勞動法高中生

『壹』 高中生上課期間打工合法嗎

法律不允許任何組織或個人僱傭未滿十八歲的未成年人，我國勞動法將勞動者的年齡下限設定在了16歲，只要滿了16歲的高中生即可！當然行業是有限制的！但是要是勤工儉學之類的酌情可以望採納，謝謝

『貳』 關於法律且提供法律文獻！高中生在外做兼職（發傳單）是否合法！

1、《勞動合同法》第六十九條：非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
2、關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見12條：在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。
你這屬於學生業余兼職，沒有什麼不合法的，會受勞動合同法的保護。

『叄』 高中生應該掌握那些法律知識

法律基礎知識是中等職業學校德育課程的重要組成部分，因此，根據《中等職業學內校德育課課程教容學大綱（試行）》中的《法律基礎知識教學大綱（試行）》組織專家學者編寫了本教材。
全書共分為緒論、憲法、刑法、行政法、民法、訴訟法和勞動法等章節。突出了能力培養的教學目的，每章一練能夠幫助學生鞏固基礎知識。書中配有知識庫和小錦囊等，形式新穎，生動活潑，具有實用性和指導性的特點。
本書不僅適合中等職業技術學校的德育課教學使用，也可以作為學生家長、教育工作者、社會工作者以及關心青少年法制教育人士的參考書。

『肆』 工廠聘請16~17歲的高中生打暑假工是違法的嗎

不違法。在法律上，我國民法規定的完全民事行為能力人的年齡是18周歲。 十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。 十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人。 而且在法律上還有未成年工一詞：是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者未成年工特殊保護規定 （1994年12月9日 勞部發[1994]498號） 第一條為維護未成年工的合法權益，保護其在生產勞動中的健康，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，制定本規定。 第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。 未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長發育期的特點，以及接受義務教育的需要，採取的特殊勞動保護措施。 第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動： (一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標准中第一級以上的接塵作業； (二)《有毒作業分級》國家標准中第一級以上的有毒作業； (三)《高處作業分級》國家標准中第二級以上的高處作業； (四)《冷水作業分級》國家標准中第二級以上的冷水作業； (五)《高溫作業分級》國家標准中第三級以上的高溫作業； (六)《低溫作業分級》國家標准中第三級以上的低溫作業； (七)《體力勞動強度分級》國家標准中第四級體力勞動強度的作業； (八)礦山井下及礦山地面採石作業； (九)森林業中的伐木、流放及守林作業； (十)工作場所接觸放射性物質的作業； (十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業； (十二)地質勘探和資源勘探的野外作業； (十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者)； (十四)連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業； (十五)使用鑿岩機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業； (十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鍾大於五十次的流水線作業； (十七)鍋爐司爐。 第四條未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動： (一)《高處作業分級》國家標准中第一級以上的高處作業； (二)《低溫作業分級》國家標准中第二級以上的低溫作業； (三)《高溫作業分級》國家標准中第二級以上的高溫作業； (四)《體力勞動強度分級》國家標准中第三級以上體力勞動強度的作業； (五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。 第五條患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)的未成年工，是指有以下一種或一種以上情況者： (一)心血管系統 1.先天性心臟病； 2.克山病； 3.收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。 (二)呼吸系統 1.中度以上氣管炎或支氣管哮喘； 2.呼吸音明顯減弱； 3.各類結核病； 4.體弱兒，呼吸道反復感染者。 (三)消化系統 1.各類肝炎； 2.肝、脾腫大； 3.胃、十二指腸潰瘍； 4.各種消化道疝。 (四)泌尿系統 1.急、慢性腎炎； 2.泌尿系感染。 (五)內分泌系統 1.甲狀腺機能亢進； 2.中度以上糖尿病。 (六)精神神經系統 1.智力明顯低下； 2.精神憂郁或狂暴。 (七)肌肉、骨骼運動系統 1.身高和體重低於同齡人標准； 2.一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙； 3.軀干四分之一以上部位活動受限，包括強直或不能旋轉。 (八)其他 1.結核性胸膜炎； 2.各類重度關節炎； 3.血吸蟲病； 4.嚴重貧血，其血色素每升低於九十五克(<9.5g/dL)。 第六條用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查： (一)安排工作崗位之前； (二)工作滿一年； (三)年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。 第七條未成年工的健康檢查，應按本規定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。 第八條用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。 第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。 (一)用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發《未成年工登記證》。 (二)各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。 (三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。 (四)《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印製。 第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統一辦理和承擔費用。 第十一條縣級以上勞動行政部門對用人單位執行本規定的情況進行監督檢查，對違犯本規定的行為依照有關法規進行處罰。 各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。 第十二條省、自治區、直轄市勞動行政部門可以根據本規定製定實施辦法。 第十三條本規定自1995年1月1日起施行。

