不屬於行政法律關系

A. 什麼是行政法律關系

行政法律關系，是指受行政法律規范調控的因行政活動（權利活動和非權利活動）而形成或產生（引發）的各種權利義務關系。既包括在行政活動過程中所形成的行政主體與行政相對人之間的行政法上的權利義務關系，也應包括因行政活動產生或引發的救濟或監督關系。

其中行政法律關系的主體是參加行政法律關系享有權利，承擔義務的當事人。而客體則是行政法律關系中當事人權利、義務所指向的對象。

1、行政法律關系是受法律調整或約束的一種社會關系。

2、行政法律關系是因行政活動產生或引發的各種社會關系。

3、行政法律關系是一種行政法上的權利義務關系。

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行政法律關系特徵：

1、主體的恆定性與不可轉化性。即關系中必有一方主體是行政主體，不以行政主體為一方當事人的法律關系不是行政法律關系，而且在我國，原告只能是行政相對人，被告則只能是行政主體，他們之間不能互為原被告。

2、主體資格的受限制性。在我國，只有行政機關和法律法規授權的組織才能成為行政主體。

3、主體地位「平等下的不平等性」。

（1）、主體雙方各自權利義務性質不完全相同。

（2）、主體雙方權利義務的數量不能相等，且一方所具有的權利義務是另一方所不具有的。

B. 行政法律關系為什麼不屬於行政法調整的對象請稍微詳細些或舉例說明。謝謝！

行政法調整的對象主要是行政管理關系、行政法制監督關系、行政救濟關系、版內部行政關系。權行政關系和行政法律關系的差別在於，行政法調整的是行政關系，但由此而產生的權利義務關系是行政法律關系。

行政法律關系，是指受行政法律規范調控的因行政活動（權利活動和非權利活動）而形成或產生（引發）的各種權利義務關系。

C. 行政法律關系與行政關系的區別

行政法律關系與行政關系主要有三大區別：

1、關於性質的區別

行政法律關系屬於思想社會關系，體現了國家的意志，而行政關系不屬於思想社會關系。這一分類是基於列寧對社會關系分為物質關系和思想關系的劃分。

2、關於范圍的區別

也就是說並非是所有的行政關系都屬於行政法律關系的調整范圍，例如行政指導、行政建議、行政咨詢等行政關系，就不屬於行政法律關系的范疇。

3、關於調整的不同

行政法律關系不同於行政關系；行政關系是行政法調整的對象，而行政法律關系是行政法調整的結果；行政法並不對所有行政關系作出規定或調整，只調整其主要部分。

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學術界對行政法律關系的概念存在許多不同的看法，主要區別在於對行政法調整對象的理解不同。這里我們主要看看周有永教授的觀點。他認為，行政法律關系是指行政法調整行政權力行使所產生的各種社會關系後，通過行政法規范而形成的行政法上的權利義務關系。

行政主體是指具有行政權力和行政能力的社會組織，能夠以自己的名義行使行政權力，並獨立承擔相應的法律責任。這一概念看似一般，但對於具體行政法律關系的適用，尤其是行政訴訟中的具體行政法律關系的適用，由於行政主體是否具有主體資格，是否具有法律權威，是否具有獨立性，都具有重要意義。Y承擔法律責任是審查的重要內容。

D. 下列行為中不屬於行政行為的是

下列行為中不屬於行政行為的是A。行政行為是指國家行政機構使用行政權力與其他方發生聯系。機關蓋房子與建築公司簽合同時是以商業身份而不是行政身份。

行政行為，行政主體作出的能夠產生行政法律效果的行為。行政行為的概念包括以下幾層含義：

1、行政行為是行政主體所為的行為。

2、行政行為是行使行政職權，進行行政管理的行為。

3、行政行為是行政主體實施的能夠產生行政法律效果的行為。

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人民日報治理之道：健全行政行為容錯糾錯機制

職權與職責相統一，是建設現代責任政府的基本要求。掌握一定職權的政府工作人員應恪盡職守、夙夜在公，主動作為、善謀勇為，不允許占著位子不幹事。這就需要健全激勵機制和容錯糾錯機制，為勇於改革創新的幹部撐腰鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、干成事。

明確問責標准。我國現行法律中的行政問責，主要是指領導成員或擔任領導職務的公務員因決策嚴重失誤、工作失職、管理或監督不力。

在行政活動中濫用職權和實施違法行政行為，對群體性、突發性事件處置失當，用人失察或失誤，造成惡劣影響或重大損失等行為，承擔責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職的法律後果。

相關行政責任包含兩類：一類是內容較為明確、由直接責任人員承擔的法律責任，另一類是內容概括不明確、通常由部門或地區行政長官承擔的領導責任。實踐中，行政問責主要以後者為主，問責機制也主要以政治責任的形式啟動。

在以往的相關規定中，對這一責任的追究，要求責任人主觀上有過錯。如2009年中央辦公廳、國務院辦公廳發布的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》中有「決策嚴重失誤」「因工作失職」等表述。

但實際上，因主觀過錯標准不明，基本實行無過錯的嚴格責任模式。這種模式難免使幹部有所顧忌、束縛手腳。

為了鼓勵廣大幹部願幹事、敢幹事、干成事，需要作出三個區分：把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來。

把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，以保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部，最大限度調動廣大幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性。

也就是說，應建立健全容錯機制，為「試錯」者留出免責空間。但「容錯」並不是對亂作為的寬容，紀律和法律仍是不可逾越的底線。

設置責任清單。如何界定「工作失職」，是實行問責制度的難點。目前，許多地方正在推行政府責任清單制度，將其作為權力清單制度的配套制度，旨在全面梳理政府部門行使的職責，以清單方式列舉並公之於眾。

