深圳小工廠不按勞動法

⑴ 好痛苦啊，深圳工廠大多不按勞動法，剝削工人的血，為什麼沒人查

復規定是用人單位與制勞動者發生勞動爭議，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請勞動仲裁，如果勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動法》規定：
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。
第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

⑵ 圳深圳工廠不按勞動法有什麼投訴電話

只要把資料收集好，去勞動法，就可以投訴他們，那裡也有電話，希望快點給你一個說法

⑶ 請問現在深圳工廠不按勞動法規定支付工資怎麼辦

去勞動仲裁委員會提出仲裁，解決不了就要向法院提起訴訟

⑷ 在深圳的工廠不按勞動法算工作算不算是違法

肯定算啊，如果侵犯到您的個人權益。您可以向管轄區域勞動部門起訴，更多相關問題可以咨詢當地律師，希望彩納

⑸ 深圳的大廠都搬走了，剩下的就是些垃圾廠，爛廠。小加工廠到處都是，不按勞動法，

如果用人單位做法違法的話，可以向當地勞動部門投訴的，或者撥打12333投訴也可以的。

⑹ 深圳很多小廠壓工資不按勞動法難道沒人管嗎

小廠管理不規范,而且小廠的老闆素質相對較低,經營狀況也不一定太好,他們當然不可能按照勞動法執行,只能竄政策和法規的空子.我建議你最好別在小廠工作了,到正規的大公司去工作吧,那裡能有保障.

⑺ 在深圳沒按勞動法的工廠工作出工商廠里不管怎麼辦

按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級後才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
4、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師代理。

⑻ 深圳很多小廠無視勞動法。

民不告，官不究。
都管的。
小廠確實存在違規問題，現實逼的，被告後會被處罰。

⑼ 工廠在深圳，工資不按勞動法，因跟拉長吵架，做不了，可以去勞動局告嗎

在深圳，工資不按勞動法來，那是很嚴重的，首先我勸你忍忍，先把證據採集下來，有了證據一告一個准，另外一種方法就是拉工廠的同事一起告，只要有個十幾個人以上，就差不多了，鬧事的時候打第一現場的電話