勞動關系與勞動法的書

㈠ 自考中,勞動關系與勞動法 和 勞動法 是不是同一本書

不是，那是兩本書。
要看清專業要考的課程的名稱再選教材，選錯了就麻煩了。

㈡ 自考中,勞動關系與勞動法 和 勞動法 是不是同一本書

不是，我自考法律

㈢ 哪裡有《勞動關系與勞動法》這本書下載的呀

這里有http://g1a73.mail.126.com/a/s/鍔沖姩鍏崇郴涓庡姵鍔ㄦ硶.rar?func=mbox:getMessageData&sid=&mid=1tbiZgVchkRFEb2U8QAAsx&part=3&mode=inline
把上面的地址完全復制到地專址欄就行屬了

㈣ 2012年自考人力資源管理專業的勞動關系與勞動法用哪個版本的書啊

當然是最新版本的書了，快考試了吧，現在才買書？你在如果在網上買，記住了，一定要找當地賣家的或者本省的賣家。不過自考的書全國通用的。
我用的是一考通的。

㈤ 哪個大哥大姐有《勞動關系與勞動法》的電子書。麻煩發給我下。。非常感謝。。是人力資源自考本科的教材。

http://ishare.iask.sina.com.cn/search.php?key=%C0%CD%B6%AF%B9%D8%CF%B5%D3%EB%C0%CD%B6%AF%B7%A8&format=

㈥ 勞動關系與勞動法的圖書信息

作者： 夏志強，楊紅 著
叢 書 名：人力資源管理叢書出 版 社： 四川大內學出版社容ISBN：9787561438121出版時間：2007-08-01版次：1頁數：287裝幀：平裝開本：32開所屬分類：圖書 > 法律 > 經濟法

㈦ 關於勞動法與勞動合同法的教材選擇

產品名稱：來勞動合同法HR全攻自略 出版社: 法律出版社 裝幀: 平裝 頁數: 371 字數: 281000 版次印次: 1 ISBN編號: 9787503686740 出版時間: 2008-9-1 開本: 32開
本書以企業的董事長、總經理、企業人力資源部門、企業法律部門的人士為讀者對象，以新的《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等中國現有的勞動法律制度作為參考依據，深刻地解讀了在新的勞動合同法時代，作為一名企業僱主，應該採取哪些措施避免企業用工危機的出現。本書將以企業用工順序作為線索，詳細地闡釋在每一個階段，企業應該注意的問題，最大可能地幫企業預防法律風險

你看下這本書，應該基本能滿足你的要求了！

㈧ 勞動關系與勞動法的內容簡介

《勞動關系與勞動法》為四川省高等教育自學考試教材人力資源管理專叢書之一，分勞動關屬系與勞動關系主體、勞動關系的本質、政府與勞動關系、勞動法、勞動合同、員工民主參與、集體談判與集體合同、勞動爭議與處理八個章節，含附錄、勞動關系與勞動法自學考試大綱以及題型示例。

㈨ 勞動關系與勞動法的目錄

第一章 勞動關系與勞動關系主體
第一節 勞動關系概述
第二節 勞動關系主體
第三節 工會
第二章 勞動關系的本質
第一節 沖突和產業行動
第二節 合作
第三章 政府與勞動關系
第一節 政府在勞動關系中的角色
第二節 政府對勞動關系的管理
第三節 中國政府的勞動關系管理探索
第四章 勞動法
第一節 勞動法概述
第二節 勞動法的產生與發展
第三節 工資的法律保障
第四節 工作時間
第五節 勞動安全和衛生
第五章 勞動合同
第一節 勞動合同概述
第二節 勞動合同的訂立
第三節 勞動合同的內容
第四節 勞動合同的履行、變更與終止
第五節 勞動合同的解除
第六節 違反勞動合同的法律責任
第六章 員工民主參與
第一節 員工民主參與管理概述
第二節 員工民主參與管理的組織形式
第三節 我國私營企業員工民主參與管理
第七章 集體談判與集體合同
第一節 集體談判概述
第二節 集體談判的結構、過程及結果
第三節 集體談判的法律調整
第四節 我國集體談判的現狀及思考
第五節 集體合同概述
第六節 集體合同的簽訂
第七節 集體合同的內容
第八節 集體合同的效力
第八章 勞動爭議與處理
第一節 勞動爭議概述
第二節 勞動爭議調解
第三節 勞動爭議仲裁
第四節 勞動爭議訴訟
附錄 勞動關系與勞動法自學考試大綱
第一章 勞動關系主體
第二章 勞動關系的本質
第三章 政府與勞動關系
第四章 勞動法
第五章 勞動合同
第六章 員工民主參與
第七章 集體談判與集體合同
第八章 勞動爭議與處理
附錄 題型示例
後記
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㈩ 自考勞動關系與勞動法的教材問題

勞動關系和其它課程題型差不多，一般是單選、多選、名詞解釋、簡答題、論述題、案例分析題。因沒有復習資料，考題可以參考一下浙江省的！這一門不難的，把教材多看幾遍，一般是可以過關的！