在實踐中，這一清單制度對責任主體規定比較多，在實施依據、責任事項和追責情形等方面還沒有清晰的梳理。作為「一張寫著政府部門責任的紙」，責任清單制度應兼具組織規范和行為規范的雙重屬性，完善規則內容，使其成為保證政府工作人員恪盡職守、有所作為的制度基礎。

對行政行為的過錯標准，需要科學設置、詳細規定，否則一方面會造成官員在行政決策中無從避險，另一方面會造成「嚴」制度「虛」落實。

此外，應建立在責任事故發生之前對行政行為實行日常監督的制度，對可能造成事故的失職不當行為進行追究，讓行政問責發揮風險預警作用。

堅持有錯必糾。值得注意的是，過去一些地方不敢容錯是因為政府自身動態糾錯能力不足。實際上，敢於承認過錯、敢於糾正過錯，不但是責任政府理念下權責一致的必然要求，而且是對領導幹部加強從政修養的要求。

如果已發現決策失誤，就應重新履行科學論證、徵求民意等法定程序，把可能造成的損失降到最低，以真誠取得人民的諒解。如果為了掩蓋自己的錯誤，將錯就錯甚至搪塞推責，其危害比錯誤本身更嚴重。

應對政府權力行使的程序、環節、過程、責任進行分解細化，並制定相應的行使標准、運行流程、監督制約制度。

這不僅是為了使問責有法可依，更是為了及時糾正政府權力行使的隨意、異化和濫用。加強行政問責規范化、制度化建設，增強行政問責的針對性和實效性，堅持有錯必糾、有責必問，目的是為了提高政府法治化建設水平，更好地服務人民群眾。

E. 如何判斷一個法律關系是否是行政法律關系的標准

行政關系一般只來是縱向的隸自屬關系，行政機關具有主動性、單方面性。當事人和行政機關權利、義務不對等。比如行政執法人員對違法當事人的罰款。
民事關系是橫向的關系。雙方當事人權利義務對等。雙方意思表示一致才能成立民事關系。而行政關系一般不需要雙方意思一致。
對於行政關系，如果當事人認為不合理，救濟方式是主要是行政復議、行政訴訟。只有在法律明確對定下才可以調解。
民事關系的救濟方式為協調、調解、仲裁、民事訴訟等。

F. 下列哪種活動形成的關系不屬於行政法律關系（）

B某市人大對該市人民政府的工作進行管理而形成的關系 C某縣民政局對其所屬公務員進行管理而形成的關系 D某省財政廳為采購辦公用品而與一商場形成的法律關系

G. 以下哪種法律不屬於行政法

B不屬於行政法。所謂行政法，是指行政主體在行使行政職權和接受行政法制監督過程中而與行政相對人、行政法制監督主體之間發生的各種關系，以及行政主體內部發生的各種關系的法律規范的總稱。它由規范行政主體和行政權設定的行政組織法、規范行政權行使的行政行為法、規范行政權運行程序的行政程序法、規范行政權監督的行政監督法和行政救濟法等部分組成。某重心是控制和規范行政權，保護行政相對人的合法權益。

H. 下列活動，（）形成的關系不屬於行政法律關系。

正確答案：C
解析：A項屬於行政處分；B項屬於抽象行政行為；C項屬於民事行為，形成的是贈與的民事法律關系；D項屬於行政監督。故答案為C。

I. 行政關系和行政法律關系的區別是什麼

行政關系包括 1、行政管理關系 2、行政法制監督關系 3、行政救濟關系 4、內部回行政答關系.
行政法律關系，是指受行政法律規范調控的因行政活動 （權力活動與非權力活動）而形成或產生（引發）的各種權利義務關系。這種法律關系即應包括在行政活動過程中所形成的行政主體與行政相對人之間的行政法的上的權利義務關系，也應包括因行政活動而產生或引發的救濟或監督關系。
行政關系強調的是上下級關系，行政法律關系強調的是權力義務關系。

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行政關系是指行政組織在行使行政管理職權過程中與行政相對人、其他行政組織或者與行政組織所屬工作人員之間發生的社會關系，以及國家立法機關、司法機關、上級行政機關、專門行政監督機關以及公民、法人和其他組織，在監督行政行為過程中，與行政組織及其所屬工作人員之間發生的社會關系。換句話說，行政關系既包括外部行政關系，也包括內部行政關系；既包括行政管理關系，也包括監督行政關系。

J. 下列哪一個選項不屬於民事權利義務關系a行政法律關系b租賃關系c債權關系d買賣

向律師咨詢

律師法律知識通過了檢驗（通過司法考試）、實戰經驗豐富（經版常打官司）、思權維清晰（一腦子漿糊的話還是早日改行）、語言表達能力強（語無倫次誰會信任你），當然是最好的約詢好對象。巴特，世上沒有包治百病的神醫，也沒有通曉全部法律領域的神奇律師，就如什麼病得問什麼醫生，找什麼人約詢，得看你咨詢的是啥問題：

法官

法官的法律功底不用多說。

法務

法務也是飽受多種法律實務摧殘過的，特別是企業、公司經營管理法律實務這塊。

政府官員

特別是某一領域政策管理類、執法類的官員，他們對政策等規范性文件的掌握廣度和熟練程度超過律師。

法學老師

法學理論及法學前沿研究翹楚當然是非他們莫屬了。

除此之外，還有。