紀檢監察幹部學新刑事訴訟法

❶ 監察委員會調查案件期間要不要適用刑事訴訟法

監察委調查期間遵循的監察法及其相關規定，只有將案件移交檢察院以後才依據刑事訴訟法。

❷ 如何提高紀檢監察幹部法治思維和依法行政能力

如何提高紀檢監察幹部法治思維和依回法行政能答力
http://www.360doc.com/content/10/0608/09/1274059_31891661.shtml

❸ 紀檢監察幹部為什麼要加強學習培訓

2013年以來，鎮原縣紀委監察局積極探索紀檢監察幹部培訓方式方法，著力提高回教育培訓的針對性、有效答性，收到了明顯效果。制定出台了《紀檢監察幹部教育管理制度》，並結合實際實際情況形成了以案代訓、抽調鄉鎮紀檢幹部輪訓、集中培訓、室主任定期輔導、外出學習、網路講授、上廉政黨課等多種長效培訓機制努力提升紀檢監察幹部綜合能力，培訓中採取體驗式與講授式相結合的方式，把集中授課、現場答疑、經驗交流有效的結合起來，增強教學互動。同時利用黨風廉政網、政府門戶網站開展網上在線學習，規定紀檢監察幹部在線學習每年不少於45學時，近年來，紀委監察局班子成員5人在中紀委培訓班進行學習培訓，18名科級幹部在中紀委培訓中心參加了學習培訓，55名紀檢監察幹部在市紀委進行了為期一周的集中培訓，縣紀委6次組織鄉鎮、縣直部門626名紀檢幹部進行了為期兩天的集中培訓，抽調6名鄉鎮、縣直部門紀檢幹部進行為期三個月的以崗代訓，7名室主任定期進行了輔導，縣紀委宣教室製作了廉政課件在215名村幹部培訓班上做了廉政黨課講座，通過多層次、多方面的培訓，全縣紀檢監察幹部能力素質有了極大的提高。

❹ 如何抓好紀檢監察幹部業務學習和培訓

1、加強學習培訓，努力提高素質。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監察幹部不斷學習和掌握各個方面的知識，加強紀檢監察知識業務培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要，那種靠老經驗工作和辦案的舊方式已越來越不適應當前的形勢要求。面對這種不進則退、不變則滯的狀況，一是應採取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察幹部到上級機關參加業務知識培訓；二是要對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力；三是可根據工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察幹部外出參觀學習，更新觀念，開闊視野；四是重視實際辦案工作實踐鍛煉，建議上級紀檢監察機關，有計劃地輪流抽調沒有案子的派出派駐機構和基層紀檢監察幹部，參與上級機關的案件查辦工作，既整合力量，強化隊伍，又鍛煉幹部，培養能力。
2、培養高尚的道德品質。紀檢監察幹部對自己應嚴格要求：一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，勤奮敬業。二要正確運用自己的職權，秉公辦事，自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎，嚴於律己，團結協作。四要帶頭遵紀守法，清正廉潔，堅決維護紀檢監察幹部的良好形象。
3、加強思想政治理論教育和作風教育。紀檢監察幹部要切實增強忠誠於黨的事業的堅定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前，社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此，只有不斷加強紀檢監察幹部的作風教育，才能使紀檢監察幹部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。
4、加強自我監督，強化自我約束。紀檢監察幹部要學會自我監督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，爭做「三嚴三實」的表率，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員幹部廉潔自律的榜樣。

❺ 紀檢監察幹部必須熟知的政策法規有哪些

《中國來共產黨紀律處分條例源》《中華人民共和國行政監察法》《中華人民共和國行政監察法實施條例》《行政機關公務員處分條例》《違反行政事業性收費和罰沒收入收支兩條線管理規定行政處分暫行規定》《財政違法行為處罰處分條例》《監察機關調查處理政紀案件辦法》《監察機關處理不服行政處分申訴的辦法》《監察機關舉報工作辦法》《監察機關在調查處理政紀案件中相互協作配合的規定》《監察機關實行迴避制度暫行辦法》《監察機關沒收追繳和責令退賠財物辦法》《監察機關審理政紀案件的暫行辦法》《監察部聘請特邀監察員辦法》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》

