廣東河源勞動法

㈠ 河源市和平縣2017年勞動法

要咨詢什麼？只要是我國土地上的企業，無論私人企業還是國有企業，都適用國家制定的《勞動法》。

㈡ 河源市勞動局投訴電話多少

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。

㈢ 河源市勞動法規定底薪是多少工作天數是多少

按照勞動法規定，底薪應該是依據公司或單位的生產經營情況進行確認規定底薪的標准。勞動法的規定，工作天數每月應該22天半。

㈣ 河源按勞動法最低底薪是多少

勞動法沒有底薪的具體規定，只是規定了最低工資保護制度，最低工資指勞動者正常勞動時間的勞動報酬，不僅包含底薪，還包括其他工資成分。

㈤ 對於廣東省勞動法的不解，請大家幫忙解答！

惠州的最低工資按廣東省第三類計算，最低600元，小時標准3.59元，周一至周五加班5.39元/小時，周六、周日加班：7.18元。法定節假日10.77元/小時，很顯然你公司是違反老動法的。
深圳特區內最低工資810元/月，小時標准：4.82元，平時加班1.5倍，周六、日加班兩倍，節假日三倍，關外最低700元/月，4.17元。平時加班1.5倍，周六、日加班兩倍，節假日三倍。違規企業將被處罰3萬至5萬元。
由於惠州執行的是廣東省的，而深圳執行的是深圳的，所以兩者區別很大，也就是說廣東省的法律比不上深圳市的法津。原因很簡單，深圳是人才之地，而廣東其他地方只是人之地。

㈥ 廣東省勞動法地方性法規有哪些

太多了，你可登陸「廣東人大網-立法專網」或「廣東人力資源和社會保障廳」官網回（可網路一下）查詢，主要答有《廣東省社會養老保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、《廣東省失業保險條例》、《廣東省企業職工勞動權益保障規定》、《廣東省勞動監察條例》、《廣東省企業集體合同條例》等。

㈦ 廣東省勞動法

首先這個題目有問題，廣東省沒有訂立勞動法的權力！
不合理！如果是試用期的話提前3天以口頭形式通知用人單位，如果是正式員工的話，提前30天以書面形式通知用人單位。
根據《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動法》第五十條：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。」
第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

㈧ 誰能告訴我廣東勞動法工資底多少

2014年《廣東省勞動保障復監察條例》制新調整的最低工資標准如下：

第一類地區是廣州市，調整後月最低工資標准為1550元，小時工資為15元；

第二類地區，佛山、東莞、中山三市，調整後月最低工資標准為1310元，小時工資為12.5元；

珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標准1380元，小時工資標准13.2元；

第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市外，增加了肇慶市，調整後月最低工資標准為1130元，小時工資為11.1元；

第四類地區包括餘下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮十一市，調整後月最低工資標准為1010元，小時工資為10元。

申張正義團隊為你解答

㈨ 河源市勞動法加班工資是多少錢一個小時、周一到周五晚上還有周六是怎麼多少

5月1日起，河源市最低工資標准將達到1210元/月，比原標准提高了200元;全市非全日制職工小時最低工資標准調整為12元/小時，比原標准提高了2元/小時。
平時加班為10.43元，周末加班每小時13.9元。