通過中介進廠是按勞動法來嗎
❶ 為什麼深圳通過中介進廠，工資是按勞動法算的勞務派遣公司怎麼賺錢
一般中介跟工廠合作，臨時工和派遣都會有，臨時工按工時算，中介可以從中賺差價，派遣工是需要派遣過去的員工跟工廠員工同工同酬的，工廠除開員工工資，會另外給管理費之類的給到中介，算是中介賺的費用，大部分都是這樣的所以派遣員工工資也是按勞動法算。
❷ 通過中介進廠工資誰發
由用工單位發。
根據《勞動合同法》第六十一條規定：勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標准執行。
用工單位應當履行下列義務：執行國家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；連續用工的，實行正常的工資調整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
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工資發放要求規定：
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、用人單位代扣代繳的個人所得稅；用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用。
3、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
❸ 通過中介進廠工資誰發
如果是通過中介進入工廠工作，那麼工資也是由廠里發放的，中介只是提供一條途徑而已。所以說中介並不會給你發放工資。
❹ 通過中介人力進廠，是屬於勞務派遣還是公司的員工
盲目的去找一份自己不喜歡的工作，到附近廠區走走，到頭來只會聽天由命，度日如年，還不如乘這個時間鍛煉一下身體，那些地方名字起得好聽，可同樣是要收費的應確認自己想要在生產什麼產品的廠區工作，所在地域，有些廠區經常也會貼出招人的帖子，自己興趣的工種，實在不行在去想什麼中介勞務工作幫助站的
❺ 通過中介公司進的廠
工廠單方終止合同，通過勞動仲裁可多付你一個月的工資，而中介公司因工廠單方終止合作，違約責任在於工廠，你沒有違約，責任不在於你。所以不用承擔這一部分的費用。
❻ 我通過中介進了個廠，第一天上班沒加班，請問可以嗎
那要看工廠的，雖說加班是自由的，由你自己決定，但有一些廠是強制加班的，你不去，後面的日子就不好過了。
你自己考慮，如果不是很好的工作，你明天就不想去上班了，那就不要加班了；
如果想做下去，就去加班。
❼ 進廠的話，通過中介進去做臨時工的話14元一個小時，自己去廠裡面試的話工資按勞動法2130元等等的
這個問題真的是太小白了，如果可以直接到公司面試又何必考慮中介的渠道呢？中介給你14元一個小時，那基本可以確定中介至少拿到了 企業15元一個小時以上的人力訂單，而這個差額就是你的工資。還沒見過在有條件的情況下還要主動跑到中介那裡讓人家薅羊毛的~~
❽ 深圳通過中介進的廠，但工資按勞動法，那麼中介怎麼賺錢的不是收抽層嗎
建議你這樣試試看：勞務派遣公司也是企業，當然要賺錢了。他們收取的是中介費。
- 如果你與勞務派遣公司要簽訂合同，你可以在簽訂合同時，爭取你要求的工資數額就行了。
- 如果達不到你的要求，你可以拒簽那份合同。
這樣做的好處：勞動合同必須雙方自願。
注意事項：只要能達到你需要的，不必介意別的，人家不違法就行。
❾ 自己進工廠和通過中介進工廠有什麼區別。
自己進是不需要收取任何費用，中介需要收取中介費
❿ 深圳通過中介進的廠，但工資按勞動法，有風險嗎
建議你這樣試試看：沒有風險。
- 工資的多少寫進勞動合同中。
- 勞動合同受法律保護。
這樣做的好處：勞動合同法
注意事項：只要勞動合同合法。