勞動關系與勞動法四川自考2014年
㈠ 自考勞動關系與勞動法，政府如何和諧勞動關系，試題答案
勞動關系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關系。
勞動法是國家為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法而制定頒布的法律。從狹義上講，我國《勞動法》是指1994年7月5日八屆人大通過，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》；從廣義上講，《勞動法》是調整勞動關系的法律法規，以及調整與勞動關系密切相隧的其他社會關系的法律規范的總稱。
各級黨委和政府要建立健全構建和諧勞動關系的領導協調機制，形成全社會協同參與的工作合力。各級黨委要統攬全局，把握方向，及時研究和解決勞動關系中的重大問題，把黨政力量、群團力量、企業力量、社會力量統一起來，發揮人大監督、政協民主監督作用。各級政府要把構建和諧勞動關系納入當地經濟社會發展規劃和政府目標責任考核體系，切實擔負起定政策、作部署、抓落實的責任。完善並落實最低工資制度，在經濟發展基礎上合理調整最低工資標准。各級人力資源社會保障等部門要充分履行職責，認真做好調查研究、決策咨詢、統籌協調、指導服務、檢查督促和監察執法等工作。各級工會要積極反映職工群眾呼聲，依法維護職工權益，團結和凝聚廣大職工建功立業。各級工商業聯合會、企業聯合會等企業代表組織要積極反映企業利益訴求，依法維護企業權益，教育和引導廣大企業經營者主動承擔社會責任。
㈡ 你好。請問一下，自考人力資源本科中《勞動關系與勞動法》這門課用的教材是不是《勞動法學》
各省的教材使用情況不一樣，請說明省份。
㈢ 勞動法與社會保障自考是考多少門啊
020232勞動和社會保障專業（獨立本科段）教材出售(重慶)
本人已考完該專業，欲出售該專業教材，另還有各門課程歷年考試卷子，均系本人在書上查找。
主考學校：重慶工學院（現重慶理工大學）
1、3708中國近現代史綱要2008年版 王順生、李捷編著
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2、大學英語自學教程下冊98/99版 高遠編著
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3、大學英語自學教程自學考試題典下冊
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5、管理系統中計算機應用自學考試題典
定價：14.00元 轉讓價：7.00元 9成新
6、人力資源管理（一）2004年版孫健敏編著
定價：18.50元 轉讓價：7.00元 舊書
7、勞動和社會保障法2005年版楊燕綏編著
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8、勞動經濟學2005年版王守志編著
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9、勞動關系學2005年版程延園編著
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10、社會保障國際比較2006年版禇福靈編著
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11、社會保險基金管理與監督2005年版張壽琪、呂學靜編著
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12、公共管理2005年版方虹編著
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如有興趣，請發郵件至：[email protected]。
㈣ 我自考人力資源，通過了勞動關系與勞動法這門課程，顯示可以列印合格證，請問這是什麼意思
可以列印成績單
也可以不列印
希望回答能夠幫助你
㈤ 哪個大哥大姐有《勞動關系與勞動法》的電子書。麻煩發給我下。。非常感謝。。是人力資源自考本科的教材。
http://ishare.iask.sina.com.cn/search.php?key=%C0%CD%B6%AF%B9%D8%CF%B5%D3%EB%C0%CD%B6%AF%B7%A8&format=
㈥ 自考中,勞動關系與勞動法 和 勞動法 是不是同一本書
不是，那是兩本書。
要看清專業要考的課程的名稱再選教材，選錯了就麻煩了。
㈦ 自考勞動關系與勞動法的教材問題
勞動關系和其它課程題型差不多，一般是單選、多選、名詞解釋、簡答題、論述題、案例分析題。因沒有復習資料，考題可以參考一下浙江省的！這一門不難的，把教材多看幾遍，一般是可以過關的！
㈧ 可以告訴四川自考 勞動關系與勞動法 歷年真題及答案嗎
地方很多，我一般都是自己收集的，你網路文庫搜勞動關系與勞動法（川大版）有答案，題目我是從很多網頁搜集的
㈨ 勞動關系與勞動法的案例分析
1、企業處理是正確的，因為根據《勞動法》第25條之規定，嚴重違反勞動紀律或用回人單位規章制度答的，用人單位可以解除勞動合同。王某連續曠工28天，嚴重違反了勞動紀律，企業完全可以單方解除勞動合同。
2、仲裁委員會不應接受企業變更退工理由的請求，因為根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第41條第2款之規定，在舉證期限屆滿後提出變更仲裁請求的，應另案處理。據估算，在本案中，企業提出變更退工理由時，舉證期限肯定已經屆滿了。
3、本案應首先進行調解，調解不成或不願調解的，應當裁決駁回申請人（王某維持勞動關系）的仲裁請求，法律依據是前述的《勞動法》第25條。
僅供參考。