頒布

61.煤礦重大安全生產隱患認定辦法（試行） 2005年9月26日頒布

62.易制毒化學品管理條例 2005年8月27日頒布

63.重大事故隱患管理規定

64.中華人民共和國勞動合同法（草案） 2005年8月27日頒布

65.《中華人民共和國安全生產法》 2002年6月29日頒布

66.女職工保健工作暫行規定

67.外商投資企業勞動管理規定 1994年8月11日頒布

68.國家體育總局機關治喪工作管理規定 2006年6月28日頒布

69.中華人民共和國勞動法 2005年1月1日頒布

70.危險化學品建設項目安全許可實施辦法 2006年9月2日頒布

71.民用爆炸物品安全生產許可實施辦法 2006年8月31日頒布

72.民用爆炸物品銷售許可實施辦法 2006年8月31日頒布

73.民用爆炸物品生產許可實施辦法 2006年8月31日頒布

74.企業職工工傷保險試行辦法 2006年8月31日頒布

75.安全生產標准制修訂工作細則 2006年10月20日頒布

76.優化失業保險經辦業務流程指南 2006年9月11日頒布

77.聯合收割機及駕駛人安全監理規定 2006年11月2日頒布