勞動法節育假幾天

① 勞動法規定取環可以休假幾天

取環假各省的人口和計劃生育條例有相應的規定的。法律法規並未規定女職工回取環的休息答問題，如果需要休息，讓醫院開具病假單，憑病假單向單位請病假，單位應當支付病假工資。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。《關於檢發<節育手術常規>(第三版)的通知》([1984]衛婦字第1號)中的「各種節育手術後假期的建議」一節規定：1.放置宮內節育器：手術後休息2天，在手術後1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節育器：當日休息1天。3.輸精管結扎：休息7天。4.單純輸卵管結扎：休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產，應根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假。對同時施行兩種節育手術者，兩種手術的假期合並計算。

② 女職工做絕育手術應該給幾天假期

安置宮內節育器的，自手術之日起准予休假三日，手術後七日內不得安排從事重體專力勞動
輸精管結扎的屬，自手術之日起准予休假七日；輸卵管結扎的，自手術之日起准予休假二十一日
懷孕不滿三個月人工流產的，自手術之日起准予休假十五日；懷孕三個月以上人工流產的，自手術之日起准予休假四十二日。
同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。

③ 女性節育假 勞動法

勞動法對女性職工的保護規定，參照《勞動法》
第六十條不得安專排女職工在經期屬從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。
第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
第六十二條女職工生育享受不少於90天的產假。
第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

④ 女職工結扎休假幾天

女職工計劃生育手術休假法律有規定，但具體天數，各省不一樣，可以到當地人力資源和社會保障局咨詢。

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。

公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵。

第二十八條地方各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠；對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧。

(4)勞動法節育假幾天擴展閱讀

機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員，施行計劃生育手術後，依照下列規定休假：

(一)放置宮內節育器的，休假七天，產假期間放置的產假順延。

(二)經計劃生育行政部門批准摘取宮內節育器的，休假三天。

(三)施行輸卵管結扎的，休假三十天，產假期間結扎的產假順延。

(四)施行輸精管結扎的，休假十五天。

(五)經縣級計劃生育行政部門批准，施行輸卵管復通術的，休假三十天；施行輸精管復通術的，休假十五天。

(六)因避孕措施失效而施行補救手術的，休假四十天。前款規定的休假視同出勤。

⑤ 勞動法規定帶環可以休假幾天

取環假各省的人口和計劃生育條例有相應的規定的。法律法規並未規定女職工取專環的休息問題，如果需要休息，屬讓醫院開具病假單，憑病假單向單位請病假，單位應當支付病假工資。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。《關於檢發<節育手術常規>(第三版)的通知》([1984]衛婦字第1號)中的「各種節育手術後假期的建議」一節規定：1.放置宮內節育器：手術後休息2天，在手術後1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節育器：當日休息1天。3.輸精管結扎：休息7天。4.單純輸卵管結扎：休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產，應根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假。對同時施行兩種節育手術者，兩種手術的假期合並計算。

⑥ 取環國家給幾天假

取環假各省的人復口和計劃制生育條例有相應的規定的。法律法規並未規定女職工取環的休息問題，如果需要休息，讓醫院開具病假單，憑病假單向單位請病假，單位應當支付病假工資。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。《關於檢發<節育手術常規>(第三版)的通知》([1984]衛婦字第1號)中的「各種節育手術後假期的建議」一節規定：1.放置宮內節育器：手術後休息2天，在手術後1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節育器：當日休息1天。3.輸精管結扎：休息7天。4.單純輸卵管結扎：休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產，應根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假。對同時施行兩種節育手術者，兩種手術的假期合並計算。

⑦ 勞動法規定婦女取環休息幾天

取環假各省的人口和計劃生育條例有相應的規定的。法律法規並未規定女職回工取環的休息問題，如果需答要休息，讓醫院開具病假單，憑病假單向單位請病假，單位應當支付病假工資。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。《關於檢發<節育手術常規>(第三版)的通知》([1984]衛婦字第1號)中的「各種節育手術後假期的建議」一節規定：1.放置宮內節育器：手術後休息2天，在手術後1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節育器：當日休息1天。3.輸精管結扎：休息7天。4.單純輸卵管結扎：休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產，應根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假。對同時施行兩種節育手術者，兩種手術的假期合並計算。

⑧ 女職工節育假是多少天

《北京市人口與計劃生育條例》第三十五條接受節育手術的，機關、社會團體、企業事業組織的職工憑醫療單位證明，享受國家規定的休假，休假期間視為勞動時間；農村居民由農村集體經濟組織給予照顧。

⑨ 勞動法規定女人取環、上環節育手術後帶新假有幾天

【頒發部門】：國家衛生部婦幼司【頒布日期】： 1984-2-10

【法律文號】：衛婦幼（1984）專1號 【執行日期】：1984-2-10

國家衛生部屬婦幼司 衛婦幼（1984）1號

各種節育手術後假期的建議

1．放置宮內節育器：自手術日起休息二天，重體力勞動者，在術後一周內不作重勞動。

2．取宮內節育器：當日休息一天（包括有尾絲節育器）。

3．輸精管結扎：休息七天。

4．單純輸卵管結扎：休息二十一天。

5．人工流產：休息十四天。

人工流產同時放置宮內節育器：休息十六天。

人工流產同時結扎輸卵管：休息一個月。

6．中期終止妊娠：休息一個月。

中期終止妊娠同時結扎輸卵管：休息四十天。

7．產後結扎輸卵管：按產假另加十四天。

⑩ 國家規定的流產節育假可申請幾天

如在計劃內懷孕流產,單位是要給予15-42天的有薪產假的,因為知你懷孕的時間專,具體多少天,請對屬照以下條款

婦女職工勞動保護規定
第八條 女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知

一、女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。