勞動法電工是有害工作嗎

Ⅰ 電焊工屬於不屬於有毒有害工種

是的,電焊工屬於有毒有害工種,其主要工作環境是在高溫和粉塵的環境下，由於焊接時的高溫，在工作環境中有時會釋放出有害氣體（電石爐和二氧化碳管道）
從事有毒有害、高空、高低溫和特別繁重體力勞動的職工退休，對1992年6月30日前在特殊工種崗位工作的年限可繼續按國家規定折算，折算增加的年限在計算過渡性養老金時，最多不超過5年。
特殊工種的政策依據和工齡折算
認定特殊工種的政策依據。在認定職工從事的工作是否符合特殊工種范圍時，以國家勞動部統一規定的《特殊工種目錄》為依據。原行業企業按照原行業部級頒布的《特殊工種目錄》執行。辦理特殊工種提前退休時應以職工檔案原始記載為准，如果檔案記載不規范的應出示相對應年度領取特殊工種崗位津貼明細表。
按照國發[1978]104號文件、遼政發[2001]24號文件規定：1992年7月1日前，所從事特殊工種工作的時間實行工齡折算。即：從事井下和高溫工作的1年按1年3個月折算；從事有害身體健康工作崗位工作的1年按1年6個月折算，折算增加的年限在計算過渡性養老金時，最多不超過5年。1992年7月1日以後從事特殊工種工作時間的工齡不再折算。

Ⅱ 工作環境有害，勞動法怎麼規定

工作環境有害，勞動法規定：

根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條規版定：勞動者拒絕用人單位管理權人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

根據《中華人民共和國勞動法》第八十八條規定：

用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：

1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的；

3、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；

4、勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。

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根據《勞動保障監察條例》第九條規定：

任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

Ⅲ 勞動法有沒有規定特殊工種比如電工可不可以拒絕公司安排作工種不同的工作

沒有這方面的規定，工作范圍是你和用人單位協商的

Ⅳ 電焊工屬於有害（特殊）工種嗎

實際上電焊工是屬於特殊工種，就連勞動法都規定為55歲退休，正常為60歲

Ⅳ 新勞動法中規定那些是特殊工種

特殊工種指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的健康或安全專有重大危害的工種。如：屬焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。 從事特種作業人員崗位類別的統稱。
《勞動法》對特殊工種的具體劃分和規定
（1）特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。
（2）職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
符合法定提前退休年齡，男需年滿55周歲，女需年滿45周歲。
符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定，且到達上述退休年齡的職工應該退休。

Ⅵ 勞動法對卷線電工是不是有毒有害工作職位要

是的,電焊工屬於有毒有害工種,其主要工作環境是在高溫和粉塵的環境下，由於焊接時的高溫，在工作環境中有時會釋放出有害氣體（電石爐和二氧化碳管道） 從事有毒有害、高空、高低溫和特別繁重體力勞動的職工退休

