南京勞動法咨詢
『壹』 咨詢南京勞動法招聘管理
勞動合同法第九條明文規定：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
你所說的那個人的做法肯定是違法的。你們可以要求他返還全部押金。
『貳』 南京市法律咨詢電話是多少
『叄』 請問南京哪裡有免費法律咨詢服務
你應該找的是法律援助
不過你也可以申請司法救助，可以申請免交、緩交、減交訴訟費用
『肆』 南京哪裡免費法律咨詢
司法局 法律援助中心
『伍』 南京勞動法在線咨詢
南京勞動社會保障網勞動合同備案登記. 勞動仲裁. 勞動能力鑒定. 工傷鑒定. 就業服務. 社會專保險信息查屬詢. 公共信息查詢. 您的位置：南京勞動社會保障網->政府網站百件實事網上辦 ...
www.njlss.gov.cn
『陸』 南京有沒有勞動法咨詢熱線
勞動局熱線12333，這個熱線全國都是統一的，加區號025就行了，025-12333，他的作息時間是周一到周五8：30-17：30，中午還有午休時間，和一般機關的作息時間一樣，其他時間打沒人接
『柒』 關於南京勞動法的規定
1,合同一定要簽訂
2，保險必須繳納
3，給你提個醒：目前，在南京地區，專門有一類人靠鑽法律空子吃飯
以代號回A某為例：首先，A某找到公司，提出工作要求，表示需要多拿點錢可以不交保險，也可以不簽合同。
然後，A某在公司工作三，四個月，突然向勞動部門投訴，說公司未能簽訂合同也沒給繳納保險。
公司提出是A某自願放棄保險的，但是因為公司不交保險本身就違法，和法律沖突的條款是無效的，因此，公司不但要補繳保險，還要以未簽訂合同而支付雙倍工資補償。如A某干3個月，則公司還要支付3-1=2個月的工資補償給A某。目前已經有多家企業單位有此遭遇。
因此月長石友情提醒，無論任何文本條款，第一，保險必須繳納，否則被投訴一投訴一個准。第二，合同也必須簽訂，答否則雙倍賠償很麻煩。
『捌』 南京法律咨詢電話
不管是南京、江蘇、北京、國內都可以撥打全國免費法律咨詢電話95089，記住了！