雲南勞動法產假規定2015年
① 政策新消息，雲南省婚育假期新規定晚婚晚育產假多少天
雲南省產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個內月至產後兩容個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。雲南省職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。雲南省職業女性休產假享受生育保險待遇，由雲南省社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；雲南省職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
② 雲南產假新規是多少天的，是怎麼回事的呢
國家規定《女職工抄勞動保護特別規定》襲：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
地方政策如：《河南省人口與計劃生育條例》：
第十五條 提倡一對夫妻生育兩個子女。
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
③ 雲南省婚假產假多少天
雲南省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了省人大常委會關於修內改《雲南省人口與計劃容生育條例》的決定。符合計劃生育的夫妻，除了國家規定產假外，還可以增加60天，即可享受產假158天;男方享受護理假30天。
2016年雲南產假相關規定：
順產產假：158天;
陪產假：30天;
難產產假：增加15天;
多胞胎生育產假：每多生一個孩子增加15天;
懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
計劃生育手術休假規定：
1、放置宮內節育器的，休假7天;
2、經批准摘取宮內節育器的，休假7天;
3、施行輸卵管結扎的，休假30天;liuxue86.com
4、施行輸精管結扎的，休假15天。
5、經批准施行輸卵管復通術的，休假30天;施行輸精管復通術的，休假15天;
6、因避孕措施失效而施行補救手術，懷孕不滿4個月的，休假15天;懷孕4個月以上的，休假42天。
④ 2016年雲南省產假新規定，雲南省產假多少天
雲南省產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前後的休假待回遇，一般從分娩前半個答月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。雲南省職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。雲南省職業女性休產假享受生育保險待遇，由雲南省社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；雲南省職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
⑤ 勞動法關於產假如何規定
.第八條女職抄工產假為九襲十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
這是《女職工勞動保護規定》中的第8條規定。此外，如果你是晚育，看你工作地所在省的《某某省人口與計劃生育條例》對晚育還有產假獎勵。我在四川，給你看《四川省人口與計劃生育條例》對晚育的規定吧。
第十三條穩定現行生育政策，提倡和鼓勵公民晚婚、晚育，做到少生、優生、優育。提倡和鼓勵一對夫妻生育一個子女。
男女雙方按法定婚齡各推遲3周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女24周歲以上生育第一個子女的為晚育。
不得違反法律和本條例規定生育。
第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
⑥ 勞動法規定的產假是多少天
1、目前國家規定的產假時間為：《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生專育享受屬98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2、另外，各省的人口和計劃生育條例有規定晚婚晚育假期的。《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》
第二十九條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初次結婚為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女為晚育。
除享受國家規定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天；晚育的女職工，增加產假十四天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，再增加產假二十天。職工休晚婚假、產假、護理假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不予扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標准發放。
⑦ 國家規定產假多少天2015年
根據我國《女抄職工勞動保襲護特別規定》第七條:
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
⑧ 2015年勞動法規定產假有幾天
勞動法沒有規定產假多少天，這個不是勞動法規定范疇。但國家規定產假最少98天。
⑨ 產假國家規定2015 2015年產假國家規定多少天
順產：產假90天（其中產前休息15天，產後休息75天）
難產：增加產假15天；多胞胎生育者，內每多生育一容個嬰兒，增加產假15天
產
假 流產：（妊娠三個月以內自然流產或宮外孕者）產假30天
流產：（妊娠三個月以上七個月以下自然流產）產假42天
流產：（妊娠三個月以上七個月以上自然流產）產假90天
陪產假 男職工的配偶晚育：順產5天 ，難產10天。