南京勞動法舉報電話

① 南京市勞動局電話是多少

社會保險費征繳-86590849；

就業和失業保險-86590912；

勞動爭議仲裁-86590914；

養老保險-86590908；

勞動監察-86590812；

南京市勞動與社會保障局的信訪處-86590916。

南京市人力資源和社會保障局是人民政府的職能部門。負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規、規章草案，並組織實施和監督檢查。

(1)南京勞動法舉報電話擴展閱讀：

南京市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規、規章草案，並組織實施和監督檢查。

（二）負責全市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定全市公務員管理的政策規定，擬定參照公務員法管理的事業單位工作人員和聘任制公務員的管理辦法，並組織實施和監督檢查；擬定和實施政府獎勵制度，審核以市政府名義實施的獎勵活動。

（三）負責全市人力資源開發的綜合管理，擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場；擬定全市人力資源中介機構管理規則，促進人力資源合理流動和有效配置。

（四）負責促進就業工作，擬訂全市就業創業規劃和促進就業政策；擬定全市大中專院校畢業生就業政策，協助制訂地方大中專院校招生計劃；建立面向全市城鄉勞動者的職業培訓制度，負責指導全市技工院校的業務工作。

（五）負責建立和完善覆蓋全市城鄉的社會保障體系；統籌擬定並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施全國統一的社會保險關系轉移接續辦法。

（六）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施綜合調控；編制全市社會保險基金預決算草案，擬定全市社會保險費征繳辦法，管理全市社會保險基金，會同有關部門對社會保險基金實施監督。

擬訂全市社會保險經辦機構建設規劃和管理規則；會同有關部門擬定社會保險風險備付金的籌措及管理辦法。

（七）擬定全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，擬定全市企業人員收入分配的調控政策；建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬定全市機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（八）擬定全市事業單位人員管理政策，指導事業單位人事制度改革；組織實施重點人才工程和項目計劃，負責高層次創新人才、領軍人才隊伍建設和高技能人才培養工作；制定專業技術人員管理和繼續教育政策，深化職稱和職業資格制度改革工作，健全博士後管理制度。

（九）擬訂全市軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計劃並組織實施；負責全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；協助有關部門貫徹執行中央和省、市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策。

（十）擬定全市勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；擬定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，負責全市勞動標准執行監管工作；牽頭擬定農民工工作相關政策，維護農民工合法權益。

（十一）負責起草並實施全市勞動人事爭議調解仲裁的地方性法規，受理處理勞動人事爭議案件；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

（十二）負責全市外國專家、高科技領軍人才和國外智力引進管理和服務工作，擬訂相關工作規劃和政策；負責全市人力資源方面的國際交流與合作工作；擬定吸引國（境）外專家、留學人員來本市工作或定居的政策。

（十三）負責全市人力資源和社會保障信息網路系統建設，負責人力資源和社會保障信息發布和政策業務咨詢工作。

（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

② 勞動法的電話號碼是多少

勞動部門的電話自號碼是12333。

拓展資料：

勞動法概念：

勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。各國勞動法的表現形式不同。

但大都包括以下基本內容:勞動就業法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執行勞動法的監督和檢査制度等。

勞動法最早屬於民法的范圍，十九世紀以來，隨著工業革命的發展，勞動法在各國的法律體系中日益佔有重要的地位，並逐漸脫離民法而成為一個獨立的法律部門。

摘自：網路

③ 南京勞動局投訴電話是多少

打政府熱線12345即可。

④ 南京市勞動局電話

勞動部門統一服務熱線，12333

⑤ 南京有沒有勞動法咨詢熱線

勞動局熱線12333，這個熱線全國都是統一的，加區號025就行了，025-12333，他的作息時間是周一到周五8：30-17：30，中午還有午休時間，和一般機關的作息時間一樣，其他時間打沒人接

⑥ 南京市江寧區勞動局維權投訴電話

南京市江寧區人力資源和社會保障局（原勞動局）維權投訴電話，就是全國社保統一熱線電話：12333。單位所在地社保局（勞動仲裁委員會）立即會派員到現場了解情況、並及時處置。

⑦ 南京勞動局投訴

去勞保所投訴，在竹山路靠近大市口方向，步行街西出口那邊

⑧ 我想知道南京市拖欠農民工工資舉報電話是多少

勞動監察電話12333。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據。

⑨ 南京市勞動局地址

樓上各位，南京市勞動與社會保障局不在水西門，局辦在游府西街53號。

不知道樓主是要去局辦，還是去水西門的勞動與保障大廳辦事。

水西門大街61號的是勞動與社會保障中心，是行政與審批窗口，主要辦理社會保險費征繳（86590849）、就業和失業保險（86590912）、勞動爭議仲裁（86590914）、養老保險（86590908）、農業農村保險征繳管理（86590943）、勞動監察（86590812），原來還有個人力資源市場，現在搬到北京東路小學隔壁的南京人才大廈了。另外，南京市勞動與社會保障局的信訪處也設立在水西門大街61號（86590916）。

如果樓主是替公司或本人辦理社保、養老保險、勞動仲裁等等，請去水西門大街61號，就業失業登記則在所在區縣的勞動與社會保障部門辦理即可。地點在現建鄴區人民政府對面，公交7、13、21、37、41、48、75、83等多條線路可到附近。

而游府西街53號，主要有局機關黨委、辦公室（84501535）、紀律監察室（84501733）、老幹部處（84500832）、財務與基金監管處（84501163）、人事教育處（84500512）、政策法規處（84501620）、綜合工資處（84500765）等行政部門。

如果樓主需要辦理行政事宜，請到游府西街，新街口地區交通很方便，坐地鐵或公交1、3、5、9、16、33、35、38、100等到新街口下，往洪武路方向走，或者2、26、27、30等到新街口洪武路站（那兒有個天橋）下，然後從國美電器南京新街口店斜對面的小巷子進去，就在中山電子城後面，如果我沒記錯的話，是一幢淡黃色的多層建築。

另外，南京市勞動與社會保障局還有一個部門在管家橋55號，好象是培訓處。與普通市民關聯不大。