❻ 如何在新形勢下做一名合格的紀檢監察幹部

隨著施工環境的不斷變化，反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監察工作面臨著各種新情況、新問題。新形勢下，紀檢監察幹部所面臨的任務更加艱巨，要求更高，責任更重。如何加強自身建設、提高自身的思想政治素質和工作能力，如何真正成為黨的忠誠衛士，成為群眾的貼心人，是擺在每一個紀檢監察幹部面前的重要課題；扎身基層，無私奉獻，從大局出發，從點滴出發，從要處出發，忠實地履行職責，講黨性、重品行、作表率、知民情、解民意、辦民事，樹立可親、可信、可敬的良好形象，是每個紀檢監察幹部的必備素質。
一、立足本職崗位，全力做好本職工作
紀檢監察是個特殊的崗位，紀檢監察組織擔負著反腐倡廉建設的重要使命，使命意味著奉獻，特殊需要付出。紀檢監察幹部面臨著腐敗與反腐敗斗爭的考驗，必須立足本職崗位，干一行、愛一行、鑽一行、精一行，有高度的責任心，較強的執行力，加快工作節奏，提高工作標准；多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨，不講條件地干好本職工作，出色地完成領導交辦的各項任務。
紀檢監察是個眾人關注的崗位，紀檢監察幹部必須以維護黨紀、政紀為天職，以寬廣朴實的胸懷、認真負責的思想、求真務實的作風、服從大局的意識和嚴謹的工作態度、高標准、嚴要求、全身心地投入到工作中。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立黨風建設無小事的思想理念，切實履行好紀檢監察幹部的職責，教育處理好違紀者，保護好被冤枉的領導幹部，事事起到表率作用，起好帶頭作用。每做一項工作，首先明白是對自己能力的鍛煉；每遇一次困難，首先清楚是對自己水平的考驗；每聽一句誇獎，首先提醒是對自己工作的鞭策，謙虛謹慎，不驕不躁。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造無愧於時代、無愧於歷史、無愧於企業的一流工作業績。
二、努力學習知識，全面提高工作能力
紀檢監察工作政策性強，涉及面廣，沒有過硬的素質，沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。面對新形勢、新任務，紀檢監察幹部絕不能停留在固有的知識水平，而要努力把自己打造成為一個雜家。要懂得學無止境，學海無涯，學習是充實自己、完善自己、提高思想道德修養的基本途徑。紀檢監察幹部必須牢固樹立持久的學習理念，才可以不斷地接受新事物，領會新精神，確立新思路，增長新知識，掌握新本領。只有在學習上持之以恆、與時俱進，才能使自己聰慧，才能高屋建瓴、把握全局，才能在本職崗位上游刃有餘，才能不被企業所淘汰。
學習的方式有很多種，可以向書本學，也可以向他人學；可以進修學習，也可以參加業務培訓；可以走出去到兄弟單位取經，也可以請專家來單位進行授課。以學習為本，使學習工作化，使工作學習化，不斷拓寬自己的視野，提高工作水平和業務能力。學習的范圍也很廣，有理論方面的知識，也有實踐方面的知識。在加強紀檢監察業務和黨紀政策、法律法規學習的同時，不斷加強政治理論學習，學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」和科學發展觀的重要思想，深刻領會豐富的內涵，用科學的理論武裝頭腦，指導黨風建設各項工作；不斷加強企業和其他相關領域知識的學習，學習經濟財務、工程技術、法律法規、計算機網路等知識。
通過全面學習，切實打好政治理論功底，不斷提高理論修養、業務素質和工作水平。把學習當作一種需要、一種責任、一種追求；把學習成果轉化成為有效監督職責的能力，依紀依法查辦案件的能力，加強黨風建設的能力，促進企業科學發展的能力；讓學習成為一種自覺性，全面打造成學習型的紀檢監察幹部。
三、嚴格要求自己，不斷提升個人修養
