孝感善於打勞動法關司的律師

❶ 與公司的一場勞動糾紛，請專打勞動官司的律師進來看看

1、對於特級律師和上海小律師關於勞動合同試用期的問題，我不同意他們的觀點：你的合同是「期限為07年7月11日至08年7月10日」，整整滿一年。根據上海市勞動合同條例，「滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月」（這是引用上海小律師的話，具體不太清楚），而你的合同試用期為「7/11~9/10」，才兩個月，並沒有違反上述條例。同時，也沒有違反《勞動法》的規定。
2、根據《勞動法》的規定，試用期辭退員工，必須證明員工不能勝任其崗位。因此，zjsxdn 的說法是不準確的。
3、開除員工或者與員工解除勞動合同，必須有書面的通知，單位一直沒有給你這個書面通知，你可以憑借勞動合同，證明你現在仍和單位存在勞動關系。
4、既然你現在仍然給公司存在勞動關系，公司就必須支付你這幾個月的工資，並給你辦理社會保險。（3、4點，我說的意思你明白吧？）
5、既然存在勞動合同，單位沒有給你辦理招用工手續，是單位的責任，和個人無關。如果勞動部門認為單位用工手續不全，要求辭退你，單位必須給出書面的辭退通知，並給你支付經濟補償金。
6、根據第3、4點，單位已經拖欠你的工資了。根據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》，單位還要給你支付被拖欠工資的25%的賠償金。

以上是你努力認定存在勞動關系的基礎上進行的。如果你希望從單位解除勞動關系的角度來起訴。
1、你不能要求單位再支付從你實際不上班期間的工資；
2、你可以要求單位支付解除勞動合同的經濟補償金，並要求按照經濟補償金的額度，支付50%~100%的賠償金。
3、要求單位補繳社會保險。

個人建議，要求法院恢復你與單位的勞動關系，並要求他們支付你這一段時間的工資。

❷ 找律師打討要工資的官司，大概需要多少費用

工資屬於《勞動法》保護范圍，我們可以直接申請勞動仲裁。通過勞動仲裁索要工資，連訴訟費都不用。如果是一些特殊情況，就要看當地律師的標價，不同律師所、不同律師費用不同。當然，在滿足條件的情況下，我們還可以申請法律援助，法律援助也是免費的。

關於工資問題，一般就屬於《勞動法》的管轄范圍。到有關的部門舉報，會有專門的人員協助進行仲裁。最後由法院判定，直接進行工資賠付。期間產生的訴訟費，暫時由勞動機構支付，國家會進行補助。換句話來說，現在討要工資不需要額外花錢。

如果不是工資，而是其他內容的話，我們可以尋找律師打官司。具體打官司的費用，沒有特別規定，不同的地方、不同的律師所、不同的律師要價各有不同。建議先進行詢問，看看價格是否在自己能接受的范圍之內。如果滿足條件的話，也可以申請法律援助，這是免費的。

❸ 年底勞動糾紛多，找大狀的勞動法律師可以嗎

首先，不一定要請名律師，但請律師一定要請精於某類業務的，只要有責任心，辦案質量同樣有保證。其次，不要對律師說假話，律師只有全面了解案情，才能准確分析利弊，從而找出對當事人最有利的解決方案。另外，要正確認識律師的作用，有些當事人認為案情簡單，不請律師也能勝訴，有些認為官司輸定了，再請律師也沒用，這種觀點都是有誤區的。

首先，正確認識請律師的作用。

請律師並不意味著打贏官司，訴訟的勝敗是事實是否清楚、法律是否完備、法官的視角、律師的水平、案件的復雜程度、法制環境等因素作用的結果，律師參與訴訟只是影響審理結果的一個因素，但這個因素作用極其重要。有的當事人認為反正自己輸定了，請不請律師都無所謂。其實不然，即使敗訴，也存在敗訴程度、賠償金額的差異，在預計敗訴的形勢下，律師仍可以採取挽救措施把損失減少到最低限度。甚至律師還有可能在全面分析案情的基礎上反敗為勝。

其次，不一定要請名律師。

名律師素質有保證，善於處理紛繁復雜的法律事務，但名氣大、收費高，另外可能因為業務多時間少，疏於對案情的仔細研究;業有專攻，有些律師不一定有名氣，但精於某類業務，辦案質量同樣有保證。

