勞動法教學視頻
Ⅰ 勞動法里有規定看視頻就扣員工一個月工資么
工資支付暫行規定
第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，內用人單位可按照勞動合同的容約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。
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如果沒有達到這條的規定，就等著被告吧……
Ⅱ 求視頻:勞動法規定事假工資怎麼扣
勞動法復沒有對此作出制明確規定。事假工資支付方法會在公司的規章制度中明確規定。如果規章制度中沒有作出規定，一般情況下，事假可用帶薪假沖抵。超出帶薪假的事假，因員工事假期間未提供勞動，公司可不予支付該期間的工資。
以上意見，僅供參考。
Ⅲ 想學關於工人勞動法方面的知識，誰能推薦下比較好可用的視頻教程或者書等資料。非常感謝！
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動合同法實施條例
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
先看這些吧，網上都有，一搜索就能看到全文。
Ⅳ 哪有自考勞動法串講視頻網址
自考365上面看看
Ⅳ 哪裡能找到一些關於勞動法與勞動關系的案例及相關視頻
請登錄中國勞動網查找
Ⅵ 誰可以推薦一個學實用的勞動合同法的視頻網站啊，最主要的是解決勞動糾紛的，因為本人是從事人力資源的
1、目前沒有你說的這種視頻網站，你可以在一般視頻網站上搜搜看，可能會有一些回律師講座答的視頻或片段；
2、人力資源招聘的網站你自己網路一下，還是蠻多的，但是專門的視頻網站應該也沒有；
3、如果你想學習《勞動合同法》、《勞動法》、《社會保險法》以及相關的法規和司法解釋的話，推薦您以下幾種學習方式：一是在視頻網站上搜具體的法律，比如《勞動合同法》，能找到不少相關的解釋；二是買一本人力資源方面的書，裡面會通俗易懂地介紹勞動相關法律法規；三是直接看法條，不懂的話就再找一本法條解析；最好，可以結交一些律師朋友，跟他們交流可以省你很多時間和精力。
當然了，您作為人力資源方面的專業人士，對法律有一定了解即可，不必對自己要求太多，呵呵。
我是一個字一個字打的，希望能選為最佳答案啊。
Ⅶ 求問哪裡有關於中國勞動法的公開課或者在線課程我在做人力資源相關
人力抄資源管理師有關勞動法的課程可在網上搜索，比如以想了解的方面為關鍵詞進行搜索，是否有相關的文章或視頻，可在騰訊課堂或者19課堂上進行查詢。
人力資源勞動法也屬於人力資源管理師考試的內容的一部分，也可通過取得人力資源管理師證書進行勞動法的學習。
具體有關勞動法相關學習方式及方法可詳詢。
Ⅷ 關於勞資管理（或勞動法培訓）的視頻教程哪有理
這個比較困難，你要不上一些法學論壇上去看看，或者去中國政法大學，人民大學，北大這些名校的bbs上看看有沒有人傳的，有些學校的精品課程裡面就可以直接下載的
Ⅸ 求視頻:勞動法有沒有規定年資獎公司必須發給員工
寫入勞動合同的報酬，或者明確經過書面公示的報酬，用人單位應當予以支付
至於年終獎，只要沒有納入單位管理並公示或者寫入勞動合同，用人單位有權拒絕發放
Ⅹ 企業文化，勞動法，合同法，工商法哪裡有免費的視頻學習資料
這些應該都是很多，你隨便網上找一下吧，或者去一些法律類的網站下載。