中紀委對領導幹部提出了「四大紀律八項要求」，集團公司黨委書記周富提出了「四忠誠、五敬畏」，公司黨委書記王樹文提出了「四條底線」，紀委書記黃小軍提出了「幹事干凈，干凈幹事。」這些具體實在的要求是對所有領導幹部、管理人員提出的基本要求，也是對我們紀檢監察幹部提出的基本要求。日前，賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上，對進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設也提出了明確要求。作為一名紀檢監察幹部，擔負著反腐倡廉的重要職責，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴格執行廉潔自律各項規定，做一個政治堅強、勤廉有為、實事求是，踏實肯乾的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不能做。
一要淡泊名利、甘於奉獻。牢記「兩個務必」，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節；不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘；做到在其位、謀其政、盡其責，只有有為才能有位，有位才能有威，才能當好領導的參謀和助手。
二要堅持正義、言行一致。做到一身正氣，兩袖清風，大事講原則、小事講風格，不斷提高政治意識、表率意識、法治意識、宗旨意識，忠誠於黨、忠誠於企業，堅持原則，履行職責，不循私不枉法，自覺同好人主義和不良風氣作斗爭，與腐敗分子和消極腐敗現象斗爭到底，擺正個人與組織、下級與上級、局部與全局之間的關系。
三要管住自己「八小時以外」的行為。紀檢監察幹部的特殊身份決定了凡事要有節有度，慎獨慎微，八小時之外，在遠離單位、遠離組織、無人監督的情況下，時刻不忘自己是執法者，自覺用黨紀政紀和法律法規約束自己、監督自我，常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害，常守做人之本。從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，警鍾長鳴，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，算好人生「七筆賬」，即「政治賬」、「經濟賬」、「名譽賬」、「家庭賬」、「自由賬」、「健康賬」、「友情賬」，做政治上的「明白人」、經濟上的「清白人」、作風上的「正派人」。
四、增強創新意識，開創紀檢監察工作新局面
創新是民族進步的靈魂，是國家、企業興旺發達的不竭動力。任何事情僅靠默守陳規、按部就班是遠遠不夠的，是沒有活力的，必須注入創新因素，才能顯示出它的活力。紀檢監察工作亦如此，必須在符合客觀規律的前提下，加以創新。當前，施工企業的腐敗現象依然存在，反腐倡廉的任務依然艱巨，抓本治源的工作領域有待於進一步拓寬，黨風建設和反腐倡廉工作的方式方法都需要進一步創新。作為一名紀檢監察幹部，要敢於沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，適應時代發展的客觀要求，在思想上樹立創新理念；在精神上創造性地開展工作，在繼承中創新紀檢工作，在創新中發展紀檢工作，使紀檢監察工作具有活力，以推動黨風建設健康有序的發展。
企業在每個時期有每個時期的新情況，有每個時期的重點工作，而紀檢監察在抓好黨風建設和反腐倡廉等常項工作的同時，更要立足本職崗位研究如何應對新時期的新情況。當前，加強工程隊建設、嚴把安全質量關、狠抓責任成本管理是企業的重點工作，如何有效發揮工程隊超額利潤實現與分配監督自治委員會的自治作用是個新課題，安全質量事故頻發，責任成本管理浮在表面，如何抓好這些工作將是需要深思的問題。
紀檢監察幹部不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，要解放思想、實事求是，用創新的思維、發展的眼光和專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題。尤其在源頭預防，案例剖析，制度建立等方面多下功夫，創造性地提出自己的觀點、建議和對策，認真做好本職工作，適應復雜多變的新環境，努力開創紀檢監察工作新局面。

