深圳勞動法法律援助
給你個建議，你可以到當地的法律援助中心進行詳細的咨詢和了解自己的問題，那裡有提供免費服務的律師，如果找不到，可以打114進行查詢
『貳』 勞動糾紛的案子能不能申請法律援助
申請法律援助的條件：
法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織專法律援助的律師，屬為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度，法律援助的條件可分為一般條件和特殊條件。
（一）一般條件
一般條件是對中國公民普遍適用的條件，它是指確因經濟困難、無能力或無完全能力支付法律服務費用，並有充分理由證明為保障自己合法權益需要幫助的我國公民，可以申請法律援助。
（二）特殊條件
特殊條件主要指刑事案件被控一方獲得法律援助應具備的特殊情況，主要有以下幾種：
（1）盲、聾、啞和未成年人為刑事被告人或犯罪嫌疑人，以及被告人可能被判處死刑，而沒有委託辯護律師的，應當獲得法律援助；
（2）其他殘疾人、老年人為刑事被告人或嫌疑人，因經濟困難沒有能力聘請辯護律師的，可以獲得法律援助；
（3）刑事案件中外國籍被告人沒有委託辯護人，法院指定律師辯護的，可以獲得法律援助。
『叄』 怎樣申請勞動法的法律援助
申請法律援助遞交材料注意事項：
法律援助申請人應按照以下要求遞交法律援助申請材料：
1、填寫法律援助申請表，先閱讀填表說明和注意事項，然後按要求逐項填寫。填寫申請法律援助的案情和理由，應盡可能敘述詳細、清楚。填寫完畢，申請人應簽名、蓋章或按指印並寫明申請日期。如當事人委託代理人的，代理人也應當簽名或蓋章。
2、代理他人申請法律援助的，應當按要求填寫申請法律援助委託書。申請法律援助委託書應有委託人和受託人共同簽字、蓋章或按指印。如受託人為申請人的法定代理人，應當出示具有法定代理資格的證明。被代理人有一定民事行為能力的(如：10至18歲的未成年人)，也應當在法律援助申請表等法律援助文書上簽字。
3、經濟困難狀況證明，除寫明家庭經濟生活的困難狀況外，應當寫明申請人的家庭人均收入的具體數字，如，×××的家庭人均月收入為人民幣298元。
4、申請法律援助提交的材料，應當提交材料原件並提供與原件相對應的復印件。申請材料經中心審核人員審核後，原件退還申請人(經濟困難證明原件除外)，復印件交法律援助中心留底歸檔。
申請法律援助的程序：
1、申請人可以到海陵區法律援助中心或海陵區各法律援助工作站直接申請援助。
2、申請人申請法律援助，應當同時提交以下材料：
(1)法律援助申請表，並載明以下事項：申請人的基本情況；申請法律援助的事實和理由；申請人的經濟狀況；申請人提供的證明、證據材料清單；申請人保證所提交的證明及證據材料屬實的聲明。書寫有困難的申請人，可口頭提出申請，由接待人員按上述要求記入筆錄，申請人簽字或按指印確認。
(2)居民身份證、戶籍證明或其他有效身份證明；
(3)申請人住所地或戶籍所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或申請人所在單位勞資、人事部門出具的申請人及家庭成員經濟狀況證明；
(4)與所申請法律援助事項相關的證明及證據材料；
(5)法律援助機構認為需要提供的其他材料。
3、法律援助機構自收到申請援助事項的全部材料之日起十個工作日內進行審查，作出是否予以法律援助的決定：
(1)對符合條件者，作出同意提供法律援助的書面決定，指派承辦法律援助事務的法律服務機構，並通知受援人。法律援助機構與受援人應簽訂法律援助協議；
(2)對不符合條件者，作出不予法律援助的決定，並書面通知申請人。
4、申請人對法律援助機構作出的不符合法律援助條件的通知有異議的，可以向確定該法律援助機構的司法行政部門提出，司法行政部門應當在收到異議之日起五個工作日內進行審查，經審查認為申請人符合法律援助條件的，應當以書面形式責令法律援助機構及時對該申請人提供法律援助。
『肆』 在深圳如何辦理免費勞動糾紛法律援助
持相關證明向本級勞動人事爭議仲裁法律援助工作站或窗口提出法律援助申專請。
申請法律援助的公民一屬般應符合下列條件：
靠領取最低生活保障金生活的；
五保戶、特 困戶、災民等接受生活救濟的；
住所地或者經常居住地街道辦事處、鄉（鎮）人民政府證明其家庭生活確實困難的。
身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
經濟困難的證明；
與所申請法律援助事項有關的案件材料。申請應當採用書面形式，填寫申請表；
以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。
對於公民經濟困難的標准，按案件受理地 所在省、自治區、直轄市人民政府的規定執行。申請人住所地的經濟困難標准與受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准不一致的，按照受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准執行。
公民申請法律援助應當提交下列證件、證明材料：
『伍』 法律援助,請教勞動法的相關問題
深圳的律師：
1. 公司的承諾為只要員工在公司連續工作滿四年就可以領取該獎金。可以做兩種理解：一種是如果公司在四年屆滿前不續簽合同，也屬於連續工作未屆滿四年，則公司無需支付獎金；另一種是，這是對員工對公司忠誠意願的獎勵，只要員工沒有因個人原因辭職，就可以享受該獎勵。根據法律原則，對該承諾的理解應當適用對提供該承諾一方（公司方）不利的解釋。因此，你可以要求支付該筆費用；
2. 合同結束後，是否可以要求支付年終獎，首先要看公司是否有這方面的規定或約定。如果沒有，要看公司是否每年都支付年終獎；如果每年確有支付，則你可以向公司要求按照你工作的月份數按比例獲得該年終獎（10/12）。
『陸』 勞動法，法律援助
可以從入職第二個月起到簽合同前一天，要求雙倍工資補償
和單位無法協商可以申內請勞動仲容裁，需要提供這期間和單位存在勞動關系的證據，工資卡流水、社保單位繳費憑證之類
勞動仲裁時效一年，如果申請仲裁你時間期限不多了
《勞動合同法》
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
『柒』 勞動糾紛法律援助
你可以到勞動仲裁部門尋求法律幫助，也可以直接到法院直接去起訴他們，保護好自己的合法權益不受侵害。
『捌』 請問深圳的勞動糾紛問題，想在網上進行法律咨詢或尋找免費的法律援助，上哪些網站比較好，謝謝
你好，若你在深圳，有勞動法律問題，需要申請勞動仲裁，可以與深圳張勇律師聯系，幫你分析應對，你也可以在網路裡面搜索深圳張勇律師,找到張律師的簡介及聯系方式。
曾處理多起勞動案件。