家長會請假勞動法
『壹』 員工請假去開家長會，算公假嗎
這個是處理私事請假，不能算公假的
『貳』 員工請假開家長會，比如請1天開家長會，這1天工資要發給她
這種問題的切入點是錯誤的，請假和家長會是毫無關系的兩件事
請假按照勞動法規定分以下幾種
年假，工作滿一年即可享受N天帶薪年假，每滿一年增加一天，要發工資
病假，工作年限滿一定年份即可擁有N天帶薪病假，工資按照70％計發
福利假，直系親屬亡故、結婚、產假都要計發工資
調休假，如果安排員工加班公司要給予員工加班費或者安排員工休息，工資照發
社會假，如出庭作證等工資照發
事假，員工處理個人事務，工資可以不發
『叄』 小孩子開家長會家長請假帶薪嗎
關於職工參加學生家長會可作公假處理的通知 〖80〗市勞資字第311號 頒布時間：1980.11.14 關於職工參加學生家長會算什麼假的問題,經研究,現通知如下:為了使學生家長與學校配合,加強對青少年學生的教育,在國家機關、企事業單位、人民團體工作的職工接到學校召開家長會的通知書後,可持通知書向所在單位領導請假,經批准後,可作公假處理,工資照發,評獎不受影響. 北京市勞動局 北京市教育局 北京市人事局
『肆』 開家長會請假該不該扣工資
原國企實行計劃生育時，獨生子女的父母參加學生家長會是不扣工資的，改制後都實行了合同制，開家長會當事假處理，當然，公務員不在此列。
『伍』 勞動法關於開家長會扣工資問題的解釋
勞動法不會解釋 這種問題
看你以什麼理由請假的，如果是事假之類，扣相應請假期間的工資是合法的
『陸』 給孩子開家長會扣工資嗎算事假嗎勞動法有規定嗎
1：給孩子開家長會算事假。勞動法未規定。
2：因為給孩子開家長會，本身就是你自己的事情，所以只能算事假。
3：事假請假一天，扣一天工資。
『柒』 員工因家長會一年只能享受2次公假是否違法
一般情況下員工因為家長會一年只能搶4收兩次工價應該是合法的，這是當時公司的規定。
『捌』 開家長會是否扣工資或假
開家長會是會扣工資的。
從現有的勞動法和勞動合同法內容來看，沒有對請假開家長會作出任何規定，所以企業有權做為事假處理，只要企業的事假扣工資規定合法，那麼就在法律允許的范圍內。
針對工作日開家長會的問題，農工黨南昌市委會在2016年的南昌市「兩會」上專門提了《對我市中小學校家長會的建議》，希望教育主管部門調整開家長會的時間，把家長會放在周末開。
家長會(parents meeting)，一般是由學校或教師發起的，面向學生、學生家長，以及教師的交流、互動，介紹性的會議或活動。
(8)家長會請假勞動法擴展閱讀
九成家長認為工作日開家長會不妥
東湖區某公立學校相關負責人張女士說，召開家長會是學校的一項主要工作，也是學生、家長、教師進行互動的平台。開好家長會可以促進教師和家長之間的溝通，能夠從不同的角度了解孩子，促進學生更好地發展。
「但南昌市的中小學家長會時間均在周一至周五期間，這就意味著參加會議的家長要請假。」農工黨南昌市委會在2016年南昌市「兩會」上曾提交一份提案稱，分別在中小學調查了100多名家長，大家一致認為在工作日開家長會不妥，持反對意見的佔到90%以上。
「在我們的調查中，家長們反映，工作日開家長會，不參加，對不起學校和教師的一片誠意，尤其是失去與教師交流的機會。參加，就面臨著要請假。」
農工黨南昌市委會在提案中說，有的家長反映，參加一次家長會，就意味著要扣一次工資，這主要是在民企工作或下崗再就業員工的困擾。「一個蘿卜一個坑」，這些家長們為了開家長會，有的被扣工資，有的花錢請人代工。對有的家庭來說，家長會成為一種「家庭負擔會」。
『玖』 孩子開家長會屬於事假還是公假
到學校開家長會屬於事假。沒有法律法規和政策規定孩子雪雪開家長會給予公假。開家長會屬於私事，與公務無關，應當按事假處理。用人單位有規定給予公假的，從其規定。
(9)家長會請假勞動法擴展閱讀：
勞動合同法事假的具體規定：
一、法定節假日
根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日，包括：新年（1月1日，放假1天）、春節（農歷正月初一、初二、初三，放假3天）、勞動節和國慶節（10月1日、2日、3日，放假3天）、清明節、、端陽節、中秋節各1天。
第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日，婦女放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上的青年，放假半天）等。第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。
根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
二、帶薪年休假
《勞動法》第45條規定，「國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。
『拾』 員工參加學生家長會算公假嗎
為了是學生家長與學生配合，加強對青少年的教育，在國家機關、企事業單位，人民團體工作的職工，接到學校召開家長會的通知書，持通知書可向單位領導請假，經批准後，可做公假處理，工資照發，評獎不受影響。