手臂絞傷動脈全斷勞動法怎麼賠償

① 工作時設備絞斷左手臂應如何向公司理賠

申請工傷認定然後做傷殘鑒定最後要求工傷賠償

② 車禍胳膊壓斷賠償多少錢

在發生車禍的時候不小心壓著胳膊了，導致胳膊給壓斷了，受害者需要養傷一段時間。在受傷期間很多人也關心具體賠償的問題，想要知道自己在這起事故中賠償金額，車禍胳膊壓斷賠償多少錢?看看小編收集的資料吧。
車禍壓斷胳膊賠償多少錢
需要做傷殘等級鑒定，結果出來後才能做出賠償方案，目前看應該是9級，數額大概在30萬左右。
1、《侵權責任法》第十六條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
2、各地的賠償標准都不一樣，建議委託律師代理並計算相關的賠償金額
無證駕駛撞人怎麼處罰
無證駕駛撞人，構成交通肇事罪，一般來說沒有加重情節的話應該判刑3年以下。違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。根據有關司法解釋，符合下列情形之一的，即可定交通肇事罪：
1、死亡1人或者重傷3人以上，負事故全部或者主要責任的。
2、死亡3人以上，負事故同等責任的。
3、造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或主要責任，無能力賠償數額在30萬元以上的。注意，此處的30萬元以上的數額，不是指事故本身造成的財產損失數額，而是指行為人無力賠償的數額。按此標准，財產直接損失數額不到30萬元，或者損失雖遠遠超過30萬元但賠償後不足30萬元的，都不構成本罪。
4、交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，並具下列情形之一的：
(1)酒後、吸食毒品後駕駛機動車輛的;
(2)無駕駛資格駕駛機動車輛的;
(3)明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的;
(4)明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的;
(5)嚴重超載駕駛的;
(6)為逃避法律追究逃離事故現場的。
車禍壓斷胳膊賠償多少錢?因車禍而導致胳膊有壓斷的情況可以做傷殘等級鑒定，如果在這起事故中責任不太大可以依法拿到屬於自己的那部分賠償。對於車禍壓斷胳膊賠償還有相關的疑問想要弄清楚，可以來找律師進行咨詢。
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③ 因工傷斷手臂可以賠償多少

一側前臂缺失,五級
一側肘上缺失,三級

級別自己對應.

第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
第三十三條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十四條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

④ 一手臂全部斷掉再也接不上了,屬於幾級傷殘是屬於工傷應該賠多少錢

1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在4級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放。可享受如下工傷待遇：
4.已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5.保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，4級傷殘標准為21個月的本人工資；
（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，4級傷殘標准為本人工資的75%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（3）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額；
（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
6.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

⑤ 我爸工傷左手被絞粉機絞掉，手臂股斷，應該怎麼賠償

先申請工傷認定，認定屬於工傷之後，申請勞動能力鑒定，賠償是根據勞動能力等級及工資計算的。

⑥ 左手臂全部斷掉，屬於幾級傷殘，應賠付多少錢————————急需

第一 這個要分清是工傷 交通事故 還是刑事致殘多種情況 還要分斷肢再植 還是截肢的情況。
第二 具體需要專門機構進行鑒定 根據鑒定結果對應相關法規 否則都是無效的
第三 你應該得到的賠償：醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費等。

《刑法》
第九十五條本法所稱重傷，是指有下列情形之一的傷害：
（一）使人肢體殘廢或者毀人容貌的；
（二）使人喪失聽覺、視覺或者其他器官機能的；
（三）其他對於人身健康有重大傷害的。

《職工工傷和職業病致殘程度鑒定》，對因工負傷或患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。中，符合標准二級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。

交通事故的當事人因傷致殘，在治療終結後，可向公安交通管理機關申請傷殘評定。（事故之日起三至六個月可以做傷殘鑒定.到有法律規定資質的司法鑒定機構.）

⑦ 在個體早餐店意外被絞面機絞傷胳膊治療後能獲得怎樣的賠償

想當地社會保險經辦機構申請工傷認定、工傷鑒定，要求早餐店老闆比照工傷保險的要求給與賠償，否則就向法院起訴。

⑧ 工傷中手臂摔斷怎麼要求賠償

申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。

工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。

勞動能力鑒定是勞動者因工負傷後，勞動鑒定機構根據國家鑒定標准，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。

勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；
3、醫療診斷證明等。

工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和復印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
手臂骨折可以評定為九級傷殘，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標准由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;

⑨ 我上班中，手臂被機器絞斷。問該怎樣賠賞有那些項目

大概五級左右。具體得以法醫鑒定為准。

最好不要用別人的名字申請工傷鑒定，會有些不必要的麻煩。

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

具體的工傷等級參見《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》

⑩ 我媽媽半個手臂肌肉被機器攪碎，筋脈斷了至少4根，手指頭斷骨四個，全是幾級傷殘，怎樣賠償

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