Ⅶ 我是工業電石生產廠的一名電工，請問，屬不屬於有毒有害工種

特殊工種指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。從事特種作業人員崗位類別的統稱。

《勞動法》對特殊工種的具體劃分和規定

（1）特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。

（2）職工本人符合特殊工種退休的條件。

累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。

符合法定提前退休年齡，男需年滿55周歲，女需年滿45周歲。

符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定，且到達上述退休年齡的職工應該退休。

Ⅷ 勞動法電工試用期可以獨立上崗嗎

電工操作任何情況下不允許一個人單獨操作，這是操作規程規定的。
1. 未經安全培訓和安全考試不合格嚴禁上崗。
2. 電工人員必須持電氣作業許可證上崗。
3. 不準酒後上班，更不可班中飲酒。
4. 上崗前必須穿戴好勞動保護用品，否則不準許上崗。
5. 檢修電氣設備時，須參照其它有關技術規程，如不了解該設備規范注意事項，不允許私自操作
6. 嚴禁在電線上搭曬衣服和各種物品。
7. 高空作業時，必須系好安全帶。
8. 正確使用電工工具，所有絕緣工具，應妥善保管，嚴禁它用，並應定期檢查、校驗。
9. 當有高於人體安全電壓存在時嚴禁帶電作業進行維修。
10. 電氣檢修、維修作業及危險工作嚴禁單獨作業。
11. 電氣設備檢修前，必須由檢修項目負責人召開檢修前安全會議。
12. 在未確定電線是否帶電的情況下，嚴禁用老虎鉗或其他工具同時切斷兩根及以上電線。
13. 嚴禁帶電移動高於人體安全電壓的設備。
14. 嚴禁手持高於人體安全電壓的照明設備。
15. 手持電動工具必須使用漏電保護器，且使用前需按保護器試驗按鈕來檢查是否正常可用。
16. 潮濕環境或金屬箱體內照明必須用行燈變壓器，且不準高於人體安全電壓36V。
17. 每個電工必須熟練掌握觸電急救方法，有人觸電應立即切斷電源按觸電急救方案實施搶救。
18. 配電室除電氣人員嚴禁入內，配電室值班人員有權責令其離開現場，以防止發生事故。
19. 電工在進行事故巡視檢查時，應始終認為該線路處在帶電狀態，即使該線路確已停電，亦應認為該線路隨時有送電可能。
20. 工作中所有拆除的電線要處理好，不立即使用的裸露線頭包好，以防發生觸電。
21. 在巡視檢查時如發現有故障或隱患，應立即通知生產方然後採取全部停電或部分停電及其它臨時性安全措施進行處理，避免事故擴大。
22. 電流互感器禁止二次側開路，電壓互感器禁止二次側短路和以升壓方式運行。
23. 在有電容器設備停電工作時，必須放出電容余電後，方可進行工作。
24. 電氣操作順序：停電時應先斷空氣斷路器，後斷開隔離開關，送電時與上述操作順序相反。
25. 嚴禁帶電拉合隔離開關，拉合隔離開關前先驗電，且應迅速果斷到位。操作後應檢查三相接觸是否良好（或三相是否斷開）。
26. 嚴禁拆開電器設備的外殼進行帶電操作。
27. 現場施工用高低壓設備以及線路應按施工設計及有關電器安全技術規定安裝和架設。
28. 每個電工必須熟練牢記鋅鍋備用電源倒切的全過程。
29. 正確使用消防器材，電器著火應立即將有關電源切斷，然後視裝置、設備及著火性質使用乾粉、1211、二氧化碳等滅火器或干沙滅火，嚴禁使用泡沫滅火器。
30. 合大容量空開或ME時，先關好櫃門，嚴禁帶電手動合ME。
31. 萬用表用完後，打到電壓最高檔再關閉電源，養成習慣，預防燒萬用表。
32. 嚴禁向配電櫃、電纜溝放無關雜物。
33. 光纖不允許打硬彎，防止折斷。
34. 生產中任何人不準使拉拽DP頭線，防止造成停車。
35. 換DP頭應 停掉裝置及PLC電源，如有特殊情況，帶電換，必須小心，不能連電。
36. 生產中換櫃內接觸器時，必須謹慎，檢查好電源來路是否可關斷，嚴禁帶電更換，防止發生危險。
37. 生產中不能因維修氣閥而將壓輥壓下，造成鋼帶跑偏或擠斷。
38. 不允許帶電焊有電壓敏感元件的線路板，應待烙鐵燒熱後拔下電源插頭或烙鐵頭做好接地再進行焊接
39. 拆裝電子板前，必須先放出人體靜電。
40. 使用電焊機時，不允許用生產線機架作為地線，防止燒PLC，發現有違章者立即阻止。
41. 使用電焊機，需帶好絕緣手套，且不允許一手拿焊把，一手拿地線，防止發生意外觸電。
42. 焊接帶軸承、軸套設備時，嚴禁使焊機電流經過軸承、軸套，造成損壞。
43. 在變電室內進行動火作業時，要履行動火申請手續，未辦手續，嚴禁動火。
44. 生產中不要緊固操作台的按鈕或指示燈，如需急用必須謹慎，防止改錐與箱體連電造成停車。
45. 生產中如需換按鈕，應檢查電源側是否是跨接的，拆卸後是否會造成停車或急停等各種現象，沒把握時，可先臨時把控制線改到備用按鈕上，待有機會時恢復。
46. 換編碼器，需將電源關斷{整流及24V}或將電源線挑開，拆編碼器線做好標記，裝編碼器時，嚴禁用力敲打，拆風機外殼時要小心防止將編碼器線拽斷，在裝風機後必須檢查風機罩內編碼器線是否纏在風機扇葉上。
47. 電氣設備燒毀時，需檢查好原因再更換，防止再次發生事故。
48. 換接觸器時，額定線圈電壓必須一至，如電流無同型號的可選稍大一些。
49. 變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電5分鍾以上進行操作。
50. 嚴禁帶電插拔變頻器等電子板，防止燒毀。
51. 換變頻器或內部板子時必須停整流電源5分鍾以上進行操作，接完線必須仔細檢查無誤後方可上電，且防止線號標記錯誤燒設備。
52. 經電機維修部新維修回的電機必須檢查電機是否良好並將電機出線緊固後再用。
53. 接用電設備電源時，先看好用電設備的額定電壓選好合適空開，確認空開處於關斷，檢查旁邊是否有觸電危險再進行操作。
54. 手動操作氣閥或油閥時，必須檢查好是否會對人或設備造成傷害，防止出事故。
55. 更換MCC抽屜時，必須檢查好抽屜是否一樣，防止換錯燒PLC。
56. 安裝或更換電器設備必須符合規定標准。
57. 嚴禁用手觸摸轉動的電機軸。
58. 嚴禁用手擺動帶電大功率電纜。
59. 燒毀電機要拆開確認查明原因，防止再次發生。
60. 熱繼電器跳閘，應查明原因並處理再進行復位。
61. 在檢修工作時，必須先停電驗電，留人看守或掛警告牌，在有可能觸及的帶電部分加裝臨時遮攔或防護罩，然後驗電、放電、封地。驗電時必須保證驗電設備的良好。
62. 檢修結束後，應認真清理現場，檢查攜帶工具有無缺少，檢查封地線是否拆除，短接線，臨時線是否拆除，拆除遮攔等，通知工作人員撤離現場，取下警告牌，按送電順序送電。
63. 工作完成後，必須收好工具，清理工作場地，做好衛生。

Ⅸ 我長期在有害車間從事電工維修工作，能不能55歲退休，需要什麼手續拿有害費算不算有害證明

能提前退休，因為勞動法有明確規定，帶毒作業工齡可以根據工種不同是實際工齡的1.5-2倍，只要達到退休的工齡，就可以到人事部去申請辦理退休事宜。

Ⅹ 勞動法特殊工種

這里的特殊工種應該能夠提前退休的工種，主要包含井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作。

主要范圍
1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6、鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；
10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14、採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；
15、礦山救護作業；
16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
17、經國家局批準的其它作業。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。