深圳沙井勞動法在線咨詢

⑴ 深圳市寶安區沙井勞動局的地址和電話號碼

沙井勞動信訪室
地址：沙井中心區創新路上寮花園對面(沙井天虹往107國道方向)
電話：27296011
如果找不到可以打12580查詢。

⑵ 深圳市沙井鎮勞動局聯系電話是多少

以下機構均抄可向其投訴：
寶安區勞動局 （0755）29990000 寶安區寶城新安三路65號

沙井勞動辦： （0755） 27296011 寶安區沙井街道中心區創新路勞動司法大樓

(2)深圳沙井勞動法在線咨詢擴展閱讀：

深圳市勞動局即深圳市人力資源和社會保障局簡介：

1.「深圳市人力資源和社會保障網」將市人力資源和社會保障局所有職能范圍內的服務事項按照辦理對象的不同進行分類，開設「個人辦事」與「單位辦事」兩條通道，在「個人辦事」通道下以辦事人員的職業、身份為導向，進一步將服務事項進行細化，分為公職人員、高層次專業人才、社會保險等13個類別；在「單位辦事」通道下以辦事單位的辦理業務類型為導向，進一步將服務事項進行細化，分為人力資源引進、就業管理、人才中介等13個類別。

⑶ 深圳勞動局在線咨詢

去勞動仲裁委申請仲裁，可以要你的工資、還有經濟賠償金，如果你工作未滿一年的，因沒簽訂勞動合同的話還可以要雙倍工資，望採納！

⑷ 深圳勞動局咨詢電話

1、電話：深圳市人力資源和社會保障（即深圳勞動局）0755－12333。

2、地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園。

3、主要職責

（一） 貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

（二） 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

（三） 負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四） 負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

（五） 完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

（六） 會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

（七） 負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（八） 負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

（九） 按照管理許可權，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

（十） 建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

（十一） 負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

（十二） 承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

（十三） 承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

(4)深圳沙井勞動法在線咨詢擴展閱讀：

深圳各區的勞動局聯系方式：

福田區勞動局 （0755）82918291

羅湖區勞動局 （0755）25438399

南山區勞動局 （0755）26665374

鹽田區人力資源局 （0755）25228431

寶安區勞動局 （0755）29990000 / 職介管理中心 27664832 /職介協會27891366

龍崗區勞動局 （0755）28917172

⑸ 深圳沙井勞動局電話多少

沙井勞動信訪室

地址：沙井中心區創新路上寮花園對面

電話：27296011

⑹ 深圳沙井勞動仲裁電話是多少啊

這個容易的
撥打114查詢當地勞動仲裁辦公室電話，簽合同是為了保證雙方的權益回，就算勞動合同沒有到期按照勞答動法規定提前15天申請解除勞動合同（一般的要1個月），加班不給加班報酬的，向當地勞動部門反映個人也可以拒絕加班，謝謝採納

⑺ 深圳沙井鎮勞動法的電話是多少

應該是勞動仲裁委員會吧。勞動保障政策咨詢電話全國是統一的12333，撥打後會自動內接入所在地容機構。勞動糾紛、勞動保障方面的問題可以向他們咨詢。勞動糾紛的仲裁機構是勞動仲裁委員會，一般和當地勞動局一起辦公，一般縣區會設立仲裁委員會

希望對有幫助

⑻ 深圳寶安區沙井鎮勞動局電話是多少啊

涉及勞動爭議的，當事人可以撥打全國勞動保障服務咨詢電話：12333.

同時，根據《勞動和社會保障部關於開展勞動電話咨詢服務的通知》勞社部函(2003)84號
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

為進一步加強勞動保障公共咨詢服務工作，使社會公眾能快捷方便地了解有關政策，熟悉辦事程序，更好地維護自身合法權益，向全社會提供一個統一的服務窗口和平台，我部申請了全國統一公益服務電話號碼，用於全國開展勞動保障電話咨詢服務。現就有關事項通知如下：

一、全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼為「12333」號碼資源屬於國家所有。請遵守信息產業部和地方通信管理局各項有關碼號資源管理的規定，不得擅自轉讓、出租專用號碼或改變號碼用途。