❼ 淺談紀檢監察幹部在查辦案件工作中應如何應對新的挑戰求解

隨著反腐敗斗爭力度的加大和社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，紀檢監察幹部查辦案件工作也面臨著許多新的問題和新的情況，如何適應新的要求，順應新的形勢，研究新的對策，應對新的挑戰，是擺在我們各級紀檢監察幹部面前的一個重要課題。紀檢監察幹部在查辦案件工作中應如何應對新的挑戰？在此我談幾點粗淺意見： 一、應對新的挑戰要做到四個必須 一是必須保持良好的精神狀態。一個人精神狀態的好壞，不僅影響工作思路、工作質量、工作效果、工作力度，也會影響到工作的廣度和深度。一個沒有精神或精神萎靡不振的人，既不會想幹事，也不可能幹成事，所以紀檢監察幹部只有保持良好的精神狀態，才能有飽滿的熱情投入到工作需要的最前沿。 二是必須提升自身綜合素質能力。紀檢監察幹部自身素質的提高是十分重要的，業務學習只能加強不能放鬆，要端正態度，主動學習，學習黨的政策理論、法律法規、紀檢監察業務和多個領域的相關知識，以學習增強動力，不斷提高自身綜合能力素質和業務水平。 三是必須自覺解放思想。紀檢監察幹部必須正視存在的困難和不足，要把思想解放貫穿於紀檢監察工作之中，用思想的解放，方法的更新，制度的創新，推動反腐倡廉工作的發展。 二、應對新的挑戰，要在查案過程中改進三個方式 一是在調查取證方式上要主動出擊。要改變過去過分依賴當事人口供的做法，堅持以外圍取證為主，根據個案特點積極探索總結外圍獲取鐵證的方法和途徑，做到哪怕是「零口供」也能定案的效果。 二是在審查方式上要用活政策。要善於分析違紀對象的心理，善於利用矛盾打破違紀對象的心理防線，觀察其反常行為，抓住機會，感化，感染，政策引導，分化瓦解腐敗分子，要一改過去那種硬碰硬的簡單做法，以縮短案件突破時間。 三是在查案措施方式上要得力。在查案措施上要注意組織多方力量，通過多種途徑，藉助多種手段，取得案件突破。 三、應對新的挑戰，要加強兩個意識兩個注意 一是要牢固樹立 「主業」意識。要以堅決的態度和有力的措施進一步加強和改進查辦案件工作。旗幟鮮明，立場堅定，理直氣壯，毫不動搖地抓緊抓好。要圍繞中心，服務大局，突出重點，集中力量嚴肅查處一批有影響的重大違紀違法案件。要積極研究反腐查案工作內在規律，探索運用靈活的查案工作方法不斷提高查案工作的整體水平。 二是堅持黨委統一領導的意識。要在黨委的統一領導下把查辦違紀違法案件納入黨委、政府工作的重要議事日程，各級黨委、政府「一把手」要經常聽取紀檢監察機關的工作匯報，及時研究解決反腐查案工作中存在的困難和問題，對一些重大案件，黨政主要領導要親自過問，親自協調，堅決排除干擾和阻力做好紀檢監察機關的後盾。對查辦案件工作長期不聞不問，不認真履行職責，有案不查，瞞案不報，甚至設置障礙，為違法違紀分子說情開脫的，要按照黨風廉政建設責任制的規定追究黨政領導的責任。 三是注意防止在反腐查案工作中濫用紀律檢查權。紀檢監察幹部在反腐查案工作中一定要嚴格遵守紀律，嚴格要求自己，嚴格履行辦案程序，堅決杜絕濫用紀律檢查權。防止辦人情案、關系案、金錢案。對以權謀私、以案謀私的違紀違法行為要從嚴查處，絕不護短。 四是注意關心幹部的成長，依法依紀保護幹部。懲前毖後，治病救人。