甲醛嚴重超標勞動法有規定嗎

1. 公司甲醛超標4倍員工如何維權

可以向勞動行政部門投訴維權，由勞動行政部門依法給予行政處罰，如果造成損害的，應當承擔賠償責任。

依據《中華人民共和國勞動合同法》規定如下：

1、第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。

勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

2、第八十八條用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：

(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(二)違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的；

(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；

(四)勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。

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辦公場所甲醛含量超標是嚴重違反裝修行業的行業標準的，員工維權方法有：

1、可以先和單位協商解決，更換辦公場所或者推遲上班時間等措施都可以採取。

2、當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，如果單位不予解決你們只能通過勞動爭議仲裁委員會解決，仲裁委應該會給你們一個合理的裁決的。

3、可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2. 辦公室甲醛超標是否屬於違反勞動法

您好~！辦公抄室甲醛超標實際上違反了勞動法！因為勞動法規定用人單位必須給予勞動者一個安全、健康的工作環境！而我們都知道甲醛是一種有害的化學物質，甲醛超標已經危害了人體健康！

那麼辦公室的甲醛值多少才算正常呢?

那麼辦公室的甲醛值多少才算正常呢?

室內甲醛含量多少需要參考標准為室內空氣質量標准
(
GB/T
18883-2002
2003-03-01實施)，此標准適用於住宅和辦公建築物，其它室內環境（比如家裝）可參照本標准執行。

根據國標要求，室內甲醛含量是0.10mg/m3。而兒童房的標準是0.08mg/m3。因此室內甲醛含量至少要保持在0.08mg/m3以下才算正常。另外甲醛的揮發期長達3-15年，需特別注意。

通過以上分析我們可以很清楚地知道甲醛帶來的影響，新房裝修後，切不可忽視了甲醛污染。室內甲醛含量多少算正常，大家可以參考上述表格或者上網直接網路室內空氣質量標准。一旦發現甲醛超標，最好及時治理，給自己及家人創造一個綠色、健康的呼吸環境。

3. 辦公室甲醛超標，我們是否有權要求企業賠償

首先要通過質檢部門證明辦公室甲醛超標。其次要有醫院的證明。證明身體出現的不良症狀與甲醛超標有關。

4. 讓員工在甲醛環境上班違法嗎

法律分析：讓員工在甲醛環境上班是違法的，會造成人身上的危害。用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。在甲醛環境上班損害身體健康，勞動者可以去人社部門投訴。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第五十二條：用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

5. 辦公室甲醛超標是否違反勞動法

辦公室甲醛超標是違反勞動法的，用人單位應當為勞動者提供一個安全的工作環境。當勞動者的合法權益受到侵犯時，勞動者應當收集證據，然後再與用人單位協商解決，無法協商的，勞動者應當帶證據到勞動監察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

根據《勞動法》

第五十二條用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第五十三條勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標准。

新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

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甲醛超標的危害.

1.眼睛

眼睛短時接觸甲醛會導致流淚、頭痛、失眠、甚至視力減退，如果眼睛接觸到甲醛蒸氣引起結膜炎、角膜炎。

2.呼吸道

呼吸道短時接觸甲醛將導致咳嗽、鼻以及咽粘膜灼傷，長時間低濃度接觸將導致鼻炎、哮喘、支氣管炎以及肺部嚴重損害。

3. 消化道

消化道吸入甲醛會導致惡心、難以吞咽，嘔吐等。一般情況下，消化不良引起的惡心、嘔吐，醫生建議服用快力--枸櫞酸莫沙必利，輔助增強腸胃蠕動消化能力，服用之後惡心、嘔吐的症狀會明顯改善。但某些患者口服該葯之後沒有明顯緩解，其實是甲醛在作怪。

如果不慎讓甲醛經口進入人體，將導致口腔和消化道嚴重灼傷，發生胃腸道穿孔。

4.皮膚

甲醛對皮膚有強烈刺激性，可致皮炎、皮膚過敏。長期接觸低濃度甲醛將導致皮膚乾燥、色斑等。

參考資料：網路-《勞動法》

6. 員工可以在甲醛超標環境下上班嗎

讓員工在甲醛環境上班是違法的。甲醛環境容易造成勞動者健康權受到侵害，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。用人單位必須建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標准。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第五十四條
用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

7. 公司甲醛超標我可以解除勞動合同嗎工作了6年能拿到賠償金嗎

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
你可以以第三十八條第一款的規定：公司未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件為由提出解除合同。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
你可以根據第四十六條第一款的規定得到補償。

8. 甲醛中毒 勞動法 賠償

根據法律規定，用人單位應當提供勞動條件和勞動保護，所以，一、你單位應當立即專改善勞動環境，在屬其勞動環境不能保障勞動者身體健康時，應停產整改；二、要立即為勞動者進行體檢並承擔費用，需要治療時應積極提供治療並承擔所有費用；三、如給勞動者身體留下後患的，應當按程度進行賠償，如果未造成嚴重後果的，也應適當給予補償。····

9. 國家規定甲醛多少為達標

國家規定的甲醛檢測標准有以下兩個：

[1]「室內空氣質量標准」（GB / T18883-2002）：甲醛≤0.10，苯≤0.11，TVOC≤0.60;

空氣測試要求：在測試前12小時需要關閉門窗，櫥櫃抽屜全部打開，溫度最好控制在23°C左右。本標准適用於住房，它是入住生活環境健康的最低標准，是衡量住宅是否環保的基礎。

例如，當天氣寒冷時，測試結果不會超標

但事實上還是可能超標

人們受到室內污染如甲醛的影響

跟自身的行為習慣等也脫不了干係

比如呆在室內更久的人

受甲醛等的危害也越重

所以，針對裝修污染

我們做不到那麼完美

但是為了健康，我們應該盡力而為

確保室內污染程度低於國家標准限值

不要掉以輕心，即使它在標准值之內

畢竟，標准只是一個參考價值

10. 該怎麼保障自己的權益辦公室甲醛超標是否違反勞動法員工怎麼保障自己的權益

違反勞動法。

當勞動者的合法權益受到侵犯時，勞動者應當收集證據，然後再與用人單位協商解決，無法協商的，勞動者應當帶證據到勞動監察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

根據《勞動法》第五十二條用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

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有關資料表明：室內空氣污染比室外高5～10倍，污染物多達500多種。室內空氣污染已成為多種疾病的誘因，而甲醛則是造成室內空氣污染的一個主要方面。

甲醛對健康危害主要有以下幾個方面：

a、刺激作用：甲醛的主要危害表現為對皮膚黏膜的刺激作用，甲醛是原漿毒物質，能與蛋白質結合、高濃度吸入時出現呼吸道嚴重的刺激和水腫、眼刺激、頭痛。

b、致敏作用：皮膚直接接觸甲醛可引起過敏性皮炎、色斑、壞死，吸入高濃度甲醛時可誘發支氣管哮喘。

c、致突變作用：高濃度甲醛還是一種基因毒性物質。實驗動物在實驗室高濃度吸入的情況下，可引起鼻咽腫瘤。

d、突出表現：頭痛、頭暈、乏力、惡心、嘔吐、胸悶、眼痛、嗓子痛、胃納差、心悸、失眠、體重減輕、記憶力減退以及植物神經紊亂等。孕婦長期吸入可能導致胎兒畸形，甚至死亡；男子長期吸入可導致男子精子畸形、死亡等。