勞動法中對農民工退休辦法
① 中國勞動法關於退休的
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年內滿55周歲容。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
② 農民工養老保險有哪些規定
《國務院關於解決農民工問題的若干意見》文件有關條款如下：
（十六）高度重視農民工社會保障工作。根據農民工最緊迫的社會保障需求，堅持分類指導、穩步推進，優先解決工傷保險和大病醫療保障問題，逐步解決養老保障問題。農民工的社會保障，要適應流動性大的特點。
（十七）依法將農民工納入工傷保險范圍。各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，並按時足額繳納工傷保險費。
在農民工發生工傷後，要做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發生工傷，由用人單位按照工傷保險規定的標准支付費用。
(2)勞動法中對農民工退休辦法擴展閱讀：
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
③ 最新勞動法如何規定退休年齡農民工打工公傷賠償了
進城務工農村居民因公受傷，雖已達到退休年齡，如沒有享受養老待遇的，也應認定為工傷
④ 請問勞動法中農民工干滿10年，到退休年齡不再續簽的規定及補償
從88年開始實行社會養老保險，各地區實行的年限不一致，如果在當地實行養老保險交納制度的當年就開始交納，視為從參加工作就一直交納．
你才12年合同工，單位應該給你交了12年的保險了，如果不夠，你可以找單位．
12年養老保險退休的時候為一次返還．
不過我們江蘇可以繼續補交，如在某單位繼續工作3年，這樣就能再交納3年的養老保險了，退休後就可以按月從勞動局領取退休金了．
只要你願意交錢，還能有不收之理？你到了退休年齡，也可以去勞動局找一找，把你差的3年保險交齊，這樣也可以以後就按月領取了．我們這能補的，但是這我就不清楚是地方性法規的規定還是送的人情．
這些一般各個地方都有不同的規定，可能有一些不一樣的地方．你去相應的勞動局問問．一般把那3年搞定，不是多難的問題．
去勞動局的時候裝的可憐點，嘿嘿．
⑤ 勞動法上關於退休年齡的規定
勞動法對於職工退休年齡是規定退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
【法律依據】
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
⑥ 勞動法中農村農民工退休年齡的法律規定怎樣
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的。
2014年退休年齡最新規定男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
工人2014年退休年齡最新規定
全民所有制企事業單位。2014年退休年齡最新規定機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)2014年退休年齡最新規定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。2014年退休年齡最新規定的本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)2014年退休年齡最新規定因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
(6)勞動法中對農民工退休辦法擴展閱讀
辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
⑦ 農民工如何辦理退休手續
退休與戶口並無關系。養老保險費交足，並已達到法定退休年齡，可提前兩個月向當地勞動部門退休申請，辦理退休手續。
根據國務院關於工人退休、退職的暫行辦法規定：
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。
職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
(7)勞動法中對農民工退休辦法擴展閱讀：
辦理程序
用人單位或託管檔案的就業管理機構於參保人員達到退休年齡之月或接到完全喪失勞動能力鑒定結論後3個月內，每月11日至月底期間，持上述材料、表單，到市、區社保經辦機構辦理退出生產工作崗位及養老保險待遇核定手續。
社保經辦機構審核繳費年限、繳費工資、養老保險個人賬戶儲存額等情況，核定退休類別、退休時間及養老保險待遇。
其中在各區社保經辦機構參保的人員，須先由各區社保經辦機構初審後，報市社保中心復審；病退、特殊工種退休等須先經市人力資源和社會保障行政部門審批。
退休人員從核定退休時間之次月起，享受養老保險待遇，定期待遇按月社會化發放，一次性待遇通過單位發放。
⑧ 勞動法規定農民工一線工人多大歲數退休
農民工如果是勞動關系自然根據特殊工種55周歲退休
⑨ 農民工退休年齡是怎麼規定的
女工50周歲、男60周歲可以辦理退休手續，當然前提是你已經參保且累計繳費年限滿15年。
⑩ 國家對農民工從事特殊工種提前退休年限規定.
你的問題比較有意思。
如果你是指在原國有集體企業從事特殊工種的農民合同制工人從事該行業滿一定年限（國家有具體規定5年.8年.10年等）可以提前退休。
如果你是普通的進城務工的農民工、在個體私營民營企業工作，通常是不能提前退休的。