⑼ 深圳勞動法在線咨詢

單位可以拒付；
公司可以以曠工為由，解除他的勞動關系。
上班期間的工資可以按照約定發。
如果給公司造成損失，可以要求賠償。

⑽ 深圳市寶安區沙井鎮的勞動局的電話是多少

深圳市寶安區人力資源局

聯系電話：29999901

傳真：29999902

地址：寶安區福海街道永和路與荔園路交匯處翰宇財富廣場寶安人才園

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內設機構

辦公室： 承擔文電、會務、機要、檔案、信息、保密、督辦、接待、後勤保障、政務公開、重要文稿起草等工作。承擔黨務、紀檢、監察、機構編制、人事、社會保險、工青婦、計劃生育、離退休人員服務等工作。

人力資源配置科：組織實施年度人力資源引進和配置計劃；搭建企業人力資源交流平台，開展多種形式的人才交流與服務活動；辦理人員招調手續，指導用工單位人力資源引進和配置工作；辦理區屬國有企業幹部調動和畢業生接收工作；

參與區人才優惠政策的制定和實施；開展留學歸國人員引進及創業扶持等工作；指導監督人事檔案管理。

就業促進科：組織實施勞動者平等就業、就業援助和特殊群體就業政策，建立和完善公共就業服務體系；負責就業和失業登記管理工作；參與擬訂區促進就業政策和專項就業資金使用管理辦法；承擔區就業工作領導小組辦公室日常工作；監督管理人力資源市場和勞務人才中介機構，負責勞務派遣機構的行政許可工作。

法制科：組織實施勞動關系規范政策；負責企業集體合同的審查，指導勞動合同的簽訂；監督執行企業職工工時、工休制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；核准企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制；

指導建立三方協調機制和集體協商制度，負責勞動關系三方協商的日常事務；負責人力資源管理方面的法律法規和政策規章的宣傳教育；承擔有關規范性文件的合法性審核工作；協助行政審批流程優化再造；承擔行政處罰聽證、行政復議、行政應訴等處理工作。

職業能力建設科：職業能力建設科加掛「職業技能鑒定管理辦公室」牌子，主要職責調整為：負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；承擔政府系統機關事業單位工作人員培訓和專業技術人員繼續教育的綜合管理工作；

負責職業培訓機構審批和監督管理；負責職業技能考核鑒定的組織管理工作；負責技能人才規劃和培養工作；監督指導企業內部培訓。

信訪科（勞務工信息處理辦公室）：負責本局職責范圍內的來電、來信、來訪；協調處理信訪維穩工作；承擔信訪統計工作；建立勞務工維權平台；收集、整理、處理勞務工信息；協調有關部門和責任單位處理好勞務工的投訴和維權訴求。

公務員管理科：負責組織實施政府系統公務員（含聘任制公務員）和行政管理類事業單位人員的職位管理、錄用、考核、任免、交流、獎懲、辭職辭退；按許可權審核事業單位參照公務員法管理事宜；綜合管理政府獎勵。

職員與雇員管理科（專業技術人員管理科）：指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施政府系統事業單位崗位設置、人員聘用、考核、交流、獎懲、解聘、辭聘等政策；指導實施政府系統機關事業單位雇員管理等政策；負責政府系統機關事業單位臨時聘用人員監管工作。組織實施專業技術人員管理政策；管理事業單位專業技術職務結構比例；做好高層次專業技術人才初選、服務工作；綜合管理職稱工作；協助開展機關事業單位工人技術等級考核工作。

工資福利科： 貫徹執行上級有關機關事業單位工資政策，統一管理全區黨政群機關及事業單位工資福利工作；負責機關事業單位住房公積金和職業年金的審核工作；負責事業單位工資總額核定工作;負責審批發放幹部福利費；按管理許可權，負責幹部、老工勤退休（退職）管理工作；統籌和協調機關事業單位工資統發事宜。

綜合管理科（人事監督科）： 按管理許可權，負責幹部因公因私出國赴港澳的政審工作；負責監督檢查行政事業單位有關人事工作方針、政策和法律法規的貫徹落實情況；負責處理違反人事紀律的案件；負責公務員與職員的申訴、控告工作；

負責軍隊轉業幹部安置和隨軍家屬就業指導，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；按照管理許可權，負責行政機關及事業單位在職人員學歷、工齡、年齡確認工作。