感覺勞動法就是個擺設

1. 勞動法是擺設嗎，現在哪裡都是十小時左右，沒雙休！

已經嚴重違反《勞動法》，請收集證據，到主管部門舉報，維護自己合法權益。

2. 這叫什麼話呢難道國家定的勞動法是個擺設嗎

一般來說是這樣的，如果你較真，勞動法是管用的，但是會耗費你大量的時間和金錢。看你的問題值不值得？

3. 大家覺得《勞動法》有用嗎

《勞動法》當然是有用的，至少是一個規范的作用。
有了《勞動法》回，很多企業才會按照《答勞動法》去制定用人、工作、休假和工資制度，很多職工也會依據《勞動法》來維護權益。
如果沒有《勞動法》，那麼所有的企業都能隨心所欲，馬上就都會變成血汗工廠了。
而目前，雖然也有血汗工廠，但畢竟也有很多守法企業。

4. 請問如今打工真的就必須放棄尊嚴嗎給人打工有很多不公平的地方。感覺勞動法有時候就是擺設。

變成這種情況，其實很正常，供遠大於需時，這種情況就是必然的，你可以投版訴，他也可以認罰後找個權別的理由開了你，因為他有的是選擇，就算下一個也做不長，也能索性保持這種壓榨流水線，維持自身利益最大化，而建國時大鍋飯，又是另一種政策造成的另一種極端。

5. 總覺得勞動法是空話，大家有認同的嗎

你覺得勞動法是擺設是因為你不懂怎麼運用法律。（也不說你不懂法）
就好比給你一把倚天劍，但是你本身沒有劍術，根本發揮不出它的效果。
那麼倚天劍在你手裡的作用就不比一把菜刀強多少。
現實中最常見的不敢維權的原因就是怕打擊報復。
實際上最簡單的辦法就是，搜集證據，先不訴訟。
勞資關系的訴訟時效只要不離職，是不會過的。
所以不爭一時，只要你耐住性子，完全可以在未來退休後拿出所有證據，秋後算賬。
我只教這個一個技巧，實在是不想打字了。

6. █ 除去大型企業、公務員以外，勞動法只是一個擺設吧█

我本人親身體會到勞動仲裁就是走一個過場。

7. 勞動法就是個擺設嗎

在縣級企業勞動法純粹就是個擺設，那是忽悠老百姓的，因為如果按版照勞動法的要求權來規范私營企業，我估計99%都得關張。因為幾乎沒有一家私營企業是按照勞動法的要求來做的，但是縣里又要保證民營經濟的發展，所以法就不是法了，再有人大政協的代表委員們都是私營企業主，他們能為老百姓說話嗎？他們能為勞動者說話嗎？他們只能替自己說話，他們只能代表他們那個利益集團。

8. 《勞動法》是不是只是個擺設

法律的規定是好的，只不過現實中有些單位會做出違法行為，這在任何一個國家都是存在的，否則法律也就沒有存在的必要了，如果你們工廠不按法律執行，你們可以到勞動局去投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁要求單位承擔責任，希望對你有所幫助，滿意請採納

9. 勞動法是不是只是個擺設

勞動法是不是只是個擺設？不是擺設的是對社會產生社會效益的，對人民群眾勞動收益有保證版的權，很明顯規定企業給員工購買人身保險，一旦發生事故個人生命及經濟不受大影響，某企業不給予員工購買人身保險，說明企業領導對勞動法不尊重，屬於對員工不重視是違法的。

10. 勞動法是擺飾嗎

你好很高興回答你的問題
勞動法不是擺設的
前提你要有確鑿的證據
才能進行舉報對方違法行為
望採納，謝謝。