勞動法不上進視頻

❶ 視頻員工在做蹲下與起立是勞動法里體罰員工嗎

也可以理解為訓練的一種，不一定是體罰。

❷ 員工工作時間不認真工作，聊QQ，上網看視頻，屢教不改，開除的話，需要付薪水嗎 不給的話是否違反勞動法

具體來看：抄
1、貴單位是否與員工簽訂勞動合同。
2、有勞動合同的話，有無遵守公司內部勞動紀律方面的規定，比如附加條款中約定「員工在勞動合同執行期內需遵守公司相關規定」等條款；
3、公司制定的內部規定內有無關於開除的具體約定，比如違反幾次予以開除。
4、有無將規定告知員工的書面證據，比如該規定有員工簽字表示已認可，或其他形式表面員工已認可該規定的證據。
3、確實滿足以上幾條的話，那就開除吧，不算違反勞動法及相關法律規定的。

❸ 哪裡能找到一些關於勞動法與勞動關系的案例及相關視頻

請登錄中國勞動網查找

❹ 想學關於工人勞動法方面的知識，誰能推薦下比較好可用的視頻教程或者書等資料。非常感謝！

中華人民共和國勞動法

中華人民共和國勞動合同法

中華人民共和國勞動合同法實施條例

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

先看這些吧，網上都有，一搜索就能看到全文。

❺ 勞動法上有沒有規定員工中途不能超過15分鍾

干什麼事啊？去廁所，5分鍾完成干別的活，不能定會時間

❻ 求些勵志的，讓人上進的視頻!

《秘密》視頻，全是成功人士勵志故事，在線看和下專載屬的地址http://hi..com/yiwang%5Ffuweng/blog/item/9555381005d0721ab8127b3f.html

❼ 誰可以推薦一個學實用的勞動合同法的視頻網站啊，最主要的是解決勞動糾紛的，因為本人是從事人力資源的

1、目前沒有你說的這種視頻網站，你可以在一般視頻網站上搜搜看，可能會有一些回律師講座答的視頻或片段；
2、人力資源招聘的網站你自己網路一下，還是蠻多的，但是專門的視頻網站應該也沒有；
3、如果你想學習《勞動合同法》、《勞動法》、《社會保險法》以及相關的法規和司法解釋的話，推薦您以下幾種學習方式：一是在視頻網站上搜具體的法律，比如《勞動合同法》，能找到不少相關的解釋；二是買一本人力資源方面的書，裡面會通俗易懂地介紹勞動相關法律法規；三是直接看法條，不懂的話就再找一本法條解析；最好，可以結交一些律師朋友，跟他們交流可以省你很多時間和精力。
當然了，您作為人力資源方面的專業人士，對法律有一定了解即可，不必對自己要求太多，呵呵。
我是一個字一個字打的，希望能選為最佳答案啊。

❽ 不思上進,整天看小視頻的老婆怎麼對付

給她找點事干，帶著她出去遛遛，看她喜歡啥，找她喜歡的事，陪她一塊，現在好多這種現象。要不是手機就是電視，這人都養成惰性了，不大好改，你慢慢的適應吧

❾ 勞動法里有規定看視頻就扣員工一個月工資么

工資支付暫行規定
第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，內用人單位可按照勞動合同的容約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。
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如果沒有達到這條的規定，就等著被告吧……