胡泉勞動法工作室

⑴ 代理合同和勞動合同有什麼區別

勞動法苑胡泉答復： 這主要是因為保險代理人很多都是兼職的，他本專來就有自己的屬專職工作，利用自己的業余時間從事保險推銷。因此和其它公司專門招用的銷售人員關系不同。 我們國家是將一個勞動者與其全職工作的用人單位之間形成的勞動關系承認它是標準的勞動關系，因此兼職人員與勞動法中規定的勞動者的權利是有區別的。你說的代理人那就更與勞動法無關了，代理人與被代理人之間是民事關系，不是勞動關系，它們之間的權利和義務也是適用民法、合同法等民事法律來調整的，而不適用勞動法。

⑵ 尤袤的長詩《庚子歲除前一日游茅山》寫得奇情壯采，體現在哪裡如何鑒賞原詩如下：

宋楊萬里「小池」
春天沉默，但不幸的是小溪流，
根據水愛眼軟樹的樹蔭下。
小荷才露尖版尖
不久前權，蜻蜓，站在上面。

[今譯]小荷葉才露尖尖角的孩子，一直是蜻蜓停在上面。
欣賞詩題「小池」整章「小」字上做文章。詩需要有不同的主題，只是一些主要的主題寫華麗的境界，恢宏的氣勢，有些主題是非常小的，只有一個細節的生命，但寫入時間過去閉關鎖國。王國維說：「境界的大小，也不能是一個子利弊」（「人間詞話」）。像一個盆景，一幅小畫，寫一個小規模，豐富和鬱郁蔥蔥的業務勝境：開始一個新的充電出來的水，綠色的嫩葉，如睡眼不開，停在上面的一個小蜻蜓飛。被曝光「早在立法，」這個詞，注入詩人的看法，融情到場景中，天上的奇觀。

⑶ 我在2007年9月24日購買了30000元的基金112002看它的利潤分配有三次，我現在賣會有多少錢呢

你查一下現在的抄凈值，我剛才查了一下，你買的時候的凈值是3.2860，現在的價格是1.434。你當時能買到8992.69份，中間分紅每份分1.34元。你當時選的是現金分紅，還是紅利在投資呢。現在賣還虧不少錢呢，如果是現金分紅的話，你能賣到24000元左右。

⑷ 代理合同和勞動合同有什麼區別

代理合同與勞動合同的區別：
1.從個人代理人的工作性質看，《中華人民共和國保險法》第125條明確規定，保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取代理手續費，並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或者個人。
勞動者並不加入保險公司成為其成員，而且獨立地完成自己的勞動或工作，工作上沒有定量的目標和工作時限人員流動性和脫落率非常高，只要不想為這家公司代理業務合同自然廢止代理人立即就可以離司。而勞動合同關系中的勞動者必須加入到用人單位成為其雇員履行相應的合同規定的權力和義務承擔合同違約責任。
2、從個人代理人取得勞動報酬的方式看，個人代理人的勞動報酬是按所收取保費的一定比例提取的手續費傭金收入的高低完全取決於自己的勞動成果保費數額。勞動合同的內容也不相同，勞動合同的標的是一定的勞動行為勞動者只需要按規定參加用人單位的集體勞動完成規定的工作量，而不論單位的經營成果如何勞動者都應享受規定的勞動報酬和福利待遇。
3.從個人代理人的傭金構成看保險個人，代理人實行傭金制是國際通用的付酬方式，首年傭金比例佔新單保費的20-40左右爾後逐年降低連續領取3-5年。代理人傭金包括他在展業時所需要的全部費用以及對長期保單客戶的售後服務所需費用。並且在傭金發放時除按政策正常扣稅外保險公司沒有扣留他們的任何費用。而在一般公職人員或企業員工的工資構成中除基本工資、工齡工資、職務工資、獎勵工資外尚有交通補貼、住房補貼、養老補貼等等他們除工資之外從勞動積累中還應提留公積金、福利基金等為將來退休養老籌集資金。而個人代理人不享受社會福利待遇人老了只能靠自己平時積蓄支付老年生活費用。保險公司與個人代理人不構成勞動合同關系。
4.從對個人代理人管理方式看，個人代理人在展業過程中實行的是單兵作戰的形式，無論代理人到哪裡去展業以及去多長時間，每天有什麼工作量化標准，保險公司不能完全掌握和控制，唯一能夠掌握和考核的就是其工作業績即收取保費的數額。在勞動合同關系中同一單位盡管每個勞動者的職責可能不同但其工作時間、規章制度、勞動紀律等都是相同的並且大多屬於集體勞動需要互相配合、協作其管理是按章有序的。
5.兩者本質上完全不同因此保險公司與個人代理人的關系不是勞動合同關系。綜上所述按照《保險法》第六章有關規定保險公司與個人代理人所簽訂的《個人代理人保險代理合同書》只構成保險代理關系而不是勞動合同關系。