教育、監督、懲處工作都是為了保護幹部隊伍的純潔性，也是對幹部的愛護措施，在做好這些工作的基礎上，我們同樣重視保護幹部愛護幹部不受到冤枉，保護黨員幹部的權益，維護他們的工作積極性。 四、應對新的挑戰，要做好查案前的三抓工作 一是抓好內部教育。 二是抓好內部管理。要一步完善辦案人員的管理制度，用制度規范辦案人員的行為，嚴格辦案紀律，用紀律約束辦案過程中的各個環節，使辦案人員在具體案件調查處理過程中保持原則性、公正性和廉潔性。考評工作業績，定期對辦案人員的工作狀況、廉潔狀況進行檢查，根據任務完成情況進行獎懲，調動查案人員工作積極性。 三是抓好內部監督。建立完善紀檢監察機關內部監督制度，設立紀檢監察督察室，對辦案人員履行辦案程序、執行辦案紀律等各方面的情況進行監督檢查。要不斷加強外部監督，主動接受社會各方監督，以促進辦案隊伍的思想作風建設，維護紀檢監察隊伍的良好形象。 五、應對新的挑戰，要在案件查辦前樹立三個觀念 一是要樹立群眾觀念。反腐查案工作要始終站在維護最廣大人民群眾利益的高度，按照「三個代表」重要思想的要求和「三個有利於」的標准和科學發展觀要求開展案件檢查工作。在辦案工作中要多聽群眾呼聲，要把群眾擁護不擁護、滿意不滿意作為衡量辦案工作是否取得成效的重要標准。 二是樹立大局觀念。辦案工作要圍繞中心、服務大局，服務服從於改革、發展、穩定的大局開展工作。查辦案件要在戰略決策上，在時機和方式把握上緊貼黨委、政府的工作大局，使查辦案件對改革、發展和穩定起到維護和促進的作用。 三是樹立中心觀念。查辦案件要服從服務於經濟建設這個中心，把促進經濟發展作為查辦案件的出發點和落著點，要注重查辦案件的方法方式和策略，在查辦案件工作中既要維護單位的合法權益，又要獲得清除腐敗分子、促進經濟發展的雙贏效果。 六、應對新的挑戰，要在案件查辦中處理好三個關系 一是處理好寬與嚴的關系。紀檢監察幹部查處案件中要掌握好政策，認真處理好嚴肅執紀與區別對待的關系，既要嚴肅打擊少數腐敗分子，又要教育和挽救大多數黨員幹部。 二是處理好量與質的關系。既要注意案件的數量，更要注重案件的質量。 三是處理好查與防的關系。查辦違紀違法案件是紀檢監察機關懲治腐敗的重要手段。通過反腐查案，能夠有效遏制腐敗現象，但不能根治腐敗，只有堅持查辦案件懲治腐敗分子與加強預防，從源頭上預防腐敗相結合才能保證反腐敗斗爭深入開展。 七、應對新的挑戰，要在案件查辦後抓好三個環節 一是抓好個案總結剖析環節。通過總結辦案經驗和教訓，不斷提高辦案水平，通過剖析發案原因，規律特點和作案手段以及所產生的危害，不斷研究新形勢下腐敗現象滋生的特點和規律，研究腐敗現象易發部位和環節，研究腐敗分子變質的軌跡，從中分析主客觀原因，積極探索反對和預防腐敗的對策。 二是抓好發案單位的整改環節。紀檢監察機關具有保護、懲處、監督、教育的職能，查完一件案件只是完成了一半的工作，必須重視抓好後一半工作，要針對辦案中發現的一些漏洞和薄弱環節，協助發案單位建章立制，堵塞漏洞，加強內部管理，防止同類問題的再發生。 三是抓好警示教育環節。抓好警示教育是預防腐敗的一個前提，紀檢監察幹部在反腐查案中要多發揮和利用執紀辦案的優勢，認真篩選典型案例作為對廣大黨員幹部進行警示教育的素材，使廣大黨員幹部認清形勢，從中受到教育，提高思想認識，增強拒腐防變能力。（作者單位：湖南新田第四紀工委）