紹興勞動法最低工資標准2015年

A. 2015年最低工資標準是多少

上海地區最低工資從2015年4月1日起，由1820元上調到2020元，漲了200元。
附《 關於調整本市最低工資標準的通知》

關於調整本市最低工資標準的通知
滬人社綜發〔2015〕10號
各委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各區、縣人力資源和社會保障局，各有關用人單位：
經市政府同意，從2015年4月1日起，本市調整最低工資標准。現通知如下：
一、月最低工資標准從1820元調整為2020元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：
（一）延長法定工作時間的工資。
（二）中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
（三）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
（四）伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。
二、小時最低工資標准從17元調整為18元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

上海市人力資源和社會保障局
2015年3月30日

B. 勞動法規定最低工資是多少

《勞動法》抄第四十八條規定：「最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案」。按照勞動法的規定，目前我國的最低工資標准都是按地區確定的，全國沒有統一標准。根據《勞動法》的基本原則，勞動部於1993年和1994年先後頒布了《企業最低工資規定》和《勞動部關於實施最低工資保障制度的通知》，這兩個文件對最低工資標準的確定提出了具體的規定。最低工資標準的確定實行政府、工會、企業三方代表民主協商原則。省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門對本行政區域最低工資制度的實施實行統一管理。國務院勞動行政主管部門對全國最低工資制度實行統一管理。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補助。最低工資標准每兩年或至少一年調整一次。

C. 紹興市最低工資標准多少包含社保和公積金嗎

2011年4月1日起紹興市最低工資標准調整為1160元，不包含社保和公積金

D. 浙江省紹興市今年最低工資標準是多少

我省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

E. 2015年勞動法工資多少

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

進入7月份，四川、內蒙古均上調了最低工資標准。據中新網記者不完全統計，截至目前，全國至少已有14個地區上調了2015年最低工資標准。其中，上海、深圳兩地最低工資水平超過2千元大關。

7月1日，四川、內蒙古兩地分別上調當地的最低工資標准。其中，四川調整後的月最低工資標准最高檔為1500元，非全日制工作小時最低工資標准最高檔為15.7元;內蒙古一類地區最低工資標准由每月1500元上調至1640元，非全日制工作小時最低工資標准由每小時12.2元上調至13.3元。

隨著上述兩個地區最低工資標準的上調，據中新網記者不完全統計，進入2015年以來，全國已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陝西、北京、上海、天津、甘肅、山西、四川、內蒙古等14個地區先後宣布提高最低工資標准。

調整之後，深圳、上海兩地月最低工資標准分別為2030元、2020元，最低工資標准超過2千元大關。而小時最低工資標准最高的是北京，達到18.7元。

從最低工資標準的「含金量」來看，上海、北京均明確最低工資標准不包含「個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金」，用人單位應按規定另行支付，因此，這兩地的最低工資標准「含金量」更高。

據了解，《最低工資規定》明確，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。

根據人社部數據顯示，黑龍江省最低工資標准已經兩年多未調整，目前執行的仍然是2012年12月1日調整的最低工資標准，最高檔月最低工資標准為1160元。

記者注意到，雖然今年以來中國經濟下行壓力依然較大，但上調最低工資標準的地區卻並未明顯減少。人社部數據顯示，2014年全國共有19個地區調整了最低工資標准，而2015年僅過去一半時間，已有14個地區上調了最低工資標准。

F. 紹興縣最低工資標準是多少

2010年04月1日起紹興市執行最低工資標准 980元，比原來提高130元。

G. 按勞動法2015保底工資多少

勞動法沒有對工抄資數額進行明確襲規定，但是在法律上各地方政府會根據當地經濟情況制定最低工資標准，一般來說每年都會有變化，勞動者應當根據當地政府官方發布的本年度最低工資標准來衡量自己的工資情況，如果用人單位低於最低工資標准支付工資是違法的，勞動者可以向勞動監察部門進行投訴。
最低工資標准在不同地區的數額及計算方式均有不同，有的地區公布的最低工資數額是包括社會保險的（即所謂的稅前）有的地區則不包括社會保險，是指勞動者拿到手的最低工資數額（即所謂的稅後）