『伍』 16歲的高中生能不能在超市打署假工

年滿16周歲去打暑假工是不違法的。在中國，如果未滿16周歲的兒童或少年工人稱為童工，在法律上是嚴禁用人單位使用童工的。
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條規定：「禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。」
(5)勞動法高中生擴展閱讀：
打假期工需要注意的事項：
1、盡量做一些簡單的工作，比如促銷，清洗，簡單的零售，發放廣告，招攬生意，教授簡單易學的技能，輔導低年級閱讀、完成暑期作業等；
2、堅決不去勞動密集型崗位工作，不接受高額工作引誘詐騙，不去工作環境，條件差，報酬沒保證的地方；
3、不去交高額押金的地方工作，福利太好也切勿上當；按照有關規定，用人單位是絕不能以押金、服裝費、入職費、建檔案等各種名目向求職者收取任何費用的。

『陸』 未滿十八歲的高中生暑假打工，老闆算不算僱傭童工啊

16歲能獨立養活自己,為自己生活負擔,即可成為民法上的完全民事行為能力人,
所以說18歲從事暑期工並沒有違反勞動法,勞動法在年齡上的限制是16歲,(特殊工種和特殊職業除外,比如運動員,舞蹈演員,表演者,這些都是有特定需求的,不在年齡上做限制,只要民法上你的監護人同意即可,)

18歲從事暑期工,如果是處於防患與未然的目的,可以在正式上班前,請老闆也同你簽定個打工合同,或者由你起草,比如什麼時候發工資,待遇如何,工作時間和休息時間,假期加班薪酬如何計算等等,只要你覺得有必要的細節,你可以都寫進去,老闆願意於你簽訂那就算以後出問題也沒關系了,當然了,如果你對此單位很信任,兼職也沒有必要簽定合同,因為工作時間短,不存在為你買保險,交三金的事項，頂多就是發工資,給休息,補助這類的問題,你可以協商,如果不想寫個什麼合同,或者寫不清楚,那就推薦你帶個錄音筆,在合法的情況下和老闆把相關的問題,請教清楚,當然合法錄音是可以做為證據的,
希望你暑期體驗生活愉快^^

『柒』 未滿十六歲的高中生能打暑假工嗎可以做些什麼呢

未滿十六歲的高中生不可以打暑假工
勞動法第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。

『捌』 高中畢業生考上大學，在暑假到企業工作，屬不屬於學生工受不受勞動法的保障

符合用工條件，受勞動法，勞動合同法的保障，如果企業拖欠工資，可以發起投訴。如果是短期打工，沒有簽訂勞動合同，是短期的話算是勞務關系，企業不用繳納五險，但是要及時足額給你支付工資，如果不及時支付，有拖欠的行為，可以到企業所在地的勞動監察大隊發起投訴，他們會為你做住的，希望能幫得上你，有用請採納，謝謝！

『玖』 中國法律對高中生打工持什麼態度

如果國際學生，F-1簽證。打工叫part-time job， 一周最多20小時，多了就會有所謂的immigration problem， 而且part- time job 只限校內，並且需要有社會安全碼,SSN， Social security number, 這個SSN沒有工作辦不了，但是坑人的是，沒有SSN就沒有工作，是一個死循環，如果要打開這個死循環只有學校允許打工的地方的經理推薦信，之後你會做一些很復雜的paper work， 比如簽本州的法律條約，我在紐約，所以簽的是紐約的。 可以做兼職，而且只能做兼職，如果校外工作，你自己說是兼職，政府抓到你就會說你是全職，之後你就會被遣送回來了。 賺取學費，這個是絕對不可能的，紐約州的大學，不說紐約大學，雪城，光說紐約州立大學，這個是公立學校。比如我的專業是比較便宜的，理論物理。一個學期的學費是大約17000美金，一年是34000美金，還不加生活費。計算打工的工錢，紐約的最低工資標準是7.25美元每小時，如果很NB，趕上了學校的STUFF/FACULTY的工作了，如果給的工資是10美元每小時（這個工資會讓本地打工學生羨慕的），干

『拾』 高中生打暑假工

16~18歲之間屬於未成年工，不違法，但工作強度不能過重
《勞動法》
第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。