第三，不要對律師說假話。

律師的職責是在全面了解案情的基礎上，分析利弊，從而找出對當事人最有利的解決方案，而有些人誤認為有些事只能自己知道，或為了取得律師的信任，往往只告訴律師對自己有利的事實，不利的事實則隱瞞不說，甚至還有人隱匿對自己不利的證據或編造謊話欺騙律師。其實這樣做的結果，非但對自己不利，反而可能造成敗訴。這是因為律師不能從當事人那裡客觀地了解案情，無法正確分析案情，無法知道對方的論點和論據，從而不可能在法庭上提出有力的辯論意見。

❹ 勞動法，請律師打官司

去當地律師事務所咨詢並聘請律師。

❺ 有沒有知道勞動法的律師

有沒有知道勞動法的律師？

回答你的提問：

一，試用期勞動者提前三天通知用人單回位，答可以解除勞動合同；

二，勞動合同期間，勞動者提前30天書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；

三，勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。就是指約定勞動期限的。

綜上所述，本案中，你可能屬於約定勞動期限的，如你提出解除勞動合同，因沒到期應承擔違約責任。

引用法律：《勞動合同法》第37條、第23條2款。

以上為專家解釋。

❻ 青島勞動爭議律師費用標準是多少，善於打勞動仲裁糾紛官司的

你好，律師費一般按照案件標的金額按照一定比例計算，具體應該與承辦的律師協商。《中華人民共和國民事訴訟法》第五十八條：當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。
律師、當事人的近親屬、有關的社會團體或者所在單位推薦的人、經人民法院許可的其他公民，都可以被委託為訴訟代理人。
第五十九條：委託他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委託人簽名或者蓋章的授權委託書。
授權委託書必須記明委託事項和許可權。訴訟代理人代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴，必須有委託人的特別授權。
僑居在國外的中華人民共和國公民從國外寄交或者託交的授權委託書，必須經中華人民共和國駐該國的使領館證明；沒有使領館的，由與中華人民共和國有外交關系的第三國駐該國的使領館證明，再轉由中華人民共和國駐該第三國使領館證明，或者由當地的愛國華僑團體證明。
《律師執業管理辦法》第三十七條：律師承辦業務，應當按照規定由律師事務所向委託人統一收取律師費和有關辦案費用，不得私自收費，不得接受委託人的財物或者其他利益。
（漳州律師）

❼ 深圳勞動律師介紹，有哪個律師擅長勞動法的

勞動法案件糾紛，屬於律師常見義務，直接到深圳律師所咨詢。根據《律師法》的規定，律師承辦業務，由律師事務所統一接受委託，與委託人簽訂書面委託合同，委託他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委託人簽名或者蓋章的授權委託書。授權委託書必須記明委託事項和許可權。

《律師法》
第二十五條律師承辦業務，由律師事務所統一接受委託，與委託人簽訂書面委託合同，按照國家規定統一收取費用並如實入賬。
第二十八條律師可以從事下列業務：
（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；
（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委託，為其提供法律咨詢，代理申訴、控告，為被逮捕的犯罪嫌疑人申請取保候審，接受犯罪嫌疑人、被告人的委託或者人民法院的指定，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；
（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；
（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；
（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

《民事訴訟法》
第五十八條 當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。
下列人員可以被委託為訴訟代理人：
（一）律師、基層法律服務工作者；
（二）當事人的近親屬或者工作人員；
（三）當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。
第五十九條 委託他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委託人簽名或者蓋章的授權委託書。
授權委託書必須記明委託事項和許可權。訴訟代理人代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴，必須有委託人的特別授權。

❽ 誰知道勞動法糾紛的律師電話

找律師提供代理服務
直接到律師所就可以得到幫助
有困難，可以到法律援助中心申請法律援助

❾ 交給你著名的勞動法律師有哪些

如果查詢單位調整工作的相關的規定，應該根據雙方簽訂的勞動合同和單位的人社部門的規定進行查詢。如果單位不依據勞動合同的約定隨意對員工調崗降薪，可以申請勞動仲裁，供參考。