江西勞動法工資是多少

㈠ 《勞動法》江西省員工最低工資是多少

最低工資金額不是勞動法規定的。
2015年9月23日，江西省人力資源和社會保障廳發布內《關於調整最低工資標准容的通知》(贛府廳字﹝2015﹞107號)，經省政府研究，決定對江西省最低工資標准及其適用區域進行調整。現將調整後的江西省最低工資標准及其適用區域公布如下，自2015年10月1日起執行。
一、一類區域1530元/月、非全日制用工15.3元/小時
南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、灣里區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區、桑海經濟技術開發區。
二、二類區域1430元/月、非全日制用工14.3元/小時
南昌市：新建區、南昌縣。
九江市：潯陽區、廬山區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。
萍鄉市：安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。
景德鎮市：珠山區。
鷹潭市：月湖區、貴溪市。
新余市：渝水區。
宜春市：袁州區、宜春經濟技術開發區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區。
上饒市：信州區。
吉安市：吉州區。
贛州市：章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。
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㈡ 勞動法工資怎麼算

【工資 折算】勞來動和社會保障部《源關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發（2008）3號第二條規定「日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的十一天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）
月計薪天數＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

【加班工資】加班工資計算方法為：
延長工作時間工資報酬：小時工資×1.5（倍）×實際延長小時
休息日工作時間工資報酬：日工資×2（倍）
法定節假日工作時間工資報酬：日工資×2（倍）（註：本人原工資不扣減）

㈢ 勞動法現規定的贛州市最低工資標準是多少加班工資又是怎麼計算的

我是贛州瑞富特新材料有限公司新招的門衛，試用期一個月，在試用期二十三天的時間就以書面正試辭職，我今天去人亊部去開放行條，人事主管說要走可以，一個月工資就沒有了，本人56歲沒文化，請求社會好心人幫幫我

㈣ 勞動法規定員工基本工資是多少

最低工資標准不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據國家和省有關規定，最低工資標准應包括基本工資(或標准工資)、獎金以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津(補)貼。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
以四川地區為例：2015年月最低工資標准由1100元、1250元、1400元，分別調整為1260元、1380元、1500元，平均上調幅度為10.4%，比去年上調幅度低4.1個百分點。非全日制用工小時最低工資標准調整由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調整為每小時13.2元、14.4元、15.7元，平均上調幅度為10.5%，比去年上調幅度低4.6個百分點

㈤ 2008年新勞動法下江西省所定最低工資標準是多少

新標准自2007年12月31日起執行，這是江西省自1995年實施最低工資制度以來第五次進行調整。

一類區版域月最低工資上權調70元

此次調整仍保持五類區域，同時為適應客觀情況的變化，對最低工資標准適用區域作了較大范圍的調整，調整後的月最低工資標准和小時最低工資標准分別為：一類區域580元/月、6.5元/小時；二類區域520元/月、5.9元/小時；三類區域480元/月、5.4元/小時；四類區域450元/月、5.1元/小時；五類區域420元/月、4.7元/小時。

月最低工資標准平均增幅8.71%，其中一類區域上調了70元，二類區域上調了40元，三、四、五類區域均上調了30元。小時最低工資標准平均增幅8.9%，其中一類區域上調了0.8元，二類區域上調了0.5元，三類區域上調了0.3元，四類區域上調了0.4元，五類區域上調了0.3元。

㈥ 勞動法的基本工資是多少

勞動法只規定了，勞動法只規定了遵守當地的規定
比如說各省都自己定了最低工資
所以真到執行，就可以了
各省的最低工資也是不一樣的

㈦ 勞動法規定標准工資多少

法律只規定勞動者工資不得低於當地最低工資標准，至於最低工資標準是多少，以各版地權統計局發布的數據為准，每個省都是不一樣的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

㈧ 2008年江西萍鄉勞動法規定一個月最底工資是多少

不同地方有不同標准，各縣區標准如下：
安源、湘東月工資不低於520元/月，小時工資不低於5.9元/小時
蘆溪、上栗月工資不低於480元/月，小時工資於5.4元/小時
蓮花月工資不低於420元/月，小時工資不低於4.7元/小時
實際情況可能要高，但不能低於以上數據