勞動法仲裁朝陽區長時間

『壹』 朝陽區勞動仲裁電話

仲裁委員會電話：64630126 64631709
仲裁院調解庭電話：64337019 ，工會調解中心電話：64334021
公交路線：乘坐973、413、656、408在南十里居站下車
經過朝陽區酒仙橋南十里居的線路: 445路 424路 413路 408路 656路973路地鐵線路：10號線亮馬橋站B口出，出站走路三分鍾到燕莎橋東公交站轉413路公交車在南十里居站下車，往前走約50米即到朝陽區勞動爭議仲裁委員會。
朝陽勞動爭議仲裁院申請仲裁立案注意事項：
1、最好當事人本人去，帶上自己的身份證。立案時要提交一份身份證復印件，並出示原件。如果本人不能去，應當給授權委託書，並將身份證原件交給代理人，朝陽仲裁委立案需要查驗申請人的身份證原件。
2、要有能證明有勞動關系的證據並填寫證據清單，否則不予立案。但對證據要求不嚴格，有名片、工作證、出入證、考勤卡、工資打卡詳單、證人證言都可以。
3、請求事項必須有法律依據，否則不予立案。
4、提供企業的注冊登記信息，申請人或代理人在工商查詢網上列印。朝陽區仲裁委立案大廳提供免費列印企業注冊登記信息服務。
5、對申請書有格式要求，但接收列印件，A4紙張，格式不符可能會被拒收。
6、申請人可以選擇案前調解。在填寫案前調解確認書之日起三日內，工作人員將電話聯系申請人，調解時需要攜帶案前調解收據和個人身份證明，調解期限為15日，如未調解成功，案件將自動轉為立案程序。
7、辦公時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午1:00-5:00 。節假日除外。
8、立案受理通知書：朝陽勞動仲裁委受理案件後，會直接發出受理通知，告之在10-15工作日內會通知（實際會比這個天數長）。
9、辦理時限：應當自立案之日起45日內審結，特殊情況可依法延長審限（實際會比這個天數長）。辦理結果狀態：依法作出裁決書、調解書或當事人撤訴。

『貳』 北京 在朝陽區仲裁的，多長時間可以給仲裁結果謝謝！

根據中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
六十日是最長期限。

『叄』 請問北京朝陽區勞動仲裁處理案件有沒有時間限制

根據勞動爭議調解仲裁法規定仲裁期限是自受理仲裁之日起 45天內結束。案情復雜，經批准並書面通知當事人，可延長期限不得超過15日。
縱橫法律網 姜仁傑律師

『肆』 朝陽區勞動仲裁的裁決書真慢,大約什麼時候下來

不是常有的事情，絕對是個案，你能夠投訴！！！有可能是他們把卷宗弄不見了。或者更本把你的事情忘記了，你最好就去催，否則。2010年也許會在整理的時候，發現你的案件還沒有審理完吧！！！

『伍』 現在最新勞動法規定的仲裁期限是多長時間

勞動爭議調解仲裁法：
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲回裁時效期間從當答事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

『陸』 朝陽區勞動仲裁的辦事效率怎麼那麼低

1.這種拖案子的事情在北京是常有的事，我個人認為單位肯定打通了環節。
2.未經裁決，法院不予受理，只有等。
3.起訴必須有勞動爭議裁決書。
4.仲裁委員會不能成為被告。
5.公司提供假證據，你到時可以申請法院調取證據，如仍然提供假證，就有可能觸犯法律，受到法律的嚴懲。

『柒』 勞動仲裁期限多長時間

申請勞動仲裁，需要向當地勞動人事爭議仲裁委員會（在人力資源和社會保障局內）提供：勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據等。
提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案。之後開庭審理，勞動仲裁是60天內結案。勞動仲裁委不收費。

另外，我可以提供勞動仲裁期間的遠程代理服務，敗訴可以全額退款。

『捌』 哪位親知道北京朝陽區勞動仲裁委員會這幾天申請仲裁的人多嗎排隊等待時間長嗎

自己試試就知道了，年底應該申請勞動仲裁人員挺多的，特別是疫情期間，不過一般勞動仲裁時效是45日，申請後耐心等待就可以了，流程和法律知識不熟，可以聘請律師解決。

『玖』 勞動仲裁最長時間多久

仲裁時效為一年。關於仲裁時效的期間，現行的勞動法第八十二條規定：「提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。」而民法通則規定的一般民事權利時效為兩年，特殊的民事權利訴訟時效為一年。
《仲裁調解法》參照了民法通則關於特殊民事權利的訴訟時效的規定，延長了申請仲裁的時效期間，將勞動爭議仲裁的時效期間規定為一年。仲裁時效的計算。根據本條規定，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
申請勞動仲裁的一般時效為一年。但是，在有些情況下，一年的時效期間還不能保護勞動者的合法權益。如在有的行業，尤其是建築業，拖欠工資問題比較突出，工人的勞動報酬很多到年底才結算；還有些勞動者為了維持勞動關系，在勞動關系存續期間對用人一單位拖欠勞動報酬的行為不敢主張權利。如果都適用一年的仲裁期間，不利於保護他們的合法權益。因此本條第四款規定：「勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制。」第四款作出了「勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出」的規定。