新勞動法倒退

『壹』 新勞動法是不是倒退

勞動法仍然適用。
勞動法是上位法，勞動合同法只是勞動法律體系中的一部專分，勞動屬合同法永遠不可能替代勞動法。例如，勞動法規定了勞動爭議，所以就還有《勞動爭議調解仲裁法》；勞動法規定了社會保險，所以就還有《社會保險法》；勞動法規定了就業，所以還有《就業促進法》；同時規定了勞動合同，也就有了《勞動合同法》。