勞動法關於失業金

Ⅰ 新勞動法失業後單位補償金

我是1979年1月參加工作至2001年失業，因單位放假，失業後在社會領兩年失業金，單位一分沒有給補嘗，問現在找單位能給予補嘗嗎？

Ⅱ 勞動法「失業金」具備什麼條件可以拿

領取失業金的條件
1.參加失業保險滿1年或者以上
2.個人非自願失業，開除符合規定
3.60日內辦理了失業手續

Ⅲ 按勞動法規定失業金是多少一個月

失業保險金待遇標准
領取條件 本人繳費年限 領取期限(月) 失業金標准(2013年標准)
1．失業前所在單位及個人已參加失業保險； 2．履行繳費義務滿1年； 3．進行失業登記，並有求職要求； 4．非本人意願中斷就業。 滿1年不足2年 3個月 892元/月 從第13個月開始，一律按892元/月發放。
滿2年不足3年 6個月
滿3年不足4年 9個月
滿4年不足5年 12個月
滿5年不足7年 15個月 919元/月
滿7年不足8年 16個月
滿8年不足9年 17個月
滿9年不足10年 18個月
滿10年不足11年 19個月 946元/月
滿11年不足12年 20個月
滿12年不足13年 21個月
滿13年不足14年 22個月
滿14年不足15年 23個月
滿15年不足20年 24個月 973元/月
20年以上 1001元/月

農民工一次性待遇
期限 限額 一次性補助標准
每滿1年發1個月 不超過12個月 728元/月（2013年標准）

http://bj.bendibao.com/bjsi/2013729/111908.shtm

Ⅳ 勞動法對於失業金有什麼規定嗎

沒什麼規定，只規定要參加社保，包括失業保險
領取失業金的規定
1.參加失業保險滿1年或者以上
2.個人非自願失業，主動辭職不算
3.在60日內辦理失業手續

Ⅳ 勞動法規定失業金多少個工作日辦完手續

看各個城市的辦事效率吧。

流程如下：
1、接收檔案：
首先單位足額繳納失業保險費，應當書面告知職工有按規定享受失業保險待遇的權利，為其出具解除或者終止勞動關系的證明，並在解除合同7日內將失業人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關系證明及失業人員檔案材料報當地失業保險經辦機構。
其次將接收檔案信息錄入微機。
2、發放《失業保險登記表》：
失業人員應在解除合同之日起60日內本人攜帶解除合同的文件及身份證到失業保險經辦機構辦理失業登記，領取《失業保險登記表》。超期的，如果是單位原因造成的應由單位出具證明，無故不在規定時間內辦理的不享受失業保險待遇。
3、填寫《失業保險登記表》：
《失業保險登記表》一式兩份，填寫完整後回原單位加蓋公章，並攜帶身份證復印件一份、一寸近期彩色照片三張（農民合同制的需要四張、農民合同制轉城鎮合同制的需要五張）交回失業保險經辦機構。
4、待遇審核：
根據《山東省失業保險規定》對失業人員享受失業保險金期限進行審核，在失業人員登記表中註明。失業人員登記表一份存入失業人員檔案，一份由失業保險經辦機構定期整理存檔。
5、失業證辦理及發放：
失業保險經辦機構自收到「失業人員登記表」後10個工作日辦理完畢，失業人員定期由本人攜帶身份證到失業保險經辦機構領取《失業證》和職業指導通知書，按時參加職業指導，填報培訓專業，並在《失業證》上進行登記。

Ⅵ 勞動法失業金應該發放幾個月依據哪一條條款

勞動者符合失業金領取條件的，失業金領取時間的長短與勞動者繳納的失業回金保險年限有關，累計繳費1到答5年，享受12個月的失業金、累計繳費5到10年，享受18個月失業金、累計繳費10年以上，享受24個月失業金。

根據《社會保險法》

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失 業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金 的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

Ⅶ 勞動法第36條可以領失業金嗎

個人主動辭職的，來不自可以領取失業證；單位先提出，個人沒有提交辭職報告的，協商一致解除勞動合同的，可以申請失業金。如果合同到期，公司關門等都可以申請失業金。
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。

Ⅷ 新的勞動法還有失業金嗎

1、新勞動法抄也是有失業金的。
2、《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

Ⅸ 勞動法、、失業金

1、如果公司解僱你的話，你的失業金按你總共參加失業保險的年限來確定的（就是前面八年交的，以後現在公司交的失業險一起），約可以按月領一年以上。