當前位置:首頁 » 條款大全 » 深圳勞動法加班多少錢

深圳勞動法加班多少錢

發布時間: 2021-03-05 18:46:19

『壹』 深圳勞動法2020年底薪,加班費,詳細是多少

截止2020年6月,深圳全日制最低工資標准為2200/月,非全日制每小時為20.3元,全日制加班費為18.97(元/小時),非全日制加班費為30.45(元/小時)。

如果在「五一」等法定節假日加班,加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標准給予雙倍支付工資。日工資基數的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數,今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。

(1)深圳勞動法加班多少錢擴展閱讀:

底薪計算方法:

合同約定基本工資2800元,月工作21.75天,每日工作8小時包括吃飯時間(加班費另算),績效工資每小時工價23元,一天就是184元。月工作21.75天績效工資4002元+基本工資2800元+雙休日加班費2059元,(雙休日8天64小時,2800÷21.75÷8×加班64小時×2倍等於2059元),則應發工資是8861元。

很多用人單位僅僅以基本工資作為勞動者加班工資的基數,這顯然是錯誤的,是不按照勞動法支付延長工作時間勞動報酬的違法行為。

『貳』 現2013年,深圳的勞動法底薪是多少,加班費是多少


全日制就業勞動者最低工資標准:1600元/月。

加班費標准如下:
(一)安排勞動者回延長工作時間的,支付答不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

『叄』 2020年深圳工廠勞動法底薪,加班費是多少

按《勞動法》規定,工作日加班為1.5倍工資;雙休日加班2倍工資;法定假日加班3倍工資。

『肆』 現深圳勞動法規定周六.日加班劃多少錢一小時

標准工時制的雙休日加班小時工資=月工資÷21.75天÷8小時×2倍

『伍』 按勞動法,深圳的底薪和加班費是多少

截止7月底,深圳市月薪資最低標準是2200元,參考22天計時工資標准,即時薪12.5元,平時加班費18.75元/H,周末加班費為25元/H,法定節假日加班費為37.5元/H。
如果計件工資另按相關約定計算。

『陸』 2018年深圳勞動法的工資和加班費是多少

2018年深復圳勞動法的工資和加制班費應當根據《中華人民共和國勞動法》相關規定發放,無法確定具體數額。

相關法律規定:

1、《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

2、《勞動法》第四十六條規定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

3、《勞動法》第四十七條規定,用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

4、《勞動法》第四十八條規定,國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,抱國務院備案。

『柒』 現在深圳勞動法基本工資多少,加班費怎麼算

調查

深圳2015年新復的最低制工資標准自3月1日起實施。全日制就業勞動者最低工資2030元/月,平時加班1.5倍,2030÷21.75÷8=11.67×1.5=17.5,平時加班一個小時17.5元,周末加班23.3每小時

『捌』 深圳按照勞動法加班一個小時多少錢

因深圳最低工資是1500元/月,
每小時的最低工資額是:1500元/月÷內21.75天(21.75天為法定的計容薪日)÷8小時=8.62元/小時;
若周一到周五,晚上加點,則加點每小時的最低工資額是8.62元/小時×150%=12.93元/小時
若星期六到星期天加班,則加班每小時的最低工資額是8.62元/小時×200%=17.3元。
若法定節假日加班,則加班每小時的最低工資額8.62元/小時×300%=25.96元。

『玖』 深圳勞動法底薪是多少加班費多少

易法通解答:
1、 經深圳市政府五屆七十七次常務會議審定,深圳市2013年最低工資標准調整版如下:
權 全日制就業勞動者最低工資標准:1600元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標准:14.5元/小時。新標准自2013年3月1日起實施。
2、根據《勞動法》第44條的規定,加班費應按以下方法計算:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
希望我的回答能對你有所幫助。

『拾』 深圳加班費安勞動法計算是多少錢一個小時

法定假日工資=加班工抄資的計算基數÷21.75×300%
如:日工資為100,則大年初一當天上班可拿到400元工資,法定節假日是法定帶薪休假。所以是當日工資100+加班費300元。

雙休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
如:日工資為100,周六或周日加班一天,可拿到200元工資。

工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%

熱點內容
婚姻法女性權益 發布:2025-09-22 21:30:14 瀏覽:120
中國十大知名律師 發布:2025-09-22 21:01:20 瀏覽:992
工業創業園規章制度 發布:2025-09-22 20:56:27 瀏覽:536
法學體系與法律體系 發布:2025-09-22 20:47:30 瀏覽:551
2019民事訴訟法解釋 發布:2025-09-22 20:44:50 瀏覽:420
勞動者違法勞動合同法的後果 發布:2025-09-22 20:37:11 瀏覽:517
法官出入茶樓 發布:2025-09-22 20:35:22 瀏覽:748
裝修破壞結構刑法 發布:2025-09-22 20:34:47 瀏覽:373
道德說明書 發布:2025-09-22 20:20:50 瀏覽:365
私辦教育機構法律責任 發布:2025-09-22 20:08:54 瀏覽:269