北京王勇律師勞動法書籍
看書沒有用，要讀懂法律的真正含義，做出正確解釋 。你只背出來有用嗎。
例如：<勞動合同法>第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。
解讀它：」為了完善勞動合同制度「可理解它是勞動法的深化、細化，體現在」完善勞動合同制度「，它是由勞動法派生出來的；
「明確勞動合同雙方當事人的權利和義務」，這是它調整的關系，每個法律都是在調整社會關系。
"保護勞動者的合法權益",這是它的立法的偏重於保護勞動者和權利，用人單位與勞動者是平等主體，但是有了這樣的規定，它在具體制定上，就相對存在不平等的規定，所以，可以說勞動合同法中，用工單位與勞動者是平等的。勞動者有實際用工中可能體現出與用人單位不平等，但在立法上則勞動者的權利高於用人單位。
「構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法」這里體現在當今社會的需要制定本法.構建和發展和諧穩定,以前沒有這種得法的,所以,本法體現了適用這個時期的法律.
他們介紹的書上能寫出這些東西嗎,對法律的解釋,是出自個人對法律理解程度和深度,包括他的法學功力.可不是通過個司法考試,就說自已懂法了,那可就大錯特錯了.
真正的法學家,他們有時都記不住法條,但他一但看到法條就能做出最合理\最正確的解釋.
僅供參考!
㈡ 適合人力資源菜鳥看的勞動法書籍 求助！
魏浩征的《在職管理日記》，《就職管理日記》和《離職管理日記》，這三本書內以講故事（將案例）的容形式將企業HR經常遇到的勞動法問題及解決方式講了出來，我覺得HR可讀，不像法律法規很難看懂。還有劉紅宇的《當HR經理遇上資深律師》也不錯……
㈢ 征詢代理律師，只限於北京勞動法方面的！詳細請看問題補充。
沒有合同，有沒有其他證據能證明你們的勞動關系？工資卡，工作證，工作服，打卡記錄等等
㈣ 業務的三個階段，勞動法律師該看些什麼書
1、律師是指依法取得律師執業證書，接受委託或者指定，為當事回人提供法律服務的執業答人員；按照工作性質劃分，律師可分為專職律師與兼職律師，按照業務范圍劃分，律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師，按照服務對象和工作身份，分為社會律師、公司律師和公職律師。律師業務主要分為訴訟業務與非訴訟業務；
2、無論怎麼分類，都沒有所謂的勞動法律師，不過專注於做勞動法方面的律師，倒是有的，如果想做勞動法律師，接手工傷糾紛的案子，比較吃香，因為涉案金額比一般的勞動糾紛標的要大；
3、法律依據《律師法》
第二條本法所稱律師，是指依法取得律師執業證書，接受委託或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。
律師應當維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義。
㈤ 麻煩給我推薦一個優秀的勞動法律師在北京
可以將您的問題說出來，會幫您解決的。
㈥ 網上有沒有精通勞動法的律師
必須有。其實應該換個話題，精通勞動法的律師有沒有上網的，答案當然是不言而喻的!除了律師，精通勞動法的也有其他從業人員，有時候，這些人對勞動法的熟悉程度並不低於律師。
㈦ 關於勞動法的文獻，我想買本這樣的書當資料看。
可以買一些專門做勞動案件的律師寫的關於勞動法實務的書籍，裡面不但有真實的案例，還有涉及到的相關法律知識
㈧ 我想看一些關於勞動法的書律師們 你說我該看什麼書好啊
先看網路，後看：
勞動合同法、勞動合同法實施條例、勞動法、勞動法解釋版1、2、3、社會保權險法、社會保險法實施若干規定、住房公積金管理條例、勞動爭議調解仲裁法、勞動人事爭議仲裁辦案規則、關於確立勞動關系有關事項的通知、……^_^僅供參考，具體請去新華書店核實（可以找一些案例書籍也不錯的）
㈨ 作為一名律師必讀的關於法律的書
法學沒有國界，我推薦兩本：
1.德國耶林的《為權利而斗爭》迄今已有五版十多個譯本，權這本書在國際上得到了相當廣泛的認同；
2.羅馬帝國拜占庭皇帝查士丁尼組織編撰的《法學階梯》，第一句就寫道「向有志於學習法律的青年致意」。