深圳勞動法律師
Ⅰ 深圳擅長勞動糾紛案件的律師有哪些
深圳承辦勞動糾紛的律師非常多，建議找律師當面溝通，如果合適可以委託。
深圳勞動法律師網涉及相關法規大概包括：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
《中華人民共和國就業促進法》
《國務院關於職工工作時間的規定》
《中華人民共和國勞動合同法》
勞動部關於印發《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》
深圳市中級人民法院頒發的相關意見和指導
以及相關的婦女兒童權益保障法
趙啟太律師介紹
趙啟太律師，年近不惑，精力充沛。有過廣博、深厚的社會閱歷。較長時間從事理科教學工作，桃李滿天下，曾獲得全國物理奧林匹克競標賽優秀指導教師，弟子獲得過全疆高考狀元。期間，還做過裝潢工程承包、建築工程承包等項目，對石材、建材、適用美術有專業的經驗。十年前，趙啟太毅然選擇律師行業，因自身特殊的生活與發展經歷，對法律事務有著自己獨特的理解，形成與眾不同的辦案手法，效果良好，很快在這個行業脫穎而出，得到社會各界，包括當事人、同業同行、公檢法的廣泛贊譽。五年前來深發展，很快得到當事人信任，早期絕大部分案子都是同時面臨幾個律師所的競爭而最終勝出。 這是趙律師一直堅持的職業道德第一，專業水準第一的執業理念結出的碩果。相信，對於你的選擇，趙律師會以其深厚的積淀引領你乘風破浪、無往不勝。二、趙啟太律師，70年代出生，既有世人廣泛認可的70年代人的沉穩、開拓、踏實的精神，又具自己獨到的敏銳、奇特、大氣的個人風格。趙啟太律師從事法律卻不囿於法律，他常常從社會學、經濟學、政治學、哲學、歷史、現實、邏輯等方面去理解法律事務，專研法律事務，在這個基礎上結合自己的法律專業知識去掌控法律事務。由於這樣的辦案習慣，趙律師對案件的理解非常深透和獨到，每每能看到他人無法看到的點位，時常讓當事人甚至法官耳目一新、眼前一亮。深刻的理解自然會有更成熟的問題解決方案，趙律師在這個基礎上制定的訴訟策略就顯得嚴密、精到，有時甚至出人意料，在這種情況下戰勝對手是水到渠成。有時，選擇比什麼都重要，相信你的選擇會征服你自己。
Ⅲ 深圳勞動法律師,深圳勞動法專家律師網【專業】
深圳勞動法律師：王平安律師
深圳勞動法律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律師事務所)
律師事務所地址：深圳市南山區創業路海王大廈A座14層
王律師聯系方式：此問題回答者後邊的號碼(可打電話咨詢相關法律問題)
Ⅳ 深圳勞動律師介紹，有哪個律師擅長勞動法的
勞動法案件糾紛，屬於律師常見義務，直接到深圳律師所咨詢。根據《律師法》的規定，律師承辦業務，由律師事務所統一接受委託，與委託人簽訂書面委託合同，委託他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委託人簽名或者蓋章的授權委託書。授權委託書必須記明委託事項和許可權。
《律師法》
第二十五條律師承辦業務，由律師事務所統一接受委託，與委託人簽訂書面委託合同，按照國家規定統一收取費用並如實入賬。
第二十八條律師可以從事下列業務：
（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；
（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委託，為其提供法律咨詢，代理申訴、控告，為被逮捕的犯罪嫌疑人申請取保候審，接受犯罪嫌疑人、被告人的委託或者人民法院的指定，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；
（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；
（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；
（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。
《民事訴訟法》
第五十八條 當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。
下列人員可以被委託為訴訟代理人：
（一）律師、基層法律服務工作者；
（二）當事人的近親屬或者工作人員；
（三）當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。
第五十九條 委託他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委託人簽名或者蓋章的授權委託書。
授權委託書必須記明委託事項和許可權。訴訟代理人代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴，必須有委託人的特別授權。
Ⅳ 深圳勞動法律師 深圳勞動法咨詢
如果找深圳勞動法律師，可以聯系深圳方俊律師網，網站上面的勞動法的勝訴案例還是很多了，我看了下，還都是真實的，有判決書。你也可以去看一下。
Ⅵ 深圳勞動法律師哪位比較好
上網查一查
Ⅶ 問深圳律師勞動糾紛的問題
我在公司工作已經3年多了,原公司在深圳。因發展需要搬遷到珠海，我家人都在深圳,所以不願意跟公司到珠海，請問可以向公司索賠一定的補助嗎?
Ⅷ 深圳懂勞動法的朋友和律師請幫忙
你可能要到勞動局去看看,是可以依法跟公司協調對我們進行補償或賠償.補償我們具體數額可能要到勞動局去看看才知道.
Ⅸ 深圳勞動法律師網的基本信息
深圳勞動法律師網主要由深圳地區專業勞動法的執業律師組成，主要研究對象包括：勞動者的主要權利和義務；勞動就業方針政策及錄用職工的規定；勞動合同的訂立、變更與解除程序的規定；集體合同的簽訂與執行辦法；工作時間與休息時間制度；勞動報酬制度；勞動衛生和安全技術規程；女職工與未成年工的特殊保護辦法；職業培訓制度；社會保險與福利制度；勞動爭議的解決程序；對執行勞動法的監督、檢查制度以及違反勞動法的法律責任等。此外，還包括工會參加協調勞動關系的職權的規定。
深圳勞動法律師網訴訟實踐涉及：勞動爭議糾紛仲裁，欠薪，勞動合同解除，勞動合同終止，加班費，社保，沒簽勞動合同，無固定期限勞動合同，經濟補償金，賠償金，違約金，竟業禁止，竟業限制，保密協議，工傷保險，非法用工等新勞動法最新動態。