勞動法里工作多長時間給買保險
❶ 勞動法規定上班多久必須簽勞動合同，必須買保險
入職之日起一個月內應當簽書面的勞動合同並為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
拓展資料：
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
廈門市人民政府國有資產管理委員會—中華人民共和國勞動合同法
網路—中華人民共和國社會保險法
❷ 勞動法規定員工上班多長時間內給交保險
最普遍的介紹：社保問題
特點是什麼：繳納
舉例說明應用場景：勞動合同法
其它含義：勞動者上班開始
舉例說明應用場景：繳納社保
❸ 想問勞動法新員工入職多長時間公司應該給交保險
從簽訂勞動合同之日起就應該繳納社保。
入職最多一個月就應該簽訂勞動合同。
用人回單位自用工答之日起即與勞動者建立勞動關系。
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
❹ 我想知道企業臨時工工作工作多長時間企業給繳納社會保險需要有條文證實的，勞動法里規定了嗎
勞動法從來就沒有規定關於臨時工繳納養老保險的規定，實行勞動合同內制之後，已經不存在臨時工，凡容是用人單位招用的，就應該簽訂勞動合同，依法繳納養老保險。臨時工是計劃經濟時期的產物，從法律意義上說，已經不存在臨時工。
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❺ 勞動法規定員工入職多長時間繳納社保
根據《社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職版工向社會保險權經辦機構申請辦理社會保險登記。
❻ 勞動法規定，工作多長時間公司給交保險
2009年2月1日開始工作，公司當月就應該幫你交社保。
進公司一個月之內必須簽訂勞動合回同。不簽的話你的合法權答益得不到保障，這不是你喜歡不喜歡這個工作的問題。
如果簽訂了勞動合同，你要走的話要提前一個月以書面形式通知單位就可以走了，沒什麼損失。
❼ 根據勞動法規定，在公司上班多長時間後，公司應該給予繳納保險，我來工作了兩年半了現在還在犯愁！希望知道
在入職起30日內買就沒違法。
社會保險法第第五十八條規定：用人單位應當自用內工之容日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
可以向當地社保局投訴。
❽ 勞動法 企業什麼時候為職工買保險
原則上企業應該在員工入職的一個月內為該員工購買社保，包括試用期的社保，因為試用期包含在勞動合同期限內的。
❾ 勞動法規定多長時間必須為員工買養老保險
用人單位自用工之日起三十日內。
根據《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
(9)勞動法里工作多長時間給買保險擴展閱讀：
《社會保險法》第十一章，法律責任：
第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條，用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條，社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
屬於社會保險服務機構的，解除服務協議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的，依法吊銷其執業資格。
❿ 2008年勞動法里那一條明確的指出工作多長時間就可以交養老保險
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。