勞動法加班補貼

⑴ 勞動法關於加時加班發補助的規定

勞動法只規定了加班費的支付，不知道你說的補助是指什麼。如果是指高溫補助版、權夜班補助、特殊崗位補助等，這些補助與加不加班無關。

根據勞動法第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

通俗地說，平時加班費不得低於正常工資的1.5倍，休息日不得低於2倍，法定節假日不得低於3倍（不含法假有薪工資）。