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深圳平湖按勞動法的公司

發布時間: 2021-11-17 19:17:07

❶ 深圳平湖健峰廠玩具廠是按勞動法

凡我國境內的企業,均須遵守《勞動法》,違法的,可以舉報和投訴。

根據《勞動法》第二屬條規定,凡是我國境內的企業,均適用於《勞動法》,違法的,任何人均可以向勞動監察投訴,勞動監察應當予以查處;勞動者權益受到侵害的,可以申請勞動爭議仲裁維權。

《勞動法》
第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。

國務院
勞動保障監察條例
第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。

❷ 在深圳龍崗平湖的兄弟姐妹們幫忙啊!平湖有哪些廠招男女普工啊!工資要求按勞動法就可以了。平湖以外的廠

坪山新區大工業區,這里工廠應該都在找吧 現在跳槽的員工特別多

❸ 龍崗區平湖鑫偉恆廠工資按勞動法嗎

龍崗區平湖鑫偉恆工廠如果應該簽訂勞資雙方的勞動合同,按照勞動法的規定,甲乙雙方均應該履行《合同法》和勞動合同的相關義務。工資金額的設定屬於工資生產產品價值和勞動者的勞動價值進行考量。如果對工資發放有異議,可以申請勞動仲裁解決,供參考。

❹ 深圳龍崗區平湖鎮按勞動法的廠有哪些

垃圾企業,不按勞動法算工資

❺ 深圳龍崗平湖有哪些廠招工要求不高,安勞動法就可以了。

公司挺多的,不知道你要找哪一類型的,給你提供一些比較大的公司吧,在招聘網站上找的。
深圳市貝塔電子有限公司
聯 系 人:李小姐
電 話:(0755)84690491
傳 真:(0755)84690889
通訊地址:廣東深圳市龍崗區平湖鎮平新路興聯工業園A1棟
深圳市龍崗區平湖輔城坳高發製品廠
通訊地址:廣東深圳平湖輔城坳嘉湖路5號
深圳市麥迪瑞科技有限公司
地址: 廣東深圳龍崗區平湖鎮上木古村金力工業園A棟(518111)
深圳麥克維爾空調有限公司
系統電子科技(深圳)有限公司
地址: 廣東深圳深圳市龍崗區平湖鎮鵝公嶺系統電子科技(深圳)有限公司(518111)
深圳市知音電子有限公司
電話: (0755)84696116-8014 地址: 廣東深圳平湖鎮山廈杉坑工業區杉坑三路B20棟
美固電子(深圳)有限公司
地址: 廣東深圳深圳市龍崗區平湖鎮芳坑路39號(518111)
深圳市九洲鵬達制罐有限公司
電話: (0755)89699111-8811 地址: 廣東深圳龍崗區平湖街道上木古寶來工業區新河路109號4棟(518111)
旭日國際集團
電話: (0755)84651111-155 地址: 廣東深圳龍崗區平湖鎮山廈村旭日國際集團

❻ 深圳平湖有誰知道有哪些廠是按勞動法的

沒有哪個是完全按勞動法來的!一個月900塊,扣你200多生活費,再扣點社保版!一個月加班不能超過30個小權時!你想這樣的話一個月能有多少錢?這樣的廠能有人進嗎?只有相對接近勞動法規定,就是加班時間多一點,這樣工資才能高點!

❼ 深圳平湖偉力高玩具廠按勞動法工資怎麼算

工資由勞動者與用人單位參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。

根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實行同工同酬和最低工資保護制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。

用人單位工資分配辦法,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,並依法進行公示,或者告知勞動者。

不同經濟水平地區,不同用人單位工資水平和分配形式不同,勞動者個人工資,應由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。

《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。

《勞動合同法》
第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。

第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

❽ 2016年!深圳平湖哪裡有小廠按勞動法的工作!盡量上長白班的!有誰可以介紹一下!!或者說一下也行啊

找中介吧,不然去龍崗

❾ 請問深圳平湖有什麼廠是按勞動法的普工工資怎麼樣

你好!
田寮那個廠招工勞動法的
僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

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