拖欠一千塊錢勞動法受理么

① 一個月一千塊,上六休一,觸犯勞動法了嗎

工資不低於當地最低工資標准就不違法，周六或周日如果不安排調休應該支付雙倍工資

② 你好，請問勞動法有沒有這一條規定工人辭急工廠里要求扣工人交現金一千塊錢

這一條好像是沒有的。但是勞動法上也是有規定的，工人辭職應該是提前一個月通知單位，一個月之後再離開。如果你沒有做到的話，單位扣你錢估計也是在情理之中。

③ 拖欠一千塊錢工資，有人有人管嗎

用人單位拖欠工資，勞動者可以：
一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；
二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)；
三、也可以直接申請仲裁；
四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

④ 勞動法有沒有規定辭工不批自離扣一千塊錢

辭工需要履行《勞動合同法》第三十七條規定的提前三十天書面通知義務，且應繼續工作至三十天屆滿，那時即使單位仍不批准，勞動者也可以即時走人，並有權得到已工作期間的工資。
如果辭工沒有履行上述義務，單位有權扣發已工作期間的工資，但最多不超過一個月。

⑤ 拖欠倆千塊錢工資勞動仲裁會管嗎

如果只是拖欠2000元工資，建議勞動者先到當地人力資源和社會保障局勞動監察進行投訴。優點：方式簡單

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

⑥ 老闆拖欠一千多塊錢工資不給 翻臉了的。這告到勞動局會怎樣

孟憲江熱線回答您：勞動行政部門會責令用人單位支付工資，逾期不支付，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑦ 和勞務定好乾到月底,幹了半個月不幹了,勞務要我一千塊錢這事違反勞動法嗎

您的情況，屬於您單方提前解除合同，屬於您違約，您需要承擔違約，就是要向單位繳納違約金。
所以，單位應當依法向您支付半個月的工資。
同時，您應當向單位支付一定數額的違約金。
這1千元，可能就是單位要求的違約金吧。
所以，這事，是合法合理的。

⑧ 公司拖欠一千多塊錢一直不給怎麼辦

1、打電話給當地的勞動局。
2、找個律師跟他談談。
3、到公司前台坐著，見到人就問工資什麼時候發，見到同事就說公司拖欠工資來拿。

⑨ 老闆拖欠一千塊錢能起訴嗎

拖欠一千元是可以起訴的。
但從成本的角度來說，是不劃算的。
如果拖欠的是工資，獎金之類的工作報酬，那麼建議你保留相應證據，去申請勞動仲裁，這樣更劃算一些。

⑩ 有人欠我一千塊錢。不還可以報警嗎

報警時沒有用的。這個屬於民事債務糾紛，報警可以參與調解，但調解未果也不會強行干涉。

《民法通則》第九十條：合法的借貸關系受法律保護。

《民法通則》第一百零八條：債務應當清償。暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制償還。

如果欠的錢有借條等憑據的話可以通過法院起訴，起訴還不行可以申請法院執行機構進行強制執行。

(10)拖欠一千塊錢勞動法受理么擴展閱讀：

借條，是表明債權債務關系的書面憑證，一般由債務人書寫並簽章，表明債務人已經欠下債權人借條註明金額的債務。借條是指借個人或公家的現金或物品時寫給對方的條子，就是借條。

錢物歸還後，打條人收回條子，即作廢或撕毀。它是一種憑證性文書。通常用於日常生活以及商業管理方面。

從法律的角度看，借條是表明債權債務關系的書面憑證，一般由債務人書寫並簽章，表明債務人已經欠下債權人借條註明金額的債務。

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