2016年中山勞動法底薪多少

⑴ 2015年中山市勞動法底薪是多少

現在在中山工資低得很呢，全靠加班才有兩三千，深圳底薪高點

⑵ 中山的底薪是多少

如果是進廠
一般都是2300保底
工資肯定不會像一線城市那樣高
不過消費也不高
正常這邊吃個快餐11塊錢左右

⑶ 廣東中山市勞動法基本工資規定

從2011年3月1日起，廣東省中山市開始執行廣東省二類地區標准，企業職工最低工資標准調整為1100元/月，非全日制職工小時最低工資標准調整為10.5元/小時。

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⑷ 請問廣東中山經濟開發區勞動法規定的底薪是多少

中山市企業職工最低工資標准上調到1310元，非全日制工小時最低工資標准為12.5元。中山執行的最低工資標準是2014年《廣東省勞動保障監察條例》新調整的最低工資標准中第二類地區的工資標准。

⑸ 中山按照勞動法如何計算工資

基本工資來不得低於當地最低工資自標准，中山為1300元，不含社保，一般的正常辭職試用期以內3天向公司提出申請，試用期過後提前一個月向公司申請，目前用工的方式有3種：長期工，短期工，小時工，具體用工、支付工資、其他福利性規定，在勞動法范圍內，制定公司規定，

⑹ 中山市勞動法最低工資標准

廣東省人社廳復近期召開了新聞發制布會,宣布調高該省企業職工最低工資標准,並相應提高非全日制職工最低工資標准,平均增幅超過21.1%,為歷年最高,新標准從今年5月1日起執行。
2010年廣州市最低工資標准為1030元/月
2010年佛山市最低工資標准為920元/月
2010年東莞市最低工資標准為920元/月
2010年珠海市最低工資標准為920元/月
2010年中山市最低工資標准為920元/月
2010年汕頭最低工資標准為810元/月
2010年惠州最低工資標准為810元/月
2010年江門市最低工資標准為810元/月

⑺ 中山勞動法工資演算法

一年算365天，扣除雙休104天
還剩261天。一般每個月就算
261/12= 21.75天。周一到周五
上班和春節等法定假期的日工
資應該按月工資/21.75來計算，
而且這21.75天的工資總額還不
得低於當地最低月工資的標准。
(注意如國慶僅三天法定假期。)

周一到周五加班算1.5倍的工資，
周六和周日加班算2倍的工資了，
法定節假日加班的算3倍工資了。

事假按正常月工資/21.75的來扣。

⑻ 中山市勞動法規定現在最低工資標準是多少加班費是多少錢一個小時啊

2011年的最低工資標準是1100元，今年度的還沒出來。
1小時加班費=1100/21.